想要赢得高薪就得先战胜自己

    在职场中我们经常会遇到“跳槽族”。“跳槽族”顾名思义，就是不停地在职场上跳来跳去的人。他们做一份工作从来做不长久，做不到几个月，就会觉得这个不适合，那个也不满意，在不同岗位、不同职种间跳来跳去，工作时间没几年，企业却已经换了十几家。

    这些人如果在不断的更换中能够有职位和薪水的上升也就罢了，问题是他们工作好几年依然是“两无”人士，没有高职也没有高薪，反而一直在公司最基层的岗位上工作。原因是，这类人在每一次的工作中，都没能让自己的工作能力得到“质”的突破。

    我们仔细观察一下身边的人不难发现，那些经常抱怨“这工作太难做了，这工作我做不了”的人，通常都是辞职几率最高的一部分人。他们天天喊着“工作难做”、“上班太累”、“老板剥削”，不满情绪越来越多，没几个月便辞职走人了。他们觉得，老板出那点薪水能请来的人，根本无法做到老板所安排的工作。有那么高的能力的人，不会只拿这么一点可怜的薪水。但他们也从来没有想过，以自己的能力，即使换一家企业，还是只有这么点薪水。

    即使不为公司只为自身着想，身为打工者，即使要离职，也得先让自己的工作技能有了质的提高，有了资本找待遇更好的工作再辞职吧？否则，你耗费那么久的时间做一份薪水很低的工作，临走时，既没有赚到钱又没有提升了自己的工作能力，你岂不是很吃亏？

    但是问题又来了，有的职场朋友又说了，公司不提供专业的岗位培训，公司的“老前辈”又生怕“后生小辈”们学会了他的本事后跟他抢饭碗，所以从来也不教。自学吧，没人指点，又没有可行的实践操作。到底怎样才能提高自己工作能力呢？其实很简单，想提升自己，就要勇于挑战那些经常被我们抱怨的“很难做的工作”！

    不要觉得你如果不会做一份工作，还是不要去做的好，免得将工作搞砸！记住，一个人如果永远做自己能力范围之内的事，那他的能力就永远不会得到提升。只有勇于挑战自己，将以前自己不敢做，认为自己完不成的事做到了，自己的能力才会得到一个巨大的提升！

    克尔曾经是一家报社的职员。他刚到报社当广告业务员时，对自己充满了信心。他甚至向经理提出“不要薪水，只按广告费抽取佣金”的说法。经理答应了他的要求。

    开始工作后，他列出一份名单，准备去拜访一些特别而重要的客户，公司其他业务员都认为想要争取这些客户，简直是天方夜谭。在拜访这些客户前，克尔把自己关在屋里，站在镜子前，把名单上的客户念了10遍，然后对自己说：“在本月之前，你们将向我购买广告版面。”

    之后，他怀着坚定的信心去拜访客户。第一天，他以自己的努力和智慧与20个“不可能的”客户中的3个谈成了交易；在第一个月的其余几天，他又成交了两笔交易；到第一个月的月底，20个客户只有一个还不买他的广告。

    尽管取得了令人意想不到的成绩，但克尔依然锲而不舍，坚持要把最后一个客户也争取过来。第二个月，克尔没有去发掘新客户，每天早晨，那个拒绝买他广告的客户的商店一开门，他就进去劝说这个商人做广告。而每天早上，这位商人都回答说：“不！”每一次克尔都假装没帖，然后继续前去拜访。

    到那个月的最后一天，对克尔已经连着说了数天“不”的商人口气缓和了些：“你已经浪费了一个月的时间来请求我买你的广告了，我现在想知道的是，你为何要做这件几乎不可能做到的事。”克尔说：“我并没浪费时间，我在上学，而你就是我的老师，我一直在训练自己在逆境中的坚持精神。”那位商人听着了这话点点头，接着克尔的话说：“我也要向你承认，我也等于在上学，而你就是我的老师。你已经教会了我主动接受挑战这一课，对我来说，这比金钱更有价值，为了向你表示我的感激，我要买一个广告版面，当做我付给你的学费。”

    很多时候，一个项目、指标或任务，初看起来几乎是没有可能完成的，但当你深入开采、寻觅搜索种种可能性以后，你也许会为你能取得的成绩而惊讶不已。有一些员工，包括公司，正是在迎战了好像不可能成功的挑战之后，才取得辉煌出色、令人艳羡的成功。

    当一件貌似“不可能完成”的艰难工作放在你面前时，别抱着“避之唯恐不及”的态度，更别花太多的时间去设想最糟糕的结局，不断重复“根本不能完成”的念头——这和预演失败没区别。俗话说：“一个人的思想决定一个人的命运。”我在本书第二章里就说过，不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。同时，无知的认识会让你的天赋减弱，因为你如同懦夫似的所作所为，不配拥有这样的能力。所以，各位职场人士，与其在面临一份看似困难的工作时选择跳槽，不如勇于接受挑战！

    一位老板描述自己心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”

    其实，这个老板的话映**大部分老板的心思。换句话也就是说，一旦你真的做到了挑战自己，并且获得成功，那么你的老板很有可能会因为你勇于奋斗进取的精神，从而器重你。退一万步来讲，即使你的老板看不到你的努力，你的奋斗，或者即使看到了也不懂得欣赏你，不肯重用你，不给你升职加薪，但你已经积累了足够的能力，这时候如果你再次跳槽，自然会获得理想的职位和薪金！</p>

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