• 书库
  • 我的书架
  • 最近更新
  • 收藏本站
  • 您的位置:首页>>励志成功>>忠诚胜于能力TXT下载>>忠诚胜于能力>> 第三章 忠诚才能敬业(14)TXT下载

    忠诚胜于能力: 第三章 忠诚才能敬业(14)

    上一页 返回最新章节列表(回车) 下一页
    纯文字在线阅读本站域名 www.41nr.com 手机同步阅读请访问 m.41nr.com

        第三章 忠诚才能敬业(14)

        当“分外”的工作摆到你面前时,你不妨把它视为一种机遇,我想这是马克道厄尔最想对大家说的。

        有人曾经研究,为什么当机会来临时,我们往往无法确认,原因是机会总是“乔装”成一个个“问题”的样子。当你的老板或上级交给你一个“问题”时,这也许就是你崭露头角的一个机会。

        其实,分外的工作对我们来说就是一种考验,如果你能做出出人意料的成绩来,这就是你能力的体现,正是这些“分外”的工作让你有了更大的表演舞台,让你有机会把自己的才华展现出来。所以,任何时候都不要给自己设限,因为工作本无“分内、分外”之说。

        当你在公司接受一项自己并不喜欢的工作或代替别人做事时,不要有丝毫的怨言,主动去做,并把它做好,多做一些,就可以多学一些,就可以对公司的整体运作多一些了解,这样就加深了对公司业务的熟悉,同时,你又赢得了同事与老板的赞赏,何乐而不为呢?

        而抱怨“分外”的工作,只会让老板认为你没有敬业精神,不够忠诚。在老板看来,,一位优秀的员工,值得被老板器重的员工,不仅能够认真负责的做好本职工作,还应该随时能接受额外的工作,能与老板同舟共济,任劳任怨,主动为老板排忧解难。“分外”的工作,顾名思义就是工作范畴之外的工作,如果你能尽心尽力的把它做好,也正是体现了你的忠诚敬业。

        每天早到几分钟,打扫一下办公室,给自己一天的工作做一个安排;每天晚走几分钟,整理整理资料,对一天的工作做一个总结;对新来的员工不时的进行一下指导帮助;对需要帮助的员工,及时的提供帮助;付出自己的时间和精力为同事和老板排忧解难……这些付出有时也许是举手之劳,但这一点一滴在无形中就使自己得到了锻炼和提高,同时还能展现自己的能力,博得同事和老板的好感。所以,在公司里,任何时候都不要给自己设限。

        要记住:成功的人永远都比一般人做的更多。

        职场反思:

        1. “分内”的工作你做好了吗?

        2. 你是如何理解“分外”的工作的?

        3. 在工作中,你给自己设限了吗?

        金玉良言:

        1. 当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

        2. 做好分外的工作对于员工来说,不仅是能力的体现,更能加重你在老板心中的砝码。

        3. 成功的人永远都比一般人做的更多。

        多一份责任,多一笔财富

        《汉语大词典》里关于“责任”一词有三重涵义:其一,使人担当起某种职务和职责;其二,分内应做之事;其三,做不好分内应做之事,因而应承担的过失。

        作为企业中的一名员工,我们每个人都在扮演着自己的角色,我们的责任,也要求我们必须要要诠释好这个角色。我们看到,对于自己的工作能百分之百的负责的员工,他们会把企业的利益当做自己的利益,因而他们更容易获得老板的信赖,与此同时,他们也更容易获得掌控自己命运的能力。

        两个高中毕业生小张和小林,来到深圳后,一直没有找到工作。当口袋里的钱所剩无几时,他们只好来到一个建筑工地上找到包工头推销自己。

        老板说:“我这里目前没有适合你们的工作,如果愿意的话,倒可以在我的工地上干一段小工,每天给你们30元钱。”无奈之下,两人同意了。</p>

        <b>狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。

    狠男人网最快更新,无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)

    相关书籍推荐
    别人都在看什么......
    申明:忠诚胜于能力,小说《忠诚胜于能力》文字、目录、评论均由网友发表上传并维护或来自搜索引擎结果,属个人行为,与本站立场无关。
    忠诚胜于能力 第三章 忠诚才能敬业(14) Copyright 41男人小说 All Rights Reserved.41男人小说