互助合作创双赢（2）

    狼与狈的合作是动物界的成功范例，正是由于它们的互相借力，使得彼此获得成功，企业要想发展,也需要学习狼与狈的智慧。这对合作渐趋重要的当代社会来说更是如此。

    世界上没有人是全知全能的，也没有人能够自己独立生活一辈子。每个人都有自己的长处，也都有自己的不足，如果两个人或者更多的人相互取长补短，那么就一定可以实现共利双赢，到达成功的彼岸。

    一个瘸子坐在河边，看着湍急的河水犯愁：自己走平坦的大道都非常困难，更别说过这条河了，一时又没有渡船，这可怎么办哪？

    瘸子正在唉声叹气的时候，一个瞎子从远处摸索着走了过来，眼看就要走到河里去了，瘸子连忙喊：“小心！前面是条河。”

    瞎子闻声连忙停了下来，叹气说：“老哥，谢谢你。真羡慕你有双明亮的眼睛，可是我却什么也看不到。现在又要往前走，这可怎么办？”

    瘸子说：“你别羡慕我了，至少你还能摸索着走，我的腿有毛病，连路都走不了。”

    说完两人各自自怨自艾起来。

    忽然，瞎子高兴地说：“我有个主意，我背着你，你告诉我应该怎么走，不就可以过河了？”

    瘸子听了也很高兴。最后，两人都很顺利地涉过了河。

    上文事例中，二人单靠自己的能力都不能达成愿望——过河，因为各自有短处；但是二人靠着合作精神，扬长避短，最终实现了过河的愿望，达到了双赢。

    不仅人与人之间需要互相取长补短，每个企业乃至每个国家都会有自己的缺陷和不足，在当今世界中，讲究的是相互合作，共利双赢。商业是一种活跃度很高的活动，更加体现合作的重要性。

    小江在竞争记者部主任一职时败给了竞争对手小郭，心里很不是滋味。她担心自己以后没有好日子过，就想调离记者部去编辑部，可是又不甘心放弃风云浪尖般的记者生涯。正在犹豫不决之时，忽然得到一项重要任务：负责一个重大选题的采访，并被任命为首席记者。

    这就是新任的记者部主任小郭对待同事兼竞争对手的策略：“我明白自己的长处是善于沟通，善于处理人际关系，但是小江的业务能力更胜一筹。只有我们同心协力，部门才能高效运转。如果我不任命她为首席记者，不委以重任，部门里就会形成以她和我为中心的两个帮派。有了这样一个对峙的小团体，工作还怎么展开？工作的目标就是让部门做得更出色，取得更大的成绩，而不是打击对手。只有让本部门的人同心协力，才能使工作做得更好，才能有更大的发展。所以我尽量对小江委以重任，给她一些重大且富有挑战性的采访任务，让她有受到器重的感觉。何况她还是部里最有实力的记者，工作能力也很强，又有威望，处理得好，会成为我最得力的助手。”

    果然，小江很快就对小郭的领导能力心服口服，并忠心辅佐她，办公室里的凝聚力也大大增强。小郭因此在事业上更是如鱼得水。

    其实同事之间，各方面能力有差异，也各有所长。只要有效地把他们团结起来，为了一个目标而努力，工作一定会保质保量地完成。

    气量狭小、排挤同事的人，一定也会遭到其他人的排挤。把同事当作阻挡前途的障碍而不是关键时刻可以扶着的手杖，一定难以在办公室立足。在职场上，减少一个敌人的价值，远远胜过增加一个朋友。</p>

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