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    天狮: 天狮成功的8大步骤(3)

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        天狮成功的8大步骤(3)

        另外,说话没有感情,不够抑扬顿挫,对方听起来会有冷冰冰的感觉。所以在电话邀约时一定要倾注自己的感情,不能油腔滑调。

        2.要注意说话的艺术

        在使用电话邀约时,除了要注意自己的音质,使自己的声音尽量美妙动听外,更重要的一点就是还要具有高超的语言艺术和语言技巧,归纳起来有以下几点。

        (1)避免使用说教的口气。直销员要用巧妙的婉转的言辞传递个人的思想与观念,不要带有任何说教的语气,以免使对方反感。

        (2)注意自己的语言习惯。有的人在讲话时总喜欢带有语气词,比如“呀”、“哈”等,这样会显得虚伪、做作。

        其他一些完美无缺的短语如果用得太多,也会让人难受。“我明白了”或“是的”有可能很有用,但如果每分钟都讲一遍,也会让人反感的。因此要不断地检查你的谈话方式,并清除那些不妥当或让人心烦的语言,天狮高级直销商把打电话时语言运用的技巧形象地总结为“五要”与“五不要”。

        以下是“五要”。

        (1)要使用简洁明了的词语。

        (2)要使用形象的词语。

        (3)要使用准客户一听即懂的词语。

        (4)要使用可以引发准客户基本心理需要的词语。

        (5)要使你的语速与淮客户的语速合拍。

        以下是“五不要”。

        (1)不要使用复杂的、过于专业化的词语。

        (2)不要过多重复使用某些词语。

        (3)不要过多使用“我”或者“你”(可用“我们”)。

        (4)不要使用模棱两可的词语。

        (5)不要使用方言、俚语、外来语或者行话。

        3.善于倾听对方讲话

        即使你讲话的声音美妙动听,语言的运用炉火纯青,但如果你不真正倾听对方的回答,这些技巧对你仍是没有作用的。从本质上讲,倾听是与人接近的一种技巧、一种艺术。如果你不掌握它,你的其他高超技巧也不会使你走得太远。

        真正意义上的倾听一般涉及四个步骤:倾听、记录、阅读、复述。通过这四个步骤可以培养你的听力,通过专注倾听,你可以从对方的回答中获取越来越多的、有针对性的信息,也正是这些小小的信息会带给你重大的发现,你对准客户了解得越多,你的反应就越有效果,而你对谈话的控制能力就会越好。

        讲计划

        讲计划也可以称作业务说明会,这一步是直销事业中较为关键的,新人如果不了解直销事业,自己的发展也就无从谈起。讲计划也就是告诉新人将以怎样的方式发展自己的事业,销售什么产品以及怎样销售,它未来的市场前景如何……总之,要清楚地告诉新人这是一个什么样的事业。

        讲计划一定要遵循以下三个原则。

        一、量比质重要

        讲计划的量重要还是质重要?应该是数量比质量重要。因为一两次的说明会可能不会产生什么明显的效果,只有不断重复,新人才会有深刻印象,才能产生付诸行动的动力。

        二、姿态比说服重要

        要自信,有兴奋度,千万不要死缠烂打,要记住多一个不多,少一个不少,重要的是要去找下一个。

        三、对方的需求比你的需求重要

        讲计划时忘记你的需求,而要找到对方的需求。当你对一个新人展示完产品后,假如他感兴趣,他就会问:“这个生意我该怎么做?”这时,你如果想迅速启动新人,就要很认真地对他这样说:如果你真的想做这个生意,你能不能答应我以下四件事。

        第一,换一个品牌的产品使用,这不是为了我,而是为了你自已。你要和这家公司合作,你却不了解它的产品,这个生意怎么做?如果你使用了产品不满意,请你马上通知我,我会告诉你一些正确的使用方法。如果我告诉了你正确的使用方法,你使用后还是不满意,这个生意你就不要做了。如果你使用了这些产品感到满意,你是不是可以去告诉别人你使用产品后的体会?这样,你就开始学会做这个生意了。

        第二,这个生意没有人天生会做,一定要通过学习。要做到逢会必到,并且要做笔记。你至少每个月要参加两次以上的培训会议,并且每个月至少要看一本书,听两盘录音带。为了使你学会做这个生意,为了提高你的个人能力,为你自己加强一下学习,可不可以?

        第三,我们需要有行动力的人,你能不能边学、边做、边教别人,并且争取每个月至少影响到一个人?

        第四,你已经答应了我上述三件事,那么重要的就是第四件事。这个生意开始你做得非常快,没有什么了不起;做得慢,也没有什么可怕的。最重要的是在你启动的第一年,你千万不要停止去做前面所说的三件事。

        跟 进

        跟进不等于跟踪,因为消费者和直销新人跟直销员没有根本的利益冲突,所以,千万不能把跟进当成跟踪。跟进是推荐工作中的最后一步,这一步做不好就会前功尽弃。讲完计划,24小时内跟进,不要错过新人的兴奋期,做好回答疑义工作,不要让新人把问题带走,最好邀他参加基础培训。

        在新人推荐成功后,比如新人购买了产品,你要在48小时到1周内跟进,询问产品使用情况。当然,在跟进中你可能会遇到放弃者(他不做这个生意了),这时你可以争取使他成为顾客,请他介绍需要这个生意的朋友,欢迎他到系统中学习。记住:不是所有人都需要这个生意,你的目光要盯在需要这个机会的朋友身上。</p>

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