和老板玩心理战: 【第三章】心理防御战(8)
【第三章】心理防御战(8)
应战措施
有人说,一个人应该永远同时从事两件工作:一件是目前所从事的工作,另一件则是真正想做的工作。如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样积极主动,一样认真,那么你一定会成功,因为你在为未来做准备,你正在学习一些足以超越目前职位,甚至成为老板的技巧。当时机成熟,你已准备就绪了。
如果你是公司的老板,一定会希望公司员工能和你一样,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更加积极主动。而要做一个积极主动的员工,你就应该养成主动工作的习惯,你可以这样去做:
1.延长工作时间
并不是所有的老板都是整天打打电话、喝喝咖啡消磨时间的。其实,作为老板,只要他们头脑清醒,就会思考着公司的行动方向。一天十几个小时的工作时间并不少见,所以不要吝惜自己的私人时间,这样的员工不会得到老板的喜欢。要想得到老板的赏识信赖,你必须付出比他人更多的努力。即使你的付出得不到什么回报,也不要斤斤计较。除了自己分内的工作之外,要尽力为公司多做点事情。
2.抢先思考,行动在老板的前面
作为员工,你不能只是被动地等待老板告诉你应该做什么,相反,你更需要主动去了解自己要做什么,并且规划它们,然后全力以赴。如果你对工作有什么建议或意见,要尽量抢先在老板提出问题之前,就把改革方案奉上,实践证明,这样的员工最深得老板之心——只有这样的员工才真正能减轻老板的精神压力。行动在老板之前,为老板减轻负担,是赢得老板赏识的法宝。即使不能每一次都比老板反应得快,但也要积极主动,努力去做,要相信付出就有回报。
3.时刻勉励自己
老板之所以成为老板,就在于他们能一步步积累,积极主动地工作并且从不满足,这也是他们成功的关键。如果你想比你的老板更出色,就应该时刻警告自己不要贪图安逸,而要经常勉励自己,为自己设定一个目标,这样成功的机会很快会垂青于你。事实上,那些有所成就的人,在对待自己的工作和事业时,总是积极主动,始终保持一颗热忱的心。比老板更积极主动,做到了这一点,便没有什么目标是不能达到的。
当老板没有注意到你所付出的努力,也没有给予你相应的回报时,不要抱怨老板待我们不公,也不要消极懈怠,失去斗志。作为员工,我们无法命令老板做什么,但是我们却可以让自己更加积极地行事,而不应该因为老板的疏忽而不努力工作,埋没了自己的才华,毁了自己的未来。事实上,一个永远勤奋而且乐于积极主动工作的员工,是不会被埋没的,他将会得到老板甚至每个人的赞许和器重。
◎ 八卦看老板
透过办公桌看老板
老板的办公桌,暗含着老板很多的秘密,老板办工作上面物品的摆放情况,显示着老板到底是什么样的性格。
1.整齐的办公桌
如果一个老板办公桌上面总是摆放整齐,所有的办公用品都放在很合适的地方,让人看起来有一种规整的感觉,这样的老板办事是很有条理、效率的,他们多有一些崇高的理想和追求,并且一直在为此而努力。他们很懂得珍惜时间,能够精打细算地利用时间来做更有意义的事情,而不是浪费掉。他的生活也很有规律,该做什么事情,总会在事先拟订一个计划,这样不会有措手不及的难堪。但是这样的老板也有比较大的缺陷,他们习惯了依照计划做事,所以对于一些突然发生的事情,往往不会应变,常常会感到不知所措。这样的老板,给人的感觉就是太“板”了。</p>
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