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    全世界成功者都在用的80个关键思维: 敬业思维:做完工作再休息(2)

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        敬业思维:做完工作再休息(2)

        在建房过程中,老木匠的心已不在工作上。用料也不那么严格,做出来的活儿也全无往日的水准,可以说,他的敬业精神已不复存在。老板看在眼里、记在心里,但没有说什么。几个月后,房子建好了,房梁也不正,窗台也不平,粗枝大叶,一看就是应付差事。老板走到老木匠身边,把钥匙交给他说:“这是你的房子,我送给你最后的礼物。”老木匠愣住了,他已记不清自己这一生盖了多少好房子,没想到最后却为自己建了这样一所粗制滥造的房子。

        究其原因,就是因为老木匠没有把敬业精神当作一种优秀的职业品质坚持到底。一个人做到一时敬业很容易,但要做到在工作中始终如一,将敬业精神当作自己的一种职业品质却是难能可贵的。所以,做任何事情都要善始善终。因为前面做得再好,也可能会由于最后的不坚持而导致前功尽弃。而我们在日常生活中经常遇见的那些失业者,他们的工作态度更是令人不敢恭维。

        有的得过且过,做一天和尚撞一天钟,只期待把当天的薪水赚入腰包即可,至于明天何去何从,无暇顾及;有的趋利避祸,独善其身,把分内的工作敷衍过去便完事,一点点多余的超范围的工作也不做,缺乏起码的工作热忱;有的愤世嫉俗,怨天尤人,总认为自己怀才不遇,世人有眼不识金镶玉。在工作中牢骚满腹,抱恨连连。在影响自己心情的同时,也污染了周遭人的耳朵。如此种种,不一而足。

        殊不知,可怜之人必有可恨之处,问题的关键就是他们吹毛求疵的坏习惯使他们丧失了敬业精神这种宝贵的职业品质,从而使自己发展的道路越走越窄,使他们与工作的要求格格不入,矛盾重重,只好被迫离开。相反,具备敬业精神的员工之所以受欢迎,是因为他们认识到敬业精神是一种优秀的职业品质。这样的员工会为企业的发展作出真正的贡献,当然,他们自己也会从工作中获得无穷的乐趣和收益。

        也许有人会说,在这个什么都讲究品味、时尚、经典、速食的新时代,还要大谈敬业精神似乎有点落伍。但实际上,我们身边绝大多数人都是普通人,都需要一份普通的工作来维持普通的生活。不管身处何时,不论身在何地,不要去想这份工作是暂时的消遣还是可以维系一生,既然选择了,就要用心去做,既然做了,就要全力以赴将它做好。

        通用电气原董事长和首席执行官总裁杰克·韦尔奇说:“敬业既是一种能力,更是一种精神,每一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”短短的一句话道出了个人和企业在竞争中制胜的关键。所以,当你倦怠了,想要休息了的时候,不妨回头想想看:今天的工作,我认真完成了吗?</p>

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