九型人格与职业选择（1）

    九型人格理论简介：

    九型人格理论是根据人们回应世界方式的不同，将人格类型分为九种，他们并没有好坏之别。目前九型人格理论在世界范围内得到广泛传播和应用，包括个人成长、职业选择、人际关系，近年来更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系等方面。

    九型人格之所以被大家追捧，主要是九型人格对人的判断是动态的，每个人都有自己的主型号，同时还有侧翼，比如一型就会有偏九的一型和偏二的一型，如果这两个人在一起，不熟悉九型人格的人根本无法想象他们是同一型号的人。同时九型人格还有压力状态和成长状态，比如一型在压力状态会向四型发展，而在成长状态中，则会具有七型的某些特质。

    我做职业生涯规划时，一般都会给来访者做九型人格的测试，这样会使职业规划更加贴近他自身的特质，达到“没有最好，只要最合适”的境界。

    九种人格类型：

    第一型 完美主义者（也称改革型、爱秩序型）

    第二型 给予者（也称博爱型、协助者、助人者）

    第三型 实践者（也称成就型、动机者、实现者、追求成功型、实干者、精英型）

    第四型 浪漫主义者（也称自我型、艺术型、独特型、理智型）

    第五型 观察者（也称思考型、智能型、知识型）

    第六型 质问者（也称谨慎型、怀疑论者、忠诚型、爱权威型、疑惑型）

    第七型 享乐主义者（也称丰富型、冒险者、快乐型、活跃型）

    第八型 支配者（也称权威型、保护者、主张者、领导者）

    第九型 媒介者（也称和谐型、和平型、和平追求者、调停者、和事佬、调节者）

    基本的观念：

    1.人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这一型号就是你的“基本人格型态”。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，产生了种种变化，造的基本人格形态有某部分的隐藏或调整，却永远无法彻底改变。

    2.尽管人的主型号是不会改变的，但并不是每个人都完全符合这个型号的典型描述。原因在于：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。在此，我特别强调：每一个人的成长环境都是独一无二的，所以同型号的人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。

    3.九型人格中，没有哪一型是全然属于“男人的型”，而哪一型又是“女人专属”。

    4.不能说哪一型号比较好，哪一型号比较差，事实上，每一型的人都各有其优缺点。

    5.了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，拿自己的类型做借口而划地自限，或是“认定”别人会有什么行为表现。因为每一型号的人也都有朝向健康或是不健康的方向变化的可能。

    九型人格的应用

    九型人格在帮助个人增进自我认识方面极为有用，它犹如一面镜子可以显露出不为你所知的性格特点，我们的日常生活均依我们内在的性格特质惯性模式运作，在正常情况下，我们的人格类型呈现常态；当我们的生活出现变化时，如压力增加，我们惯常的应付方式便会出现问题和失效。九型人格可以帮助我们明白我们惯常生活的模式、我们的行为和行为背后的原因，以及惯常生活模式对自己和别人的影响。当我们精确地了解了自己的性格特质，便可以洞察自己的行为，从而作出适当的调整。当我们自我反省、察觉的能力提升时，便可避免做出负面的和具有潜在危害的行为。

    当人格结构重新回复平衡状态，九型人格理论可以帮助我们认清自己所属人格的特质，并使我们拥有更高的悟性及心理素质。九型人格理论最终可以帮助我们认清我们性格深层的本体，从而活出真我，使我们能与自己、亲友、社会、世界和谐相处，获得自由与快乐。

    九型人格与职业选择

    九型人格根据各种不同类型的人所具有天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，下表将从宏观角度给予解释、建议。

    我们列出每一类型所具备的人格特征，而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的，普遍情况是只拥有特征中的某几个特征，根据所具备的特征，可以参考下述职业举例中选择与自身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。

    工作情境中的第一型的人

    工作情境中的第二型的人

    工作情境中的第三型的人

    工作情境中的第四型的人

    工作情境中的第五型的人

    工作情境中的第六型的人

    工作情境中的第七型的人

    工作情境中的第八型的人

    工作情境中的第九型的人

    我建议，凡是希望了解自己九型人格的朋友，一定在做了测试之后争取与对九型人格非常熟悉的咨询师进行面对面的交流，这样才能够全面解读自己的九型人格。单单看书面报告有可能出现误读现象，所以凡是不能拥有面对面交流机会的朋友，慎重选择是否做测试。

    来自同龄人

    职业生涯规划是耀华中学心理健康辅导课的重要组成部分，学生们以六人为单位，组成研究性学习小组，根据职业生涯规划的科学思路进行研究。他们涉猎的职业非常丰富，通过搜集大量信息，最后成文。以下呈现2008年学生做的几个具有代表性的职业生涯规划作业，他们所提供的信息并一定很精准，书中所列的大学排名仅作参考。我只是希望同学们能够借鉴他们的研究方法，diy自己的职业生涯规划书。

    几例高中生的职业生涯规划书</p>

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