思考是职场的保险箱

    我们常常会因为口误而得罪上司，或是引起同事的反感，甚至引起争吵。实际上，只要我们在说话之前认真地考虑几秒钟，很多麻烦都可避免，还可以因为我们说出的话交到不少朋友，赢得不少机遇。

    我们在与人交谈和交往中，应当尊重人，讲究语言美，而不是自以为是，出言不逊，要以诚待人，与人为善。不要打听干涉别人的，评论他人的是是非非，不要无事生非，捕风捉影，也不要东家长李家短；说话要有事实根据，不能听风就是雨，左右摇摆。如满嘴污言秽语，不但伤人，而且有损自身形象，迟早会被别人憎恨和报复。

    一家公司最近招了几名新员工，其中一名新员工看上去很热情，也很乐于主动与同事们打招呼，大家觉得这个人还行，中午打算一起吃饭增进了解。吃饭时，这位新同事问其中一个人：“你来这里工作多久了呀？”

    那个人心想，反正都是同事，说了也没什么。就说：“刚一年。”

    “哦，你是专科毕业还是本科毕业的呢？”

    “本科。”

    “你学什么专业的呀？”

    “英语。”

    “你有男朋友吗？”

    那个人顿了一下，“嗯。”点了点头。

    “你们住一起吗？”

    “没。”

    这个新同事本来还想问下去的，但是看见对方兴致越来越低，就罢了。令他没有想到的是，从此以后再也没有人愿意同他一起吃饭了，甚至连话都懒得与他说。

    我们常说“三思而后行”，实际上，在和同事交流的时候，同样要做到“三思而后说”，嘴上要有个把门的，想好什么该说，什么不该说，什么不该问。

    有时候，说话欠考虑往往会给我们造成难以挽回的损失。

    有一个年轻人参加经理的婚礼，在酒桌上举杯祝福时，他说：“衷心祝愿经理和嫂子白头到老，早生贵子。”原本这句话没有什么大不了，只是一句大家惯用的祝福语，但是用在这里就不恰当了，因为那位经理根本就没有生育能力，他和新婚妻子是打算领养孩子的。一听到这个年轻人的“祝福”，经理气得脸色发青。

    那么，怎样才能够做到说话之前考虑三秒钟呢？其实这也很简单：

    第一，加强学习，不断地武装自己，提高自己的分析判断和决断能力。

    第二，在要说话前，不要急着说出来，先把想说的话考虑一下再说出去，以后想问题的时候周到、细心点就行了。

    第三，回答时说话的语速要慢，但你的大脑要转得快。这样就可以给别人一个比较完美的答案了。

    第四，在你脑海里面的话要冲出来的时候做三次深呼吸，这时候你的情绪会稳定，然后再考虑自己要说的话。</p>

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