裁员，几家欢乐几家愁（1）

    裁员（do），原意是规模缩减，包括人员缩减、成本缩减、资产缩减等，后特指人员缩减。裁员自上个世纪七八十年代在北美尤其是美国开始盛行，之后像瘟疫一样几乎席卷了世界上的每一个角落，而“美国式”裁员也为大多数国家和地区所效仿。美国人称他们身处“裁员的时代”，裁员已成为社会生活中的普遍现象。

    裁员现象的本质可以分别从社会、组织和个人三个层面上探讨。从社会层面上看，裁员首先是社会经济发展的产物。在西方规范的市场经济环境下，裁员是竞争的产物，政府的主要职责不是干预或影响组织的裁员策略，而是协助企业组织“善后”，帮助被裁人员的再就业和提供失业保障等。在我国，大规模的国有企业裁员和政府机构裁员的目的在于根治长期计划经济体制留下的痼疾，政府的职责不仅是“善后”，还包括前期的发动和裁员过程的指导等。

    从组织层面上看，裁员是组织生存和发展的一种手段，是一种为了提高组织绩效而有意缩减劳动力规模的战略决策。在西方，裁员主要是企业自主的经济性裁员，发起者是企业自身。在我国，裁员主要是政府驱动的政策性裁员，但企业自主的经济性裁员有不断增加的趋势。

    从个人层面上看，裁员是个体与组织中断劳动关系的过程，并伴随着经济上的无助感和精神上的失落感。无论是被裁者还是留岗者，无论是西方还是我国，一般都认为裁员是生活中的一种负迹

    裁员现象对社会生活的影响同样也可以分别从社会、组织和个人三个层面上探讨。从社会层面上讲，裁员现象首先意味着动荡，增加了社会的不稳定因素，给“民怨预警系统”带来严峻考验。同时，对政府在下岗再就业服务、失业人员生活保障等方面提出了高要求。美国之所以裁员盛行而失业率不高，其原因主要是拥有全国性和地区性相结合的、完善的下岗人员再就业服务体系，内容涉及信息服务、培训服务、心理咨询等。虽然企业裁员对其长期战略是否一定有猾作用尚无定论，但是在短期内一般可以起到成本控制的效果；而且对于上市公司而言，股东们一般是赞成裁减冗员的。另外，就其内部生存方式而言，组织置身于“裁员时代”，必须对其内部的战略管理、人力资源管理、企业文化等系统进行调整，比如充分考虑风险定位、知识转移等。

    从个人层面上讲，裁员现象不仅影响了人们工作和就业的观念，而且影响了人们成长和发展的动机行为模式。从全球范围来看，“裁员时代”以前，人们对工作和就业的看法是“只要我对组织忠诚，组织就应该对我的前程负责”；现在的看法是“为某个组织工作只是我个人事业发展或职业生涯的一部分，我的前程自己负责”。受裁员现象的影响，在国外，人们从依赖组织到依赖自己；在国内，则从依赖政府到依赖单位再到依赖个人。而人们行为的重心则由过去的单纯注重职业选择，过渡到全面关注整个职业生涯或事业阶梯的建构。人们对组织或单位的热情在下降，而对自身事业发展或职业生涯的热情在高涨。因此，更多的人们在学习，更多的人们在进步。

    最近一段时间，裁员的风暴是愈演愈烈，尤其是几个知名的大公司更是举起了“裁员”的大旗，就连一向稳重谨慎的宝洁公司在美国经济不断降温的当口，最后也终于使出了裁员这个“杀手锏”，这是继朗讯、亚马逊、康柏等之后掀起的新一轮风暴。

    这家全球最大的家用消费品制造商曾经宣布了一个“节约成本计划”。在这个计划中，宝洁公司称将有9600个员工要收拾东西走人。而据悉，在此之前，该公司已经确定了7800名的裁员计划，这实际意味着宝洁共裁去了15％—20%的员工。这9600个名单中，40%来自美国本部，而60%来自全球其他地区，不过没有波及到中国。据悉，宝洁这次裁员在美国本土和其他地方采取了不同的形式——在本土，宝洁实施一个“自愿离职计划”：只要员工在规定的期间内，主动提出离职申请，就可以享受离职前所得到的福利待遇，以及一笔为驶菲的工资补助。而在其他地方，就未必有这么幸运了。

    宝洁董事会主席佩伯说：“这明显是一个相当艰难的决定，但对于公司长期的目标来说，是十分必要的。现在宝洁的增长速度与它所耗费的成本并不相称，后者实在是太高了。”事实上，据大中国区总裁潘纳友称，在中国内地、香港和台湾，节约成本的工作早在一年前就已大面积展开，“在生意需要的地方，我们会继续寻求节约成本的机会，无论是在各个部门还是工厂，就像我们过去所做的那样。”有分析家认为，从他的话中，仍然可以找到有关可能继续裁员的影子。

    有消息称，在过去一两年内，由于洗衣粉销量欠佳，广州宝洁已经关停并转了八家左右洗衣粉分厂，并且停止了高富力和熊猫两种品牌的营销支持。在宝洁宣布裁员次日，其股价下滑1.60美元，跌至60.20美元，跌幅2.55%。就在宝洁宣布裁员的次日，摩托罗拉公司也宣布再次裁员4000名。目前，摩托罗拉公司已经削减了其雇员总数的15%。除此之外，世界第二大软件制造商甲骨文公司也在宣布要裁减866个工作机会，占其员工数的2%。

    由于美国经济出现放缓趋势，纳斯达克在一年来的时间里“大放血”，它的影响已经不仅仅限于高科技公司，有分析人士说，尽管旧经济公司一时将有能力通过成本削减而保住自己的边际利润，但是它们不会把能力扩充当作科技支出的主要目标。“的确，在一个时期内，事情看起来就好像是旧经济在进行报复。但是，当总体的经济放缓而且需且下降时，旧经济公司也会看到自己的利润下跌。这场残杀行为会传播到整个市场。”哈佛大学经济学博士迈克尔·曼德尔说。

    已经有人开始担忧如果美国这台机器停转，欧洲和亚洲能否成为世界增长的发动机。分析家们说，如果成功的话，世界其他地方的强劲增长能够刺激美国的出口，而且有助于减轻美国的科技衰退。“但是目前还不清楚全球经济会成为美国科技衰退的受害人、肇事者还是救星。”曼德尔博士认为，一方面，欧洲和亚洲的新经济处于早期阶段，也许不足以救美国于崩溃。另一方面，新经济不仅仅基于科技，而且基于新的金融市场，在90年代，全球金融系统证明远非经济学家所希望的那样稳定。当美国经济放缓的时候，全球市场是否能够扛得住这股强大的压力呢？</p>

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