用知识武装头脑，为未来积累资本

    知识可以让空虚的人变得充实，可以让怯懦的人变得勇敢，可以让无知的人变得渊博，让狭隘的人变得开阔，让肤浅的人变得深邃，知识甚至可以改变一个人的命运。

    有一家法国小公司被一家德国跨国集团兼并后，公司新总裁就宣布：公司不会随意裁员，但如果员工的德语太差，以至于无法和其他员工交流的话，那么就很有可能被裁掉。公司有一个职位空缺，将通过一次考试来决定人选。

    当其他员工都涌向图书馆开始补习德语时，只有一位叫卡特的员工没有表现出紧张的神情。其他人认为他可能已经放弃这个职位了。但是当考试成绩公布后，卡特的成绩却是最高的。公司上层根据成绩外加上其他几项考核，决定任命卡特担任集团公司的大区总经理。

    原来，卡特自从大学毕业来到这家公司后，就认识到：同别人相比，自己无论是在知识上还是在经验上，都没有特别突出的地方。从那时起，他就开始通过各种形式的学习来实现自我提高。公司的工作虽然很忙，但是卡特每天都坚持学习新的知识和技能。因为是在销售部工作，他看到公司有很多德国客户，但自己不会德语，每次与客户的往来邮件与合同文本都要公司的翻译帮忙，有时翻译不在或兼顾不上的时候，自己的工作就要受影响。虽然公司没有明文规定要学德语，但是卡特还是自觉地学起了德语。

    对卡特来说，公司被兼并这样的事情显然不是他所能决定的。但是他能够通过积极的学习，增加自己的技能，从而顺利地达到了新任领导的要求。

    显而易见，卡特把自己的业余时间用来学习，为自己的事业积累“知本”，终有一天，这些“知本”会成为他事业前进的推动力。有这种“知本”意识的人，想不成功都难。

    在这个时代，受教育是一个人的生存之本，但如果把眼光紧盯在找工作谋生上，往往会限制自己的发展；而不断学习，不断为自己的未来进行积累，才能真正把谋生变成做事业。

    然而，在现在这样一个信息时代，知识信息达到惊人的程度，我们该怎样选择需要学习的知识内容呢？按照经济合作发展组织oecd的定义，可以将其按内容大致分成四类：

    1. kno-what与一般所说的信息意义接近。

    2. know-why（知因），即关于科学原理以及自然规律的知识。例如研究实验室所产生的新技术与创新应用知识，这类知识是产业进步与创新发展的重要基础。

    3. know-how（技能），即从事业务的技巧、秘诀、窍门与能力，专业技术工作者或知识工作者所必需的专业能力与知识。

    4. kno-who在未来会日益重要，可充分运用组织内外的专家与专业知识。

    二十几岁的年轻人，请你根据自己的人生规划、爱好、兴趣等选择学习适当的知识，如果你觉得自己无法成为一个博学的人，也请用知识充实你的头脑，成为一个具有专业知识的人吧。</p>

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