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    细节决定薪水: 工作中的人际关系是开启高薪的钥匙(2)

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        工作中的人际关系是开启高薪的钥匙(2)

        通过以上案例,我们可以看出,如果一个人不会处理工作中的人际关系,那么这个人很难将工作圆满完成。因为,一个职场人士,除非遇到很特殊的情况,否则无论要做什么,都必须要和同事一起合作完成。一个人的力量实在有限,没有大家的支持,只凭个人力量,真的很难做出大的成绩。如果工作总是效率低下,难出成绩,如何获得高薪?

        下面再给大家看一个案例:

        某销售公司同事小方,因为遇到一个很难缠的客户,所以迟迟无法签订一笔5000块的销售合约。如果能得到那五千块的销售业绩,小方本月的销售总业绩就会达到50万。根据公司规定,月销售业绩达到50万,除了原本的工资和提成之外,还能额外得到一笔奖金。为此,公司所有的同事都来帮小方拿下这个客户。做文职的同事猾帮小方搜集所需要的资料;遇到过类似客户而且最后成功签约的同事,主动告诉小方应对方法和自己的成功经验。最后,小方在有了充足准备后,再次和客户洽谈,终于成功签约。他不只为公司多带来一位客户,还为自己多赚取了一笔奖金!

        小方的经历说明,一个人在职场中的人际关系,决定了他工作时周围同事和他的协作关系。只有大家摒除私心、全力合作,才能更好地完成各项工作。

        既然人际关系如此重要,那么,怎样才能建立起良好的人际关系呢?

        我在前面已经说了,如何建立良好的人际关系,是一门很高深的学问。下面七点,或许可以给各位职场朋友带来一些帮助,能让大家在工作中,更容易建立起良好的人际关系。

        1.建立良好的人际关系,首先要有清楚的认知。职场人士必须要明白,在职场中,一个良好的人际关系,对于一个职场人士来说有多重要。并且还要将这种认知带入工作中,时刻提醒大家,不要忘了人际关系的重要性。

        2.要猾主动地向对方传递建立良好人际关系的信号。主动其实很重要,不要总觉得主动和同事搞好关系,是枉顾工作并且掉价的行为。

        3.要先了解公司的企业文化。每个企业都有自己的企业文化,亦形成了自己特有的理念和风格。一定要根据公司的特定风格,来调整自己的脾性,如果忽视掉这些细节方面的东西,将会很难融入到企业中。

        4.注意细节很重要。人际关系是很微妙的,有时候不慎说错一句话,都可能造成严重后果,让自己辛苦营造来的友好关系趋于恶化。

        5.要多审视和提高自己。没有人愿意和一个特别差劲的人主动交朋友,所以若想有好的人际关系,就必须不断提高自己。在和人交往的过程中,如果对方有什么令你不满的行为或者想法,那你就先审视自己,问问自己,遇到这些事,是否能够和对方处理得一样好。

        6.培养亲和力。人是感官动物,多数人都偏向选择那些令自己感觉十分亲切的人做朋友。一脸的凶神恶煞相,只会吓退那些想和你交往并深入了解的人。记住,在工作中要多保持微笑,要多和同事打招呼,去打水时,可以顺道帮邻桌的同事也打一杯过来。这些琐碎的细节,都是培养亲和力的最佳方式!

        7.交友要有原则。不可以为达目的,就去和那些人品有问题的人交朋友。而且,永远不要忘记“诚信”二字。如果为了和对方做朋友,就突破自己的道德底线,那实在太不应该。并且,这样的友情太过虚伪,所以,很容易导致朋友之间的关系破裂。

        以上七点若全部做到,人际关系想不好都难。

        随着社会经济的发展,人际关系在工作中的地位会越来越重要。哪怕你只是一名埋头工作的技术人员,也必须有同事的全力配合,才能成功完成一个项目。

        综上所述,工作中的人际关系处理好了,才能更好地工作,工作的质量高了,才能得到高薪!工作中的人际关系,绝对是你开启高薪之门的一把金钥匙!</p>

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