工作的选择与放弃——选对池塘钓大鱼（12）

    他中学毕业后，进入一家贸易公司工作。

    这家公司经营手工艺品外销，规模不小，他在这里担任一个基层采购员。外商来单之后，就由他去寻找供应的厂商。他接触这项工作之后，才知道自己懂得的太少了，好在他有一个好老板。

    有一次，他选中一款造型新颖、颜色亮丽的手工编织包，以为这是佳品，赶紧拿回样品给老板看。老板却说：“这是次品，用劣质材料编织的，色差很大。真正的上品，色泽会很柔和。”听了老板的解释，他懂得了很多。

    贸易商多半是与外商打交道，如果你跟外商语言不通，你在这一行中，很难有出人头地的机会。老板也不过是个普通大学的毕业生，但人家的英文却说得那么流利。

    好胜心很强的张先生，决心精通业务，并且把英文学好。他一有机会就向老板、向同行请教业务知识，晚上，他还要到补习班去补习英文。

    半年后，他的业务水平和英语水平都有明显的提高，老板也开始注意他了，认为这个年轻人是个可造之材。为了帮助他，老板决定给他更多一些磨炼机会。第一，规定张先生在只有他们两个人谈话时，不准讲汉语，全部用英语；第二，跟国外客户谈生意时，也要他参加旁听，练习英语会话能力和学习谈生意的方式。这样双管齐下，张先生的进步很快，不到三年时间，他已可以独当一面，跟外国客户谈生意，而且发音、用句比老板还出色。于是，老板就任命他为驻外分公司的总经理。

    由以上的故事，我们不难看出，好老板对提升你的事业起着至关重要的作用。

    好老板能够让我们获取信心和能力，能够给我们提供更多的帮助。我们通过什么来证实老板是一个值得跟随的好老板呢？有关专家提供了以下建议，不妨对照一下，看一下你的老板是否是一个能为自己的事业带来光辉发展前景的老板：

    ——好老板人际关系畅通，口碑甚佳

    一家公司能否发展壮大，不仅取决于内部实力，还取决于外部关系。好老板善于抽时间保持重要的个人关系，如书信、e—mail、打电话或登门拜访等。懂得尽量多勿人做点事情就是在为自己的生命加分的道理(例如参加慈善事业、希望工程等)，以培养良好的公众形象和生活涵养。

    ——好老板头脑冷静，脚踏实地

    很多人一旦小有所成，便好高骛远，心比天大，这并不是好事。能成大器的老板，不会因为眼前一时顺逆而情绪心态失常。他们的心中装着未来远景，再将长远目标具体落实到每一步的行动，以确保长胜不殆。

    ——好老板审时度势，敢为人先

    好老板是一个真正“走在前头”的人，在运作各个项目之前就先把能够成功的因素都考虑到了，即使当时的条件还很困难，他也具有敢为人先的魄力，制定目标，勇往直前。

    ——好老板抓大放小，敢于放手用人

    好老板善于排定优先选对顺序，着手处理最重要的事情，而将具体工作大胆委托给力能胜任的人，绝不事必躬亲。

    ——好老板懂得“双赢”的道理

    “一锤子”买卖不可能成就真正的品牌和长远的基业。好老板致力于与客户共同成长，他们心里装着“买也要吃，卖也要吃”的理念，不仅要求自己获利，也争取让每一位与自己合作的客户都能取得良好的业绩，以便为自己今后事业的发展壮大建立稳固的“后勤基地”。</p>

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