第三章 使丈夫对工作热衷（1）

    已故的佛尼德利?威尔森，曾任中央纽约铁路公司的总裁。有一次他在广播的访问中，被问及如何才能使事业成功，他回答：“我深切地认为，人生的经验越多，对事业就会越认真，这是个容易被人忽略的成功秘诀。成功者和失败者之间的聪明才智，差别并不大。如果两者的实力不相上下的话，对工作较热忱的人，一定比较容易成功。一个虽无实力但富热诚，和一个虽具实力但不热诚的人相比，前者的成功也往往会胜过后者。”

    “所谓富有热诚的人，是不论他的工作是挖土、是经营大公司，都会认为自己的工作是一项天职，而热爱它。对自己的工作热诚的人，不论工作有多困难，或需要多大的磨练，他始终会用不急不躁那种从容的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人都不怕无法达成目标。爱默生说过：‘有史以来，任何一个伟大的事业，没有热诚是不能成功的。’其实，这不是一段单纯而美丽的话语，而是迈向成功之路的指标。”

    读了本书，如果除了只体会到对工作具有热诚的最重要的事，此外没有其他所得的话，也没有关系；光是这一点，就足以帮助你的丈夫迈上成功之道了。

    因为对工作热诚，是一切希望成功的人——不论是创造杰出的艺术家、卖肥皂的人、图书馆的管理员、或追求家庭幸福的人，所必须具备的条件。

    热诚（enthusiasm）这个字眼，源自希腊语，意思是“受了神的启示。”

    对工作抱有热诚的人，具有无限的力量。耶鲁大学著名最受欢迎的教授之一威廉?l?费尔，在他那本富训示性的《工作的兴奋》中写道：“对我来说，教书凌驾于一切技术或职业之上。如有热诚这回事，那么这就是热诚了。我的热爱教书，正如画家的爱好绘画、歌手的酷嗜歌唱、诗人的醉心写诗。每天起床之前，最重要的因素就是对自己每天的工作，始终抱着热诚的态度。”

    因此，你必须帮助丈夫培养对工作热衷的习惯。你也许会问我：“如何培养呢？”我准备在下一章告诉你方法。不过你必先使你丈夫认清自己的工作，抱着热衷的态度，是一个相当重要的观念。

    你不妨告诉你的丈夫，任何一位事业的老板，都知道雇佣热诚的人的重要性，也知道这种人难能可贵。汽车大王亨利?福特说过：“我喜欢具有热诚的人。他一热诚，就会使得顾客也热诚起来，于是生意就成了。”

    “十分钱连锁商店”的创办人查尔?华乐华斯也说过：“只有对工作不热诚的人，才会到处碰壁。”查理士?考伯则说：“不论对任何事都热诚的人，做任何事都会成功。”

    当然，这也不能一概而论的。譬如一个毫无音乐细胞的人，不论如何热衷和刻苦努力，都不可能变成一位音乐大师。话说回来，凡是具有必需的才气，有着可能实现的目标，并且极具热诚的人，做任何事情都会有所收获，不论物质上或精神上都一样。

    即使需要高度技术的专业工作，也需要这种热诚。伟大的物理学家亚皮尔顿?爱德华，曾帮助发明了雷达和无线电报，也获得了诺贝尔奖。时代杂志引用过他一句发人深省的话：“我认为一个人想在科学研究上有所成熟的话，热衷的态度远比专门知识来得很重要。”

    这句话如果出自普通人之口，可能被认为是傻话，但出自像亚皮尔顿这种权威的人物，意义可就深长了。如果在科学的研究上，热衷都这么重要，那么像我们丈夫那么普通的职员，岂不是更需有高度的热诚呢！</p>

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