第三章 在面试中脱颖而出的说话技巧（1）

    如果说，日常生活中的说话技巧不过是为生活增加一抹亮色，那么，在求职面试中的语言技巧则是一种实战了，这决定着你的前途命运。在人的一生中，要经历很多的面试。其中，求职找工作的面试为最难。在求职的面试中，面试的考官都会提出很多刁钻古怪的问题来考应试者。对于这些问题的回答，不仅能体现出一个应聘者的专业知识，更能体现出其综合素质。这足可见面试中语言技巧的重要，本章将试图为求职应聘者们指点迷津。

    通过自我介绍让面试官眼前一亮

    在我们求职应聘的过程中，很多面试官首先会让求职者做一个简单的自我介绍，所以，自我介绍也被人们称为“面试第一问”。看似很简单的一个问题，却包含了很多意味，求职者务必要慎重对待面试中的自我介绍这一环节。因为这一个简单的自我介绍，就决定了你面试的成败，决定了你能否获得眼前的这个工作机会。

    如果你能利用好自我介绍，它就是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会，从而给面试官留下一个很好的印象，这就走出了你获得这个工作机会的第一步。那么，什么样的自我介绍才能做到让面试官眼前一亮呢？下面我们来看一下面试中如何进行自我介绍。

    在自我介绍的过程中，要掌握几点基本原则：

    开门见山，简明扼要，不要超过3分钟。最好准备1、2、3分钟分别的介绍内容，以应对不同的要求。即使在没有时间限制的情况下，最好也控制在2分钟以内。

    实事求是，适当夸张。我们可以稍微、适当地包装一下自己，但是切记，不要吹过了头，因为诚实很重要。

    突出长处，但也不隐瞒短处。面试官了解了你长处的同时，当然也想知道你的短处，因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准。所以，不要隐瞒你的短处，因为每个人都会有短处的，不要害怕，要说出你的理由。

    所突出的长处要与申请的职位有关。就像是在战场上，如果你是狙击手，让你跟一个原始人拼长矛，这肯定是不合适的。所以，你要把自己的特长和你所申请的职位联系起来，让这样的特长为你的职位带来有利条件。

    善于用具体事例来证明自己，说明问题。事实胜于雄辩，当你举一个例子的时候，往往比你说一堆道理更能证明自己。

    注意介绍事项的铺排次序。内容的次序也是极为重要的，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想让面试官记得的事情。而这些事情，一般都是你的最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品以增加印象分。

    自我介绍的结束。在你做完自我介绍后，考官既可能就其中某一点向你提出问题，也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这种情况下考官一般会说：“我们十分欣赏你的能力……”或“你的自我介绍很精采……”等，那么，一声“谢谢”将是你最得体的应答。

    在面试的自我介绍中，除了这些原则外，还有些需要注意的事项，如果这些问题处理不好，可能会使你的整个面试受到很大的影响。所以必须处理好这些需要注意的问题。

    我们来看一下下面的三个案例。

    研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来，自我介绍也只能“半途而止”。</p>

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