第十一章  忠诚第一，能力第二（4）

    因此，想要在一家公司长期发展下去，忠诚必不可少。忠诚的员工通常是踏实的员工，他们能够在公司里努力工作，将为公司做出业绩视作自己的责任，而不会好高骛远，更不会心浮气躁。他们会通过为公司创造价值来体现自己的个人价值，以谋求更广阔的发展空间，以此来实现自己的理想。

    在加拿大有一家名为“苏克斯”的酒吧，老板汤姆斯是一个地道的犹太人。苏克斯酒吧面积只有20多平方米，服务却热情周到，但真正让这家酒吧名声斐然的是因为一件小事。

    一天，美国前国务卿基辛格到了加拿大。作为犹太人的后裔，基辛格一直想找机会见识一下犹太人的做事风格。这次正好去苏克斯酒吧消遣一回，借此好好领略一下犹太民风。于是，基辛格没有叫助理，而是亲自打电话给酒吧老板汤姆斯。告诉他说自己想要去酒吧，同行者十几个人。希望酒吧能够专门接待他们，拒绝其他顾客。

    像基辛格这样的政坛名人光顾如此一个不知名的小酒吧，按理说酒吧老板应该是兴奋不已。出人意料的是，汤姆斯非常平静地说：“对不起，先生。您能来本店，是我的荣幸。但我不会因为您的到来而拒绝其他客人。因为这里的客人都是老主顾，我作为一名酒吧老板，要忠诚于我的客户！”

    汤姆斯的这番话被酒吧里喝酒的人听到了。他们将这个故事作为美谈，传遍了千家万户。后来，小小的苏克斯酒吧名声斐然，吸引了众多社会名流，这些人喜欢光顾这里的唯一原因是：因为这家酒吧的老板对顾客忠诚！

    可见，忠诚是一股无形的力量，能够在不经意间迸发出惊人的力量。有人说忠诚是一成不变，有人说忠诚是封建思想，有人说忠诚毫无价值。但如果你是一个忠诚的人，你会发现这些说法是多么可笑。

    忠诚是一家公司稳定发展的保证，是一个人在职场上的核心竞争力。只有稳定的公司才能更好地发展，只有忠诚的人才会获得更多的成长机会。如果你想要既得到老板的重用，又获得更多的发展机会，不妨做一个忠诚的员工。当你对公司充满无限忠诚的时候，老板就会将最重要的事情交由你去做。而你，也就在这家公司有了自己的一席之地。

    世上的许多事情道理上都是相通的。一个家庭中，只有夫妻双方忠诚，家庭才能和睦；一家公司，只有员工满怀忠诚，企业才能发展。忠诚于你的公司，实际上就是忠诚于自己。忠诚不但有利于自己的职业发展，而且还会让自己成为最终的受益者。而那些不忠诚于自己企业的人，会在职场上毫无竞争力，也会让老板失去对他们的信任。

    因此，身在职场一定要懂得：忠诚是你最核心的竞争力。

    忠诚的人会在“吃亏”中受益

    在职场上，许多人会把那些忠诚的人当作傻子。在这些人看来，那些对公司忠诚的人，大多是默默无闻，只会干苦活儿累活儿的人，这样的人费半天劲，什么也得不到。其实，这种想法是狭隘的，他们永远不会知道，忠诚的人，看似在吃亏，其实是在锻炼自己，磨炼自己，他们永远是“吃亏”中的受益者。

    对公司怀有一颗忠诚之心的员工，他们在工作的过程中，肯定会一丝不苟，绝不会偷懒耍滑。在他们眼里，认真负责地工作比什么都重要。也正是这种意识，会让他们主动去干那些别人不愿意干的工作。他们很容易将这些工作干好，得到老板的赏识并得到职位上的提升和薪水上的增长。当然，忠诚的人绝对不会对因自己的工资待遇而计较，也不会因在老板面前争宠而费尽心机，他们已经将全部心思都扑在了工作上。正是如此，这些看似很笨的行为，时常会在不经意间为自己加分，让自己受益。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。