第八章 如何选择一名好老板（2）

    如果你想要获得很好的发展，想要很好发挥自己的才能，其实选择一个好的公司不如选择一个好的老板。尤其在中国目前的发展阶段，改革开放时间不过就30年，很多公司都非常年轻，尤其是中国的一大批民营企业。在年轻的企业，老板就代表着企业，老板就是企业的一面镜子，老板也是不折不扣的“灵魂人物”。老板的眼界、能力和管理方法对公司未来的发展起着决定作用。所以个人在选择公司时，老板的管理风格和为人处世态度便成了必不可少的判断依据。

    老板总是与公司密切联系在一起的，对于中国的一大批民营企业来说，老板可能就是投资人、股东。一个公司的办公环境再好，如果没有一个开明的老板，不会知人善任，不是任人唯贤，那将是你的痛苦；然而如果一个公司现在虽小，办公条件较差，但老板是一个勇于开拓，善于用人的领导，你现在可以少拿一点，苦一点，但工作开心，事业能有所作为，这就是你的事业的开始，也是你成长路上的最好锻炼的机遇，也是你个人发展的最好之路。

    10年前将宝押在了蒙牛乳业、百度、阿里巴巴、金山等公司的那一批大学生们，应该尝试到成功的喜悦了，他们除了获得了事业发展的快速上升空间，同时也收获了财富。

    公司的发展主要依靠管理层的领导，因此领导者的才能、睿智、为人处世、知人善任是十分重要的。某些公司在创业初期时，工作环境及待遇可能不尽如人意。比如联想公司在刚创业时的办公场所只不过是在中关村一个不到20平方米的小平房，创业初期的条件都非常艰苦，现任联想集团全球董事长杨元庆先生刚进联想电脑时也和我们一样是一个初出茅庐的大学生，他没有看重表面的条件，没有在艰苦的创业环境前退缩，而是坚持了自己的选择，坚持跟着自己选中的好老板——联想的掌门人柳传志先生，任劳任怨、不辞劳苦，放下一个大学生的架子，踩着三轮车去卖电脑，后来他甚至放弃了当初出国留学的打算，最终，他的这位好老板慧眼识才，一步一步提拔他，给他充足的锻炼机会，11年后，2001年4月，时年37岁的杨元庆先生正式出任联想集团总裁兼的全球pc业务，同时还宣布杨元庆先生升任新的联想集团董事长，从此，这位好老板联想集团创始人柳传志先生把新的联想集团执掌帅印交给了这位年轻人。

    这样的例子很多，蒙牛乳业公司10年前刚创业时，只不过是一家名不见经传的小公司，他们租用的办公场所在内蒙古自治区省会呼和浩特市的一个郊区的农民住宅内，连张像样的办公桌都没有，但这家公司有一位好老板，他姓牛，叫牛根生，

    他做的虽是乳制品传统行业，但他却跑出了火箭的速度。目前，这家公司已经是香港上市的绩优蓝筹股公司，他所创建的“蒙牛”已经成为了中国的驰名商标，成为了中国老百姓家喻户晓的品牌。

    好老板的特征

    只要我们睁大眼睛，仔细寻找，好老板还是有很多,他们通常都具备以下的特征。</p>

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