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    做人要懂心理学 做事要讲博弈术: 第十六章 谈判博弈——准备充分,讨价还价智慧大(3)

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        第十六章 谈判博弈——准备充分,讨价还价智慧大(3)

        然而,在进行国际贸易时,许多人都是在没有事先决定自己的“回落目标”的情况下进行谈判的。面对对手的不依不饶,他们逐渐厌倦这种谈判的过程。随着时间的流逝,这种感觉愈发强烈。最后就会有这样的想法:“即使有些吃亏,只要能够达成协议就好。赶快结束这种不愉快的谈判吧!”“赶快离开会议室,去休息一下吧!”下面的这个发生在纽约的谈判案例就是典型的没有遵守“死守底线”的谈判法则而失败的案例。

        这是关于进出口许可证的一次谈判。谈判者是一位颇具才能的服装店老板。他购买下了美国的服装品牌许可,已经把品牌服装推广到整个日本市场。他的下一步打算是拓展美国市场。

        如果抛开生意,这位老板绝对是位不错的人,与身边的人都能够很好地相处,也很值得大家信赖。但是,也正因为这样,当他面临紧张的气氛,要同谈判对手针锋相对、讨价还价时,才会感到莫大的痛苦。

        这次谈判的最大分歧在于许可证的费率问题。在进行谈判之前,这位老板自己拜托律师说:“许可证费率应该在销售额的3%左右。如果超过3%,就不合算了。请守住这一底线进行谈判。”

        然而,到了中午时分,这位老板已经疲惫不堪了。在休息时,他对律师说:“好累呀。我已经有一种完全接受对方要求的冲动了。”时间缓慢地流逝,已是傍晚时分。对方律师由于厌倦了与日方的谈判,就同这位老板进行了直接对话。

        也许是这位老板已经忍受不了这种压力和紧张气氛,他就对律师说:“关于费率的问题,我们可以再作些让步。”

        “即使是支付5%的费用,也可以接受对方的要求。不管怎样,今天一定要达成协议。”

        “老板,真的要这样做吗?今天早上您不是还说过‘不能支付超过销售额的3%’吗?”

        “不是呀。早上还没有正式作出决定……”

        既然委托人都已经这么交代了,律师也不便过分地坚持什么。最终,双方以支付总销售额的4%达成协议。如果这位老板能够与律师共同进退,就能够坚持做到“不超过销售额的3%”这一点。

        然而,由于事前并没有决定好“3%是上限”,在面临压力时,就只有不断作出让步了。到时候再回头细想,就会后悔:“再加把劲儿该多好呀。”因此,关于有分歧的问题,一定要事先决定好该如何应对。然后,决不动摇自己的立场。

        在每一阶段的让步都要与所让步的价值相对应。任何事物都有其独立的两面性,在一项让步中,双方需求不同、角度不同,所体现出的价值存在很大的差异性。在你作出让步后得到对方回报的过程中,双方所得到的价值是否对等是让步的关键。比如在一次交易中,你期望对方缩短结账期限,你在价格上作出了让步,而对方的让步却是自行提货,那么此次让步对你而言是价值的不对等。

        这样不对等的让步必然会导致一方失败另一方全面胜利。高明的方法是既能让对方满意,自己也能守住最终的底线,千万不能落到满盘皆输的惨状。

        不管谈判过程多么艰辛,都要坚持到底。今天不能达成协议,明天继续努力;明天不行,就改到后天。一旦达成某项协议,在未来的几年内,协议上的条款可能都会有效。为了使自己不后悔,就应该事先决定好自己的“回落目标”,然后坚持到底。</p>

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