处世的选择与放弃——铸就做人的金字招牌（1）

    不只为薪水工作

    在任何情形下都不要厌恶自己的工作，因为如果你对工作不忠实，不尽力，那就是在贬损自己，糟蹋自己。工作的时候没有精力、热情，生活必然会陷入无聊，时间也就这样被荒废了。也许你的工作确实有些乏味，那么你应该努力从这乏味的工作中找出些趣味、意义来，关键在于你对待工作的态度。

    因此，只有不只为薪水而工作才能让你找到充实感和自身的价值。

    不管在哪一行业任职，在刚开始工作的时候，都不必太顾虑薪水的多少，而一定要注意工作本身所给予的报酬，比如是否可以发展自己的技能，增加自己的经验，提升自己的人格等等。

    两位刚刚毕业的大学生到同一家公司面试，最后两个人都被录用了。一开始每天都能接触很多新鲜的东西，他们都很有工作热情，可是一个月过去了，情况开始变化了。

    “辛辛苦苦一个月还不如我上学时兼职过的日子好呢！”高个子说。

    “薪水是低了点，但是以前兼职只能挣点钱，没有什么技能提高可言！”

    “生活不就是要点钱吗？”高个子撇嘴说，“我们得换工作！这样下去没活头！”

    “刚开始没有经验都是这样吧！要走也得学点东西再走啊！”矮个子的同伴说。

    接下来的日子，高个子就抱着混的态度，倒也过得悠闲。

    “给多少钱办多少事！他不善待我，也甭想我感激他！”一个月过去了，高个子拿了一笔试用期的工资走了，他的同伴继续留在原来的地方。三年后，他们又相遇了。高个子依然和他当年说要走时一样，一脸愤世嫉俗的表情。

    “你这是去哪里？”高个子的同伴问他。

    “天下老板都像乌鸦一样黑！都要把员工往干处榨！我刚换了工作，去应聘！”高个子诉苦，然后问：“你去哪里呢？”

    “我去看车展，想买辆车！”

    “你要买车了？你发财了？”

    “我现在是技术部的总监！”高个子瞠目结舌。他以前的同伴接着说：“其实当时你再坚持一个月就好了，事实证明公司的待遇不是很差，前提是我们要有过硬的技术！”

    如果一个人只是为着薪水工作，而没有更高远的目标，实在不是一种好的选择。在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而是他自己。这些人在日常的工作中欺骗了自己，而这种因欺骗蒙受的损失，即便他们日后奋起直追、振作努力也不能赶上。如果在工作中能付出努力，不敷衍了事，不偷懒混日，那么无论他的薪水多么微薄，也终有成功的一日。

    雇主只支付给你微薄的薪水，你固然可以敷衍塞责加以报复。可是你应当明白，雇主支付给你工作的报酬虽然不高而且还屈指可数，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的建立，这些与金钱相比要高出千万倍。

    有些薪水很微薄的人，忽然被提升到重要的职位上，这看来似乎很奇妙，其实是因为在拿着微薄薪水的时候，他们就在工作中付出了切实的努力，有一种追求尽善尽美的态度，获得了充分的经验，这些便是他们忽然获得晋升的原因。在工作中努力尽职、一以贯之的人，总会有获得晋升的一天。

    查尔斯?齐瓦勃从学校毕业后住在宾夕法尼亚的一个山村里，是一位毫不起眼的马夫，后来这位马夫竟然成了美国最著名的企业家之一。他成功的秘诀之一就是：每谋得一个职位，不把薪水的多少视为最重要的因素，而是关心这个位置的前途和希望，和过去的位置相比是否更远大。他辗转来到钢铁大王安德鲁?卡耐基的工厂做工时，就自信地说：“总有一天，我要做本厂的经理。我不会计较薪水的高低，我只要告诉自己：要拼命工作，要使自己的工作产生的价值，远远超过我的薪水。我一定要努力做出成绩来给老板看，使老板主动来提拔我。”他下定决心后，便心情愉快地工作，在这乐观的心态下，做出的成绩是大家有目共睹的。果然，在30岁时，他成了卡耐基钢铁公司的总经理，39岁时，他又出任为全美钢铁公司的总经理。</p>

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