part3 你会“说”，他才会“听”（14）

    只要拥有了提出加薪要求的勇气和好方法，加薪便不再是个难题。但是职场人对于自己的业绩评价往往会比较主观，所以在提出加薪要求千，最好先坦白地反问自己：“我是否真的值得加薪？”然后给出可观的答案，再决定自己是否要提出要求。如果你认为自己有足够的资本来提出这个要求，那么就不要犹豫不要害怕，大胆地开口，向“坏”上司说出来吧。

    制造“传言”，做自己晋升的“导演”

    晋升难，难于上青天。前有“坏”上司从中作梗，后有竞争者层层阻挠，职场人想在职场这个充满竞争的名利场中获得晋升的机会，自然不是一件容易的事情。很多人为了晋升，辛辛苦苦数年，到头来花落别人家，只留下了一场空梦。还有人为了晋升机关算尽，各种阴谋阳谋一起玩，结果还是事与愿违，不得善果。

    正所谓“旁观者清，当局者迷”，这些人之所以会晋升失败，就是因为把自己置身于职场竞争的漩涡之中，因而不能很好地掌握局面，失去了晋升的机会。其实，要想晋升，不妨做一回“事外之人”。你需要做一回导演，给自己创造一些有利的“传言”，任由那些职场中的“传声筒”们为你在职场中造势，然后自己身处事外，等待获得晋升的佳音。

    周晓鹏刚到这家公司的时候，为了显示出自己的成绩，他拼命地工作，甚至连周末和节假日都不休息。因为业绩相当突出，很快就得到了公司上下的一致肯定。但到公司半年了，却丝毫没有被提升的迹象，他为此非常着急。

    一次，周晓鹏无意中和公司的同事说他可能会有一个大客户，这个消息没过多久就传开了，那几天公司的人见了面都向他询问这个大客户的事情。周晓鹏看见消息在公司里传播得速度这么快，他灵机一动，心想：为什么不用传言给自己的晋升造势呢？

    周晓鹏知道公司的小王喜欢传播消息，他就专门去找小王谈事情。在谈事情之前，周晓鹏给朋友发了短信，并且交代了朋友一些事情，让他待一会儿打电话过来。

    周晓鹏正在和小王谈事情的时候，电话响了，周晓鹏知道是朋友打来的，但是他故意没有接。于是小王就去接电话，电话那边说：“喂！您好！我是xx猎头公司，请问周晓鹏先生在吗？”小王就把电话转交给了周晓鹏。他故意在电话里把声音压得很低，谈了一会儿就把电话挂了。

    果然不出周晓鹏的预料，小王很快就把这件事情在公司里传播开来。很快连周晓鹏的上司也知道了此事，由于周晓鹏的业绩突出，在公司里具有不可替代的作用，他的上司经过一番思量，很快决定给周晓鹏升职。就这样，周晓鹏通过一个传言实现了自己的升职愿望。

    我们看周晓鹏的这个升职计划，基本上不费一枪一弹，就让“坏”上司乖乖地就范了，这就是传言的妙用。所以，如果想要尽快升职，不妨在办公室制造各种有利于你的“传言”，让办公室的人都对你瞩目。

    其实传言的作用古已有之，当年陈胜起义时还要先散布“大楚兴，陈胜王”的传言。在这一点上，职场人应该多向古人学习。为自己制造传言，就等于让同事、助手，总之是爱窃窃私语的人给你的升值制造舆论基础，这就等于同时有很多人在帮你炫耀功绩。而你呢，只需要在幕后简单操作一下，既不用承担“好炫耀”的道德风险，而且还会取得更好的效果。

    一般来讲，以下几种传言可以帮助职场人更容易获得晋升。

    传言一：他被很多猎头公司觑中

    也许你在公司安分守己地辛勤耕耘，“坏”上司不见得会发现你的价值，但是如果他们得知你被其他公司看中、很可能会被挖走的时候，就会突然间发现你原来是团队中不可或缺的一员，因此他们会为了让你留下来而给你更多的机会。这个传言绝对会提升你在“坏”上司眼中的价值，因此会帮你获得更多的晋升机会。如果，仅仅是传言还不足以打动“坏”上司的话，你可以约个其他公司的朋友一起出去吃个饭，然后“很凑巧”地被公司的人撞见，这样就更加保险了。

    传言二：他认识很多权威人士

    要想在行业内扶摇直上，优质的人脉关系是必不可少的，但是你眼下急着晋升，哪有那么好的时机去在短时间内结识这些人呢？所以你必须先多多阅读一些行内的杂志，使自己熟悉行业内的一些权威人士。然后便可与同事提及这些重要人物的背景和轶事，在适当的时机便可接触这些人物。任凭是谁都不可能一眼看穿你和这些人的关系到底如何，一般情况下，由于你有了之前的传言做铺垫，遇见的人一定会认为你和这些人的关系非同小可。这样一来，传言便具有了更多的可信度。而你的那个“坏”上司，一定会因为你在行业内的好人缘对你有更多的重视，那么你离升职也就不远了。

    传言三：他是多才多艺的

    当“坏”上司得知你有多方面的才艺，就会认为你是个很全能的人物。在工作以外的地方塑造你的形象，可以让“坏”上司觉得你创作力丰富、专注而有爱心。为了制造这个传言，你可以将你的作品展示于办公室，以引起别人的注意，如果你够幸运的话，这可能是公司高层与你展开对话的机会。但是你一定要注意，这个传言必须基于事实，也就是说你的确是有这方面才艺的，传言只不过是起到一个传音筒的作用。如果你不具备某方面的才华，非要放出传言说自己很精通，那是不可行的。试想一下，如果你根本就不会书法，但却非要制造传言说自己精通颜真卿、柳公权的字，当“坏”上司让你挥毫泼墨时，你完全没有应对之策，这样只会让“坏”上司对你的印象大打折扣。

    以上三个传言是比较常用的“晋升传言”，当然，在实际中职场人也可以根据自己的实际情况杜撰一些更切合实际的传言。总而言之，懂得制造传言并擅于利用传言，是职场人晋升的快捷方式。</p>

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