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    全世界成功者都在用的80个关键思维: 乐业思维:快乐工作的人最有前途

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        乐业思维:快乐工作的人最有前途

        有研究表明,人在两种状态下的学习质量最好:第一种状态是巅峰状态。当人的大脑细胞处于巅峰状态的时候,大脑细胞是开放的,能够接受到最新最好的咨询,完全能够进入到人的潜意识,所以学习的效果会非常好。

        第二种是完全放松的状态。在这种状态之下,会在不知道学习的时候已经把知识学会,就像在游戏中就能学到一定的知识一样。

        国外一家报纸曾举办了一次有奖征答,题目是:“在这个世界上,谁最快乐?”从数以万计的答案中评选出的四个最佳答案是:

        作品刚完成,自己吹着口哨欣赏的艺术家;

        正在筑沙堡的儿童;

        忙碌了一天,为婴儿洗澡的妈妈;

        千辛万苦开刀之后,终于救了危急患者一命的医生。

        看来,工作着的人是最快乐的。确切地说应该是:正从事着自己喜爱的工作的人是最快乐的。而从另一个角度来说,不快乐的人,往往是生活中没有自己喜爱的事可做的人。我们常常认为只要准时上班,按时工作,不迟到,不早退就是完成工作了,就可以心安理得地去领所谓的工资了。可是,我们没有想到,我们固然是踩着时间的尾巴上班下班的,可是,我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。其实,工作就是工作,它永远不可能像休闲度假一样充满了新奇和喜悦,关键是你如何在其中寻找并创造乐趣。

        洛克菲勒曾说:“如果你把工作当作一种乐趣,人生就是天堂。如果你把工作当成一种义务,人生就是地狱。”

        这位白手起家的石油大王,正是靠着自己对工作乐观积极的态度,在工作中不断思考、创新,最终获得了巨大的成功。

        他从事的第一份工作是查看生产线上的石油罐盖是否被焊接好,这个工作简单到几乎连小孩子也能胜任。然而,年轻的洛克菲勒并没有因为这是个单调的工作而厌烦和放弃,也没有心怀郁闷地去工作,而是乐观地面对不断重复的传送带。在经过仔细的观察后,他发现每焊接一个油罐需要39滴焊接剂,于是他开始思考是否可以减少焊接剂以节省工作成本。最后,他的试验成功了,为公司节省了5亿美元的开支,他也由此走上了成功之路。正如他自己所说的那样,只有喜欢自己工作的人才能把工作做好,才能心怀畅快地获得成功。

        所以我们说,任何一个人做任何一份工作,都有他独特的快乐的地方,只有当人们在享受这种快乐的时候,才可以把工作做得很好。工作中是否快乐,在于你的选择,你是为了生活才工作,还是为了工作而生活。如果你为了生活去工作,那就等于是为钱而工作,是金钱的奴隶,也是工作的奴隶。而工作是一个人天生的权利,每一个人都应该找到其中的乐趣。

        皮特毕业后,来到一家小得不能再小的咨询公司做分析员的工作。皮特认为自己是一个微不足道的角色。他也不知道当初为什么跑到这家公司做这样一份工作。干了几天之后,他更加深信自己是在从事一个冷门的工作。只是因为薪水还过得去,他留下了。

        每天早上,令人万分憎恨的闹钟把皮特叫醒。唉,枯燥乏味的一天又要开始了。皮特极不情愿地按掉闹钟,挣扎着从快要散架的床上起来,胡乱梳洗一下,对付着吃点早餐,便匆匆地走出家门去上班。

        到了公司后,皮特晃晃悠悠,迟迟不愿打开办公桌上的电脑。当身边的同事都开始埋头苦干的时候,皮特一边打开电脑准备工作,一边在心里抱怨:“一帮假惺惺的工作狂!”

        皮特的工作,用他的话可以概括为六个字:搜集、整理、分析。首先他要搜集客户、行业的信息和数据;之后,他要对这些零乱的数据进行整理;最后,要对整理好的数据进行分析,提供给客户和公司的咨询顾问。无论怎么看,他都觉得这是一个毫无价值、毫无乐趣的工作。

        皮特不止一次和朋友抱怨:“我觉得工作特别无聊。我觉得自己糟透了。”

        皮特的这种状态,很多人都存在过或仍存在着。你对工作的态度,其实就是对待人生的态度。如果你觉得工作很无聊,那么你的人生也好不到哪里去。也许会有人帮助你改善你的工作能力,但是没有任何人可以改变你的工作态度,只有你自己可以。其实,每份工作都蕴含着某种特有的价值,你的工作的价值也许只是暂时没有被你认识到而已。

        既然人们在快乐的状态下情绪最好,工作效果也最好,那怎样做才能把工作当成一种乐趣呢?你要明白,一个人的成就取决于你所认定的痛苦和快乐;乐于工作有很多好处;在快乐的状态下才能做好工作;不是工作需要你,而是你需要工作。

        刚做旋车工的萨姆尔·沃克莱日复一日的工作就是旋螺丝钉,看着那一大堆等待他去旋的螺丝钉,萨姆尔就满腹牢骚,心想自己干什么不好,为什么偏偏来旋螺丝钉呢?他想过找老板调换工作,甚至想过辞职,但都行不通,最后寻思能不能找到一个积极的办法,使单调乏味的工作变得有趣起来。

        于是,他和工友商量开展比赛,看谁做得快。这个办法果然有效,他们工作起来再也不像以前那样乏味了,而且效率也大为提高。不久,他们就被提拔到新的工作岗位。后来,萨姆尔成了一家著名的火车制造厂的厂长。

        可以说,工作在现代人生活中的分量愈来愈重,甚至成为评量成功的重要标准。不管你为哪家公司、哪个组织工作,最好的方法就是把工作当成自己的一种乐趣。在今天,享受工作乐趣的方法有很多,要试着去发现。不要忘记,乐在工作中最好的方法,就是将它视为一种成长历程。</p>

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