第6章  求人巧说话的15项规则 第一节（1）

    求人办事善说话

    一个善于求人的人，一定会讲究说话技巧，懂得注重礼貌，用词考究，不会说出不合时宜的话。

    求人办事，说话技巧有着不可估量的作用，它可使你更顺利或以更小代价达到目的。人都有觅求同类或知音的倾向，要想使对方将你纳入知音之列，必须投其所好，不能惹人反感，叫人生厌。

    求人时只一味地谈自己的事，并不停地说“请你帮忙，请你帮忙”这类的话，会让人感到万分的厌恶、不耐烦。

    假如想把自己的请求向对方说明，就应该先摆出愿意听取对方讲话的姿态来，有倾甜人言谈的诚意，别人才会愿意听你说话。

    谈话的话题应该视对方的情形而定，再好的话题，若不能符合对方的需要，就无法引起对方的兴趣，最好是想办法引出彼此共同的话题来，才能聊得投机，然后再设法慢慢地把话题引到自己所要谈论的范围里。

    谈话的内容不要总是老生常谈，或是在家长里短的范围内打转。这样不但容易使对方厌倦，同时也是画地自限。无法拓展谈话的范畴，就不能进一步地使对方了解自己，更不必说与对方深入地交往了。

    无论谈到什么问题，都要把自己目光所及、脑中所思传达给对方，对任何问题都能发表独到的见解是最重要的。但也不要夸夸其谈，显示自己什么都懂。

    在日常谈话中，一般人都是说些身边琐事，这或许是想向对方表示亲切。在正式的交谈中，最好不要把老婆、儿女当做谈话资料，像这样尽说家务事，不能算是好的谈话内容。

    谈话可以先从政治、经济等比较严肃的话题开始，然后再涉及到文学、艺术、个人兴趣等比较轻松的话题。总之，将自己的观念见解堂堂正正地公布出来，使得彼此都有共通的思想，才是最好的谈话。

    谈话的语言要视对方的修养而选择，做到能雅能俗，才不会有格格不入的反感。

    一个善于求人的人，一定很注重礼貌，用词考究，不致说出不合时宜的话，因为他知道不得体的言辞往往会伤害别人，即使事后想再弥补也来不及了。

    相反地，如果你的举止很稳重，态度很温和，言词中肯动听，双方自然就能谈得投机，分别后也会彼此怀念不已。

    所以，为了要使对方对你产生好感，必须言语和善，讲话前先斟酌思量，不要不动脑筋，想到什么说什么，以至引起了别人反感自己还不知道为什么。

    那些心直口快的人，平时要多培养一下自己深思慎言的作风，切不可像随地吐痰那样，不看周围是何处就脱口而出，那样是会被人瞧不起的，更别说顺利地展开谈话了。

    求人说话看对象

    求人必须看对象说话，了解对方的情况，知道对方底细，这是求人成事的前提和基础。

    所谓“见人说人话，见鬼说鬼话”，求人成事必须看对象，了解对方的情况，知道对方底细，这是求人成事的前提和基础。

    俗话说：“到什么山唱什么歌。”说话不看对象，不仅达不到求人的目的，往往还会伤害对方的面子。反之，了解了对方的情况，即使发表一些大胆的言论，也不会对对方造成伤害，从而达到自己的目的。

    看对象说话需要注意以下一些方面的问题。

    第一，要根据对方的身份，确定说话的方式和内容。

    有个叫许允的人在吏部做官，提拔了很多同乡人。魏明帝察觉之后，便派虎贲卫士去抓他。</p>

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