上司的要求太过分（1）

    工作中是不是遇到过这样的情况，很多时候要面对自己顶头上司的各种要求，这些要求有些是你工作分内的事，但有些又和你的工作无关，甚至有的已经超出了正常的工作范围或者是违背了公司的利益，这个时候你该怎么办？

    小黄是公司的业务主管，最近公司的业务发展不错，时常有客户来访。小黄作为业务部门的主管，自然要和经理一起去陪客人吃饭。如果只是陪客人吃饭也没什么问题，问题是每次饭后经理都要求她陪客人去唱歌跳舞。对此，小黄十分反感，家人也不愿意。于是，小黄时常找些借口说自己身体不舒服或者家里有要紧的事，尽量不去这种场合，能推就推，实在不能推就只好硬着头皮去。但是自己毕竟是业务主管，而且也不能总是说自己不舒服或者家里有急事啊，为此小黄十分苦恼。去吧，自己很烦很讨厌，而且作为一个女人，经常出入酒楼，还要深夜才归，确实不合适；不去吧，经理就会不高兴，甚至将小黄视为旷工，小黄很害怕会因为不服从上司而影响前程，甚至丢了工作。

    于是小黄把自己的烦恼告诉了好友小林。小林听了小黄的事情之后对她说：“其实像你这种情况很多见，尤其是你这样漂亮的女人。但问题是，究竟什么是合理与不合理。也许你认为不合理，上司认为合理；也许任务本身不合理，但上司出于别的目的，需要你做。不要急于否定他的意见，你要站在上司的角度来看这个问题，因为你和你的上司看问题的角度是不一样的，所以对问题的判断也不一样。他看的比你更高，且往往从战略上考虑。同时，你的上司看问题有时会受到他的上司影响。其实，在职场，无论男女，受公司指派出席一些公务应酬无可非议，为公司做点事，即使是不愿意做的事，也得体谅和支持。但这里面有个度的问题，上司要求女下属去陪客人吃饭，这可以理解，但要求女下属去陪客人唱歌跳舞到深夜，就有些过分了，对于这样的过分要求，你应该学会拒绝。我给你讲个孔子拒客的故事：有个叫孺悲的人想拜会孔子，就让手下的人去孔子那里联络。但孔子不想见他，于是孔子打发人出去告诉孺悲派来的人说身体不舒服，最近不适合见客。可是当那个人刚走出孔子家的院门，孔子就开始取瑟而歌，让自己嘹亮高亢的歌声表达出自己根本就没有病这个事实。目的就是用歌声告诉孺悲‘我啥病没有，身体棒棒的，只是不想见你’。并且让孺悲死心，再也不会去自讨没趣了。”

    听了小林讲的故事之后，小黄终于找到了拒绝的方法，虽然还是经常陪客户吃饭，但很少有陪客户到深夜的事情发生了。

    当然，像小黄这样的在职场里已经有了一定实力和地位的人，处理上司的不合理要求时可以用这种办法，但是那些普通员工或者是职场新人遇到了上司的不合理要求，又该怎样面对这些问题呢？那就看看下面这个故事吧。

    小楚长得漂亮，大学毕业后找了个文秘工作。刚到公司，小楚的上司就经常跟她说希望小楚和他一起做业务，说得很暧昧，还说要经常出去应酬，就是做公关之类的，主要是喝酒，还叫小楚晚上和他一起去吃饭。刚开始的时候，小楚说不去，上司就会找各种借口让小楚加班。之后小楚就开始和这个上司保持距离，有什么事也只是公事公办，不像和其他同事那样热情。后来，机会来了，小楚调到了人力资源部工作，总算摆脱了上司的纠缠。可是新的问题又来了。</p>

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