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    求人: 第1章 求人就是借力 第二节

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        第1章  求人就是借力 第二节

        善借外力就是赢家

        办任何事,只有善求善借才能常赢,善于求借他人力量的人,才能壮大自己,成为人生的赢家。

        一棵树苗要成长为参天大树,仅靠自己的生命力是远远不够的,它必须有适宜的土壤、充足的水分和丰沛的阳光。同样,一个人要发展壮大,单枪匹马也很难获得成功。

        一个人本事再大,也不可能完成所有的工作,纵使浑身是铁,又能够打几根钉呢?个人的力量相对社会整体而言实在是太弱小了,单凭一己之力很难成事。

        于是,聪慧的人总是努力扩充自己的头脑,延伸自己的手脚,学会求借他人的力量,并把这种外力融入到自己的奋斗中,使自己的能力成倍增长,使自己要办的事轻而易举地完成,使自己的期望和梦想成为现实。事实上,许多善于求人者最终都成了事业上的大赢家。

        成功者几乎都有一项特长,就是善于吸引一批有才识的人来合作成事。美国钢铁大王卡内基墓碑上刻着这样一句话:“这里躺着一个人,他明白如何集合比他能干的人在他身边。”

        生前曾有记者问卡内基获取财富和成功的要诀,卡内基没有正面回答,而是向他列举许多工商界知名成功人士,简述了他们的个人奋斗历程,并善意地告诫说,不要固执地向亿万富翁追问获得金钱的窍门,这样是不实际的。

        这位记者就卡内基所提供的例子进行了分析,他惊奇地发现,在所有这些成功人士的周围,都集结了一批才干出众、能独当一面的精英人物。在许多重要关头,是这些人协助他们的老板确认了方向,走出了泥潭,取得了成功。几乎没有一个人是完全凭个人的智慧和力量在工商界抑或政界打下江山。

        正如卡内基所说:“不是我本人有什么超常的智慧和能力,我只不谷较善于团结在某些方面比我更能干的人为我工作而已。”

        著名的社会学家史蒂芬?柯维在念哈佛大学企业管理博士时,研究了数百名在各行各业出人头地的显赫人物、家庭、财阀,得到了相同的发现,即在这些显赫人物的周围,都有一个极其有力的幕僚机构,或者称作智囊团。这些由杰出人才组成的机构,时时为他们的老板出谋划策,运筹帷幄,在关键时刻,往往能收到意想不到的奇效。

        而在某些人物奋斗历程的某一个阶段,尤其是困难时期,这些智囊人物发挥出的作用就表现得更为显著、突出。他们也始终受到老板的重视、尊重,这些老板不惜花费巨资维持幕僚机构的存在。

        可以肯定的是,没有这些幕僚的协助,就没有这些日益发展壮大的事业。纯粹意义上的赤手空拳打天下、白手起家是不存在的,也是不现实的。

        大凡成功者,必善于利用他人之力,从而使自己拥有一双能翱翔寰宇的羽翼,比别人升得更高,飞得更远。直至最后,他们办所有事的时候都会得心应手,无求于人,人反求之。

        求人难吗?难!对自己没有信心,把面子看得比命还重,缺少独特的人格魅力,这些都是求人者的硬伤。

        求人难吗?不难!当你低声下气、弯腰叩首都求不动人时,不妨静下心来,先修炼一下这几道求人真经!</p>

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