第五章 惠则足以使人：通权达变的激励智慧（2）

    反之，如果管理者不能够容忍下属之短，不能用人之长，喜欢在“鸡蛋里面挑骨头”，那么，他不仅找不到一个为自己所用的人才，反而还会导致上下级关系紧张，工作处处陷于被动。如此，不仅这样的团队没有希望，这样的管理者也不会受下属欢迎，更不会获得上司的青睐。

    金无足赤，人无完人，任何人都有其优点，同时，也有其缺点。一名员工的长处和短处都是同时存在的，没有短处，也就无所谓长处。作为管理者，自身也并不完美，也都有短处。因此，在对待下属时，千万不能完全责备，只要发现了下属的长处，应使其能运用到工作之中，并且，还应该想方设法让下属大胆地发挥出来，为自己谋福利，为公司谋利益。

    如果我们手下的每一个下属，都能把自己的长处淋漓尽致地发挥出来，那么，这样的团队，一定是一个有希望的团队，一个有进取心和创造力的团队。而作为管理者，拥有这样的团队，就是拥有一张优先升职的王牌，又何愁自己不能在这片宽广的职场，找出属于自己的那一片天地呢！

    虚心接纳大家的建议

    【儒家箴言】

    兼听则明，偏信则暗。

    ——《资治通鉴?唐纪》

    俗语云“人无完人”，在职场也一样，作为一名领导，谁能保证我们的每一项决定都一定正确？也许有时，我们所谓的决策，只不过是站在自己立场的自私行为；也许，我们做出的判断，只是自己的凭空想象，而没有根据实践的经验。此时，我们不妨听一听大家的建议，才能得出最准确的结论。因此，一个明智的领导，会选择多听取大家的意见，广纳善言，并虚心改正自己的错误。

    唐太宗便是一位明智的君主，他也因此创建了繁荣的大唐盛世。

    唐太宗非常喜欢魏征常说的“兼听则明，偏信则暗”这句话，他时常对大臣们说：“自古以来帝王恼怒就随便杀人，而我为了不滥杀无辜，总是时刻提醒自己要以此为戒。为了国家，请你们经常指出我的过错，我一定会虚心接受的。”

    唐太宗不仅仅是说说而已，在实际的行动中，他也的确是知错就改。

    这一天，唐太宗出行至洛阳，由于地方供应的东西不怎么好，使得他大发雷霆，这时，魏征当即劝谏道：“隋炀帝为追求享乐，于是到处巡游，使得民不聊生，以至于最后国家灭亡了。今天圣上得到了天下，应当接受他的教训，躬行节约，又怎么能因此而发脾气呢？如果举国上行都效仿陛下，那么，我们的国家将会成个什么样子？”唐太宗听后，虚心地接受了批评。

    又过了一年，陕西、河南发大水，不少地区遭受了灾难，然而，就在此时，唐太宗却执意要修建一座飞龙宫。于是，魏征立刻上书反对说：“隋炀帝大修行宫台榭，肆意增加苛捐杂税，徭役无时，把人民都逼上绝境，最后，终于招致灭亡。皇上要引以为戒，如果重复隋炀帝的做法，还会重蹈隋亡的覆辙。”最后，魏征终于说服唐太宗停建了这项工程，并把备用的木料都送到灾区救济灾民。

    还有一次，唐太宗要修洛阳宫，河南陕县县丞皇甫德参上书反对说：“修洛阳宫，是劳民伤财的举动；收取地租，是加重人民负担的行为；现在，天下的妇女都流行高髻，也是从皇宫里传出来的。”

    唐太宗看了奏章后，勃然大怒说道：“这个人是想让国家不役使一个人，不收一斗租，宫里的女人都变成秃子，他才会满意吗！”这时，魏征连忙解释说：“臣子上书，如果言辞不激烈的话，恐怕不足以引起圣上的重视，然而，倘若言辞太过激烈了，又近似于诽谤，他之所以冒死进言，也是为了社稷安危，希望陛下能够理解他的一番苦心。”</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。