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    与你肝胆相照的人不一定是“好人”: 耳根子软,别利用我的同情心

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        同情心人人都有,在别人诉说“痛陈家史”之后,你是否还有抵抗力?如果知道自己有“耳根子软”的毛病,那软之前就要考虑好,自己到底有没有能力损失一些利益来帮助他。如果有,能帮到朋友当然最好,但是如果没有,就不要被“催泪弹”、“痛陈家史”之类的话所迷惑,因为笑到最后的一定是他,而不是蒙受损失的你。

        公司部门经理跳槽了。小曹和小王是这个位子责无旁贷的首选。因为两个人都非常优秀,公司高层在选择谁更合适当这个主管的时候犹豫不决。

        私下里,小曹和小王是很不错的朋友,由于小曹年长些,小王总是叫他曹哥。这天,小曹约小王吃饭。他也毫不避讳地谈到了这次部门经理的人选问题。

        小曹说:“按理说你是年轻人,有好机会做老大哥的应该先让你上,更何况你还在供房子,老婆也要靠你养的,老大哥明白你。但是,大哥我实际上想跳槽,不是因为你和公司的原因,而是想给自己更多的机会发展。如果去外面找工作,人家一看是普通员工,我相信给的待遇和机会都不会特别好。”

        小王说:“曹大哥,我知道,你的意思是……”

        小曹继续说:“我想先当这个部门经理,等过个半年三个月之后,我就去别的地方了,你看呢?”

        小王说:“我明白,我还年轻,这个部门经理你来当,等你走了之后我再当吧。”

        听到这番话,小曹说:“太好了,谢谢你,我一定不会亏待你的,我欠你的啊。”

        两个星期之后,公司任命小曹为新的经理。

        可是半年之后,小曹还是坐着他部门经理的位子,反而是小王去了别的公司……

        小曹之所以能做稳部门经理这个位子,就是利用了小王的同情心。

        按照电视剧里的说法:每个人背后都有一个辛酸的故事。不要因为别人所谓的“痛陈家史”就放弃应该属于自己的东西。同情心大家都有,但是不要让我们的“同情心”,变成了大家常说的“耳根子软”。衡量自己有没有这种抵抗能力的时候,就来想一想,你是否应该损失自己的利益来帮助他。想想最后得到利益的是谁,一番“催泪弹”和“痛陈家史”之后,笑到最后的是谁,蒙受损失的又是谁,你就不难找到答案了。</p>

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