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    每天学点成功学,让成功早日来到你身边: 第十二章 口才篇(5)

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        第十二章   口才篇(5)

        如果对方是你的上级、长辈,与其让他一再催促你作出答复,不如你主动登门拜访说明原因,委婉拒绝,以免有失礼貌。如果对方是你的下级、晚辈,即使所提的问题不便回答,所提的要求不合理,也不宜当众耻笑、训斥,而应耐心解释或暗示拒绝的原因。如果对方对拒绝的理由仍存疑惑,还想纠缠你,那不妨再加上一些“证据”,让你拒绝他的理由更有可信度。

        当然,你在拒绝的时候应该给对方以希望。对于一时还不能解决的合理的要求,不妨如实告诉对方,经过努力,等一切的条件都具备了,问题自然就会迎刃而解。事情若是经由他自己的努力便可以达成的,那你的拒绝也许会变成他进步的动力。

        但是,如果事情受许多客观条件的限制,并不是他个人的努力所能改变的,那你也应该给他多点希望和鼓励,使对方感到这件事虽然无法完成,但工作还是有意义的,从而发现你乐于助人的“侠义心肠”。

        如果是实在不能接受的要求,那就必须做到不迁就、不犹豫,及时拒绝,言辞绝不含糊。切忌模棱两可,使对方产生误解,仍抱有不切实际的幻想,但是应注意,口气要委婉。

        比如,某报社的推销员登门拜访,请求你订阅他们发行的报纸,可你不想订阅,你可以很有礼貌地说:“谢谢。你们的服务很周到,可是我已经订阅了其他几家报社的报纸了,真是不好意思。”

        总之,在拒绝时,应采用灵活多变的委婉方法,才能做到拒“事”不拒“人”。既表达了自己的愿望,又将对方失望与不快的情绪控制在最小范围内,不影响彼此之间的关系。

        掌握好赞美的火候

        可以说,赞美是一种“感化”别人的有效办法。人们都喜欢听到别人的称赞,因为赞美是一件好事,但它绝不是一件易事。赞美别人时如不审时度势,不掌握一定的赞美技巧,即使你是真诚的,也会变好事为坏事。

        美国的《幸福》杂志曾作过这样的调查,他们通过对美国500位年薪在50万美元以上的企业高管和300名政界人士进行调查后发现,其中有近35%的人认为人际关系畅通是事业成功的最关键因素,其中最核心的就是学会赞美别人。有人说,在这个世界上,赞美是唯一没有风险的高回报投资。

        长期以来,我们一直有一个偏见,就是将那些善于说赞美话的人一律称之为“马屁精”,好像这些人的水准多么低下。其实,这是对人际关系的一种误解。仔细观察就会发现,周围的人或多或少都在说着赞美别人的话,只不过表达方式有所不同而已。在人际关系日益复杂的今天,多说赞美话不仅不是坏事,而且是好事。

        因为,人总是喜欢被别人赞美的。有时,即使明知对方讲的是赞美话,心中还是免不了会沾沾自喜,这是人性的弱点。换句话说,一个人受到别人的夸赞,绝不会觉得厌恶,除非对方说得太离谱了。

        在这个社会中,会说赞美话的人,似乎人际关系都处理得较好。当一个人听到别人的赞美话时,心中总是非常高兴,脸上堆满笑容,口里连说:“哪里,我没那么好,你真是很会讲话!”即使事后冷静地回想,明知对方所讲的是赞美话,却还是抹不去心中的那份喜悦。

        图书推销员比恩路过一家店铺时,看见一个年轻人正坐在里面看着一本叫《穷爸爸,富爸爸》的书。比恩走进去说:“噢,你也在看这本当今市面上最畅销的书呀,我也很爱看这本书。”

        “这本书写得太棒了,简直就是一本大学教材,社会大学的教材。我没有上过大学,但我个人认为,社会大学通常要比课本上学到的东西多得多。”

        “对,你说得很对,这本书里面的富爸爸提倡的就是这种观念。一个人具备什么样的心态和智慧,决定了他有什么水平的认识。从刚才你说出来的话我可以判断出来,你对这本书不光是读一读那么简单,应该研究得很彻底了吧?”

        “哈哈,我这个人天生不爱上学,就爱看看课外书。”

        “但是,你具备读书的天赋呀,可能你身边有一些长辈,比如你的老师或者父母,观念可能一时跟不上,没有赞同你,但我感觉你很会运用知识。你看,你这么年轻就开了一家如此精致的店,以后,你的店面一定还会不断扩大的。而且,如果你能结合你所在的领域,融入这本书的观念去做事,你一定会很了不起的。”

        听了比恩对他的赞美后,年轻人话兴大增,不由得眉飞色舞起来,大讲自己的理想和人生计划。当然,最后他也接受了比恩介绍的好几套与成功、理财相关的书籍。

        赞美别人首要的条件,是要有一份诚挚的心意及认真的态度。言辞会反映一个人的心理,因而有口无心或是轻率的说话态度,很容易被对方识破从而产生不快的感觉。再者,要赞美别人时,也不可讲出与事实相差十万八千里的话。例如,你看到一个流着鼻涕而且表情呆滞的小孩时,你对他的母亲说:“你的小孩看起来好像很聪明。”对方的感受会如何呢,本来是赞美的话,却变成了很大的讽刺,得到了相反的效果。如果你说“哦!你的小孩很乖”,这样也许就好多了。

        所以,赞美别人时要真诚,这样,你所说的赞美话,会超过一般赞美话的效果,成为真正夸赞别人的话,听在对方耳中,感受自然和一般的赞美话不同。</p>

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