七分做人 三分做事: 第十三章 会说话才能好办事(2)
第十三章 会说话才能好办事(2)
前不久的一天,刘冰彤加了整整一夜的班,第二天又早早地来到了公司。可是老板劈头盖脸就是一顿狠批,说她没精打采的,怪不得工作老出错呢等等。无论刘冰彤怎么解释,老板就是袒进去,她只能怀着满肚子的委屈低头认错。之后她请教了公司的一些老员工,别人悄悄地问她:“你是不是以前对老板言语上有什么不恰当的地方啊?”
这时,刘冰彤才如梦初醒,平日里她看老板脾气非常好,说话又和蔼,她常常和老板开玩笑。记得有一次,老板来公司的时候,穿了一套非常笔挺的西装,大家都在一边不断地称赞老板穿西服多么好看,只有刘冰彤在一边笑着说:“样子不错,不过好像是去年的款式啊!”当时,把老板弄得非常尴尬。就在前天,一个客户和老板在谈生意,签完合同后,客
户不断地称赞老板的签名非常漂亮。这时,正好刘冰彤进来了,笑着说:“能不好吗,我们老板为此整整刻苦练习了三个多月呢!”记得当时老板的脸色特别难看。
现在想起这些来,刘冰彤真是后悔莫及啊!由于平日里自己口无遮拦,让老板尴尬、难受,怪不得自己工作做得再好,却总得不到提拔,还经常挨批。
没错,开玩笑的确可以拉近人与人之间的距离,更可以拉近心的距离,特别是老板和员工、员工和员工之间,更加可以方便交流。但是,玩笑如果开得过了火,开到攻击和揭露别人的痛处和的地步,就让别人感觉很不愉快,甚至出现更坏的结局,所以千万不要随便和别人开玩笑。
有一次,美国总统里根到国会参加一个会议。在开会前,他为了测试麦克风是否已接通,于是信口开了一个玩笑。他说:“先生们!请注意!5分钟后,我们将对苏联进行轰炸。”此话一出,全场哗然。后来,苏联针对此事提出强烈抗议,使里根感到十分难堪。
由此可见,开玩笑如果过度,将会造成无法挽回的后果。因此,开玩笑时,我们必须考虑听者的特性。由于每个人的性格、身份、心情都不相同,对玩笑的承受能力也不同,所以同样一个玩笑,也许你可以对此人开,却不一定能对另一个人开,这正是开玩笑的一门学问。
一般来说,男性不宜同女性开玩笑,下级不宜同上司开玩笑,晚辈不宜同长辈开玩笑,健全人不宜同残疾人开玩笑。即使要开一些玩笑,也只限于博君一笑,并要暗含尊敬、褒扬,不能放肆、轻佻,切忌揭人之短,尤其是残障者的短处。因为他们对自己的缺陷已经讳莫如深,如果再刻意针对某种缺陷开玩笑,对方会认为你是有意羞辱,甚至造成恶言相向的局面。
有一次,几个同事在工作之余,凑在一起聊天。段小徽前几天刚刚配了一副眼镜,于是她高兴地说:“你们看,我戴眼镜好不好看啊?”“好看,好看,真是太漂亮了。”大家都随声附和着给予了赞许。这时候,同事王大彪想起来一个笑话就随口说了出来。
“有一个老小姐到鞋店去买皮鞋,她试穿了好多双,但是没有一双是合脚的。于是店内的老板便蹲下来给她量脚的尺寸,这位小姐是个近视眼,她看到老板光秃秃的脑袋,以为是自己的膝盖露出来了,便赶紧用裙
子盖起来。这时候,只听到老板说:‘怎么了,保险丝又断了?’那位小姐生气地骂道:‘流氓,不要脸!’”紧接着一阵哄堂大笑,谁知,从那以后段小徽再也没有戴过眼镜。而且再也没有和王大彪说过一句话。
其中的原因不说别人也能知道。王大彪只不过一时想起了一个有关戴眼镜的笑话,并没有存心要攻击段小徽,但是对于段小徽来说别人笑她是个近视眼不重要,更重要的是还影射她是个老小姐,让她受不了。
当然,大家聚到一起,开个玩笑,活跃气氛,原本是一件非常好的事情,但是如果玩笑开过了火,使人难受,让人尴尬,那就失去了开玩笑本身的意义。总之,开玩笑应是善意逗乐,借以促进彼此之间的感情交流,而不是恶意取笑或是占人便宜。所以,我们在开玩笑时,一定要把握好分寸。
说话要让对方明白
语言的作用在于交流,说话的目的在于让对方明白自己所表达的意思。我们在平时的交际中一定要注意说话时要让人懂你在说什么,这样你的话才有意义。
有的人讲话非常含蓄,爱玩言外之意。如果对方听懂了,理解了,倒没有关系,如果对方一时半会儿没有明白过来,或者是听错了,任你费尽心机,磨破嘴皮,结果是听的人着急,说的人更加着急,不但起不到交流的目的,甚至会引起不必要的误会。
在一部反映清代官场中和珅和纪晓岚斗法的电视剧中,有这样一段情节:和珅为了躲开纪晓岚对他的监督,在赴江南考场监考之前,给江南考场的几位主考官写了这样一封信,信中说:“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。”按理说,这些话都是古人的圣言,没有什么特别的地方。但是用在特定的场合下,就另有深意了。当然,主考官们是深知其意的。
中国的语言文字博大精深,有不少词语在不同的条件下使用,往往有不同的含义,有的甚至完全相反,这就是“同语异义”的现象。它会给你带来不少麻烦,也会带来许多便利。巧说“同语异义”比直言更能对听者产生强烈的吸引力,但如果运用不好则会带来很多麻烦。</p>
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