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    董事长教你的奶酪哲学

    一、主动找寻共同的兴趣一般说来，当你与同事们拥有共同的文化语言和兴趣时，互动上会较为融洽，共事气氛也会相当愉快。万一你发现自己与多数同事的兴趣嗜好、互动模式格格不入时，又该怎么办呢？比方说同事们喜欢相互说些笑话，好让紧张的工作情绪适时放松，但你却觉得很难适应，或是无法像他们一样有说不完的笑话时，你可以在听着笑话，面带微笑以示尊重，不要表现出无聊或难受的样子，同时也可以试着和大家聊些轻松有趣的话题，以增进彼此的和谐与融洽。当同事们相约一起共进午餐或晚餐时，应趁此时机多和大家互动，除了主动认识他人外，也让他人有机会了解你，并找出彼此之间共同的兴趣。在周末时，可邀约同事从事休闲活动，看电影、郊外踏青等普遍性的活动，多半都是可以被接受的提议。总之，若能以开放、主动、友善的态度，与同事们保持互动，很快就能建立起融洽的相处关系。二、笑容满面，亲切有礼毋庸置疑的是，笑容满面的人，总是比较受人欢迎，往往一个笑容就能拉近人与人的距离。时常保持微笑，让人感觉你的亲切与随和，而当你能以礼待人时，也会增加他人对你的好感。三、关心他人，乐于助人主动并真心地关怀他人、协助他人，就能使他人对你留下好印象，并且对方也会愿意用相同的方式对待你。所以，适时地给予同事援助、多多为他人设想，也是获得友谊、增加工作默契、建立信任度的好方法。142

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    第五章与别人一起做奶酪——建立良好的职场关系四、记得同事的生日如果我们在自己生日的时候，收到他人给予的祝福和卡片，心底会感觉很感激、很高兴；相同的，在同事生日时，要是给予一张卡片和祝福，也能让对方感觉愉快，并且知道你的细心和对他的重视，这可说是促进人际关系的最佳秘诀。五、多说好话，诚心赞赏每个人都喜欢听到他人的肯定与赞美，因此请不要吝惜你的掌声和鼓励，不过在赞赏他人时，务必要发自内心，并且不应过度夸张，以免使人误认为你是在阿谀奉承。常言道：“良言一句三冬暖。”对于人、事、物，要是能多说些正面的话，少些批评和抱怨，就能使人愿意与你亲近，也会觉得与你共事是件愉快的事。六、替人着想要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要处处替他人着想，切忌以自我为中心。我们在做一项工作时，经常要与人合作，在取得成绩之后，我们也要让大家共同分享功劳，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想应表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。你给别人种种关心和帮助，当你自己遇到困难的时候也会得到相应的回报。七、勇于承认自己的不对之处不要总害怕承认自己的不对，以为这样别人就会看不起自143</p>

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