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    忠诚胜于能力: 第三章 忠诚才能敬业(4)

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        第三章 忠诚才能敬业(4)

        一年年过去,比尔所负责地区的家门一次次地被他敲开,他的销售额也随之渐渐地增加了。最终在第24年个年头,在他上百万次敲开一扇又一扇的门之后,他成了怀特金斯公司在西部地区销售额最高的推销员,同时也是推销技巧最好的推销员。

        怀特金斯公司对比尔的勤奋和杰出的业绩进行了表彰,他第一个得到了公司主席颁发的杰出贡献奖。

        比尔?波特勤奋地工作,向人们证明了,工作中就没有什么事情是不可能做到的。疾病给比尔?波特的生活和工作都带来了常人难以想象的困难,但他乐观、坚强、努力勤奋地工作,用自己的辛勤劳动来养活自己。也许,他所拜访的人并不是每次都需要他所推销的那些商品。但是他让人们认识到,世界需要像比尔?波特这样的人。

        俗话说的好,业精于勤。要做一个优秀的员工,就需要有不畏艰险、无怨无悔的勤奋的工作态度;要有勇挑重担、百折不挠的强烈的责任感,要有严谨的职业作风和严明的职业纪律,尽职尽责。

        敬业精神不仅体现了个人的过硬品质,他还会使你变得更加值得信任。那些在公司里仔细观察,忠诚敬业的人,也许会运气不佳,目前还没有得到老板的提拔,但他们一定会得到他人的称许和赞扬,赢得老板的器重和赏识也是迟早的事。

        有些人在工作中爱耍小聪明,时不时的就偷懒。其实,偶尔放松一下是人之常情,老板也会理解,紧张的工作也需要适度的放松来调节。但是,经常地偷懒,不仅会让你在工作中碌碌无为,学不到知识和经验,恐怕还会丧失老板对你的信任。许多人都这样想,老板这么苛刻,工资又这么低,根本不值得我这么勤奋的工作,能偷懒就偷懒吧。但是这些想偷懒的人总是不明白这个道理:正是因为不勤奋,不敬业,导致了他们得不到嘉奖和晋升的机会,于是生活越来越艰难。而因为对于现实的不满,他们又变本加厉的偷懒,不敬业,这样他们更加失去了得到嘉奖和晋升的机会,造成了他们生活的更加窘迫。最终,这些人会被生活的艰难压得喘不过气来。

        一个敬业的员工,总是在想,“我能多做点什么”、“多做一点我又能学到什么”,而不是盲目的应付差事。这样的想法促使他勤奋的工作,甚至去做自己工作范围外的事情,这样做的结果就是,他不仅能得到老板的信任和嘉奖,而且自身又学到了知识和经验。

        勤奋是敬业的基础,是通向成功的必备美德。不论你从事何种职业,勤奋的品质可以最大限度的发掘你的潜力,弥补你能力的不足。勤奋敬业吧,生命就在你的勤奋中愈发灿烂,人生就在你的勤奋中愈加辉煌。

        职场反思:

        1.你觉得自己是个勤奋的员工吗?

        2.敬业与勤奋有哪些关系?

        3.想一想,勤奋敬业会对你的发展有哪些帮助?

        金玉良言:

        1. 勤奋的人付出的是汗水,收获的是希望。

        2. 勤奋不能保证工作一定会成功,但勤奋的结果一定是丰富的。

        3. 成功的机会是不会白白降临到你的头上的,只有那些主动做事,主动工作的人才有更多成功的机会。

        细节成就完美

        俗话说,细节之处见精神,注重细节其实就是一种工作态度。

        忽视细节,或是不把细节当回事的人,通常都是对工作敷衍了事,缺乏认真的工作态度。这样的员工总是习惯了做别人分配给他们的工作,即使是这样的工作他们也做不好。遍观那些成功者,他们和我们一样,每天也在面对着一些小事,但他们与平庸者之间最大的区别就是:成功者从不认为自己面对的是小事,他们注重工作中的每一个细节,并会全力以赴。正是因为他们的这种工作态度,使他们能在做事的细节中找到机会,从而使自己走上了成功的道路。</p>

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