优秀的员工从不抱怨

    你是否会因为工作上的不公平而抱怨？是否因为自己没有获得机会而心生不快？是否因为工作中的各种烦恼而不停地发牢骚？如果你正在这样做，那么你就危险了，如果你在公司里这样做，就绝对是危险的。中国有句古话叫“祸从口出”，很多时候，一句话可能就会造成不可挽回的损失。在职场上，祸从口出的例子更是不胜枚举，所以，如何管住自己的嘴巴，如何让自己在众多的抱怨声中变成一个哑巴，这则是职场人应该锻炼的一种本领。

    小朱是公司助理编辑，主要工作就是协助编辑做一些日常工作，有时候校对稿件，有时候配合编辑出去催稿什么的，反正都是一些琐碎而繁杂的工作，经常要加班熬夜，经常因为赶稿子而放弃自己的休息时间。这还不算，因为很多加班都是临时性的，按照公司的规定，临时性加班是没有加班费的。而且作为助理编辑，还要经常受到那些编辑指手画脚的责骂。时间长了，小朱开始有了牢骚，经常会在加班的时候和同事说起这些不公平的待遇。听了小朱的抱怨之后，同事对她说：“其实有抱怨很正常，不过抱怨也解决不了问题。还不如用抱怨的时间多做点儿工作，早一点儿回家呢。你看公司里的那些优秀员工，哪个人像你一样抱怨这抱怨那的了？如果你觉得心情不好，就是想抱怨，我看还不如想想其他有意思的事，分散一下自己的注意力。或者你可以在工作之余去娱乐一下，放松自己的神经，这样心情就会好多了，可比抱怨强得多。而且一旦被领导知道你的抱怨，你以后还怎么做工作啊。”

    听了同事的话，小朱觉得很有道理，于是以后工作中再也没有抱怨过，一旦感觉有不好的情绪，就会做做简单的运动，调整自己的心态，然后做些自己喜欢的事。小朱还为自己的工作定了个目标，每到心情不好，想抱怨的时候，小朱就想想自己的目标，觉得自己现在所做的一切都是为目标而努力，这样不但抱怨的心情没有了，而且还增添了许多工作的动力。不久之后，小朱凭借出色的工作成绩，被公司评选为了优秀员工，各方面的待遇也有了相应的提高。

    很多人喜欢抱怨，是因为他们还没有发现，其实积极完成工作比抱怨更有效，就像小朱一样，将抱怨转化为动力。那些优秀的员工从不抱怨，而是在别人抱怨的时候努力做着自己的工作，当别人把时间都浪费在抱怨上的时候，自己已经将工作做得差不多了。

    工作中，我们经常会看见这样的情景：几个同事凑在一块儿，其中一个谈论的就是公司的规章制度，领导的魔鬼管理，还有干不完的活，受不完的委屈……开始是一个人说，慢慢地就是几个人一起说，然后很多关于公司的坏话也就越来越多，而自己的感觉也越来越糟，公司也就越来越不值得干下去。然而过后，一切照旧，就算在刚才的谈话中发誓要换个出路，所有的人依然在公司里继续工作。这就是抱怨。专家指出，抱怨是一种情绪发泄，有不满情绪过于压抑不行，但发泄过度，没完没了抱怨也同样不好，非但解决不了任何实际问题，还不能达到宣泄情感、令人心情愉快的目的，反而会让人陷入负面情绪里。

    在工作中，遇到不满，抱怨是一种情感发泄的正常行为，找人倾诉不满，本来是一件很自然的情绪宣泄方式，但过度地抱怨，不但不能缓解烦恼，反而放大了原来的痛苦，陷入满腹牢骚、抱怨不休的恶性循环之中，于事无补。

    小许经常对朋友抱怨自己的工作，朋友总是劝他多参加一些活动减轻压力，但小许却说：“你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼？”听小许这么说，朋友说：“其实你总是在抱怨，不一定就是真的存在这些问题。有时候，你的抱怨也许只是受了周围环境或者你的一些不良工作习惯的影响，如果能够避免这些问题，你就会发现，原来自己根本就没有那些问题。而如果你自己不想走出抱怨这个怪圈的话，只能陷入恶性循环，让生活更加糟糕。”

    “那我怎么才能做到走出抱怨的包围呢？”

    听了小许的提问，朋友接着说：“这个其实也不难。首先，让自己远离闲谈。无论谈得多么有趣，闲谈都是终结职业生涯的致命武器，一旦自己有什么细微的情绪变化，总会第一时间在闲谈中表现出来。因为人在闲谈的时候精神放松，提防别人的能力也自然就下降了。可能不知不觉中就会跟着别人一起抱怨起来了。其次，管住自己的嘴巴，最好的办法就是知道什么时候该闭嘴。参与讨论当然是件好事，但如果总是在别人抱怨的时候参加讨论，只能证明你也是一个爱抱怨的人。第三，面对那些喜欢抱怨的同事，一定要对他们坚决说不。人以类聚，如果总是和那些喜欢抱怨的人在一起，时间久了，即使自己没有抱怨，也会给人一种爱抱怨的形象。而且，“近朱者赤，近墨者黑”，说不定哪天自己就放松了精神，也成为公司抱怨大军的一员了。所以说，远离是非才会避免是非。还有一点你一定要注意，上司和同事是工作伙伴，不可能要求他们像父母、兄弟、姐妹一样包容和体谅自己。很多时候，与上司、与同事最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。作为职场中人应该知道，在职场里有些话不该说，有些事情不该让人知道。在家中无论抱怨谁，都可以获得家人的理解和原谅，而在工作中，无论你抱怨谁、怎么抱怨，都不会得到别人的原谅，而且对解决问题于事无补。”

    正像小许的朋友说的那样，与其将精力花在抱怨上，还不如将精力放在工作上，把工作干出个样来，这样领导自然会看到你的成绩。从这个角度出发，与其用抱怨的方式表达自己的不满，还不如将自己的不满转化为生产力，将自己的工作推向新的高度。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。