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    全世界成功者都在用的80个关键思维: 系统思维:开阔视界,着眼整体

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        系统思维:开阔视界,着眼整体

        系统思维是一种整体思维方式,它要求人们用系统的眼光,从结构和功能的角度来看待世界。把一切事物都作为一个整体,作为一个系统来加以思考分析,从而获得对事物整体的认识或找到解决问题的恰当办法,以实现“整体大于部分的简单总和”的效应。在现实生活中,不善于系统思维进行思考就容易受挫或造成损失,而善于着眼于系统往往容易获得成功。

        “酒店大王”希尔顿也是一个善于以“系统思维”方法解决问题的人。一次,希尔顿在盖一座酒店的过程中,出现了资金困难,导致工程无法继续下去。在苦思良久之后,他突然心生一计,找到那位卖地皮给自己的商人,告知自己没钱盖房子了。地产商漫不经心地说:“那就停工吧,等有钱时再盖。”

        希尔顿回答:“这我知道。但是,假如盖不下去,恐怕受损失的不只我一个,说不定你的损失比我的还大。”地产商十分不解。希尔顿接着说:“你知道,自从我买你的地皮盖房子以来,周围的地价已经涨了不少。如果我的房子停工不建,你的这些地皮的价格就会大受影响。如果有人宣传一下,说我这房子不往下盖了,是因为地方不好,准备另迁新址,恐怕你的地皮就更卖不上价了。”

        地产商问:“那你要怎么办?”

        希尔顿道:“很简单,你将房子盖好再卖给我。我当然要给你钱,但不是现在给你,而是从营业后的利润中分期返还。”

        虽然地产商非常不情愿,但仔细考虑,觉得他说的也在理,何况,他对希尔顿的经营才能还是很佩服的,相信他早晚会还这笔钱,便答应了他的要求。

        在很多人眼里,这根本就是一件完全不可能做到的事,自己买地皮建房,但是最后出钱建房的却不是自己,而是卖地皮给自己的地产商,而且“买”的时候还不给钱,而是从以后的营业利润中来偿还。但是希尔顿做到了。为什么他能创造这种常人感觉不可思议的奇迹呢?就在于他妙用了一种系统思维。

        看待一个企业和考量一幅画是一个道理,要从多角度去观察。在有的人看来只是一片绿色的草地,如果用系统思维的方式去观察它,用全面的、联系的意识来看待它,就会得出另一种结论,看到另一番景象。

        在企业中,我们经常会听到经理人的抱怨:“现在的这些年轻人一点工作的意识也没有,只顾把自己的事做好,别人的事情完全不在意。”还有的说:“我们公司的职员更过分,自己的事都做不好,可是下班时间一到,丢了工作就跑,真让人生气。”其实,领导们是在抱怨职员看不到整体局势,只顾自己的那一点芝麻绿豆的工作琐事。

        职场中人需要系统思维,系统思维能为个人能力开拓出广阔的驰骋空间。从某种意义上讲,一个人的思维方式能够决定其事业的成败。同样一件事,有人做成功了,有人做却失败了,究其根源主要就在于他们的思维方式不同,正所谓“成也在人,败也在人”。对于同一个问题,不同的人会有不同的看法,有时还会有截然相反的看法,这也是由于不同人的思维方式存在着差异。想法决定做法,思想决定行为。只有用系统思维考虑问题的人,才能真正成就一番事业。

        2005年8月12日,“海尔·青岛”号帆船从青岛奥运会帆船比赛基地出发,先后抵达大连、烟台、日照、上海、厦门和广州,之后前往了深圳、澳门和香港。此后,帆船还进行了世界巡航,在全世界范围内宣传北京奥运会,海尔也借此在世界范围内提升了自身形象,扩大了品牌知名度。

        海尔制订了一系列的2008奥运传播计划,走进了100个城市和20万个村镇,通过相关展示让广大群众了解奥运,也了解海尔。海尔展开全方位的整合传播,让消费者进行深度互动,再加上品牌的光环和奥运非凡的意义,使得海尔的每次活动都得到了众多媒体的关注。

        通过系统化运作,海尔不但成功地打造了自己的奥运新形象,让世界更加广泛深入地了解了海尔,海尔自身也积累了整合国际大事件资源的经验,同时落到实处的是海尔业绩的提升和份额的扩大。

        海尔通过前期的战略策划,中期的组织支撑、产品配套、渠道落地和完善的服务体系,最终实现了它的奥运营销目标,并取得了市场份额提高10%的佳绩。海尔的奥运营销策略无疑是成功的,其成功源自其系统地思考和解决问题的思维及能力。

        系统思维是纵观全局的能力,一般人能够把握住摆在眼前的态势就够了,但要想成为一个优秀的人,一个组织的领导者,就必须看清事件背后的结构及要素之间的互动关系,同时还得具备主动地“建构”和“解构”的思维能力。在市场经济的大潮中,唯有炼就一双洞察商潮、洞悉商情的“慧眼”,才能把若隐若现的暗礁、不期而遇的风浪看得清清楚楚,从而把握变幻无穷的市场风云。这就要求我们用系统思维来看问题,想问题,解决问题。

        举个例子来说,作为一名普通职员,能够做好自己的本职工作就足以让上级满意。但是作为领导者,需要用系统思维考虑事情的人就还要考虑企业在运作时的每个环节,是否都厉行节约了?是否以最低的成本去创造最高的效益了?是否有隐藏的生产弊病或者营销危机?要纵观全局,统筹兼顾,在事物千丝万缕的联系中、错综复杂的运动中找到问题所在,还得分清轻重缓急,对工作进行适当的排序,并学会防微杜渐,拒绝失误的发生。

        系统思维可以说是历史悠久而又最有创造性的思维方法之一。处理一个问题的过程,也是一个系统处理的过程。在考虑解决某一问题时,不要采取孤立、片面、机械的方式,而要将其当作一个有机的系统来处理。只有这样,你才能面面俱到,事事成功。</p>

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