可以为工作而赚钱，千万不能为钱而工作（2）

    有心理学家称，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使身为求职者的你还没有那么多金钱，无法达到那种境界，但如果你够忠于自我，你就会发现金钱只是许多种报酬中的一种。你可以试着请教那些事业成功的人士，他们在没有优厚的金钱回报下，是否还继续从事自己的工作？相信大部分人的回答都是肯定的。

    想要攀上通往成功的阶梯，最明智的方法就是选择一份即使酬劳不多，你也愿意做下去的工作。

    为薪水而工作，虽然目的很明确，但是因为自身的短视，所以注定会遮挡我们的视线，让我们无法更清楚地看清未来的路。工作固然是为了获得金钱，进而获得更好的生活，但是在工作中发挥自己的才干也同样重要。做一件自己热爱而且有意义的事，则更重要。如果你工作仅仅是为了钱，那么你生命的价值也太低俗了些，你的人生也太无趣了些。

    人生的追求不应该仅仅是满足生存需要，还应该有更高层次的精神需求。只有这样，我们才会有更强大的动力去生活，才会有更多的热情去工作。总而言之，人应该有比薪水更高的目标。

    工作的质量往往决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、猾进取,不但能使自己得到内心的平安，能使自己生活充实，还能为企业和社会带来回报。而那些工作敷衍了事的人，在生活中往往没有充实感，内心会感到很空虚。这正是事业成功者与失败者之间的不同之处。工作过于松散随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。最后获得成功的人，往往是那些态度勤恳踏实，工作努力认真，经历硅难困苦的人。

    退一万步来讲，工作所给你的，胰你为它付出的更多，因为每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。那些不满于薪水低而敷衍了事的人，固然对老板和企业是一种损害，但是长此以往，亦会埋没自己，淹没了自己的创造力，使自己失去生命力，将自己的大好前程断送，终此一生碌碌无为。因此，即使你在面临一份薪水不高的工作时，你也应该明白，这只是你报酬中的一部分，其他的报酬，你必须自己在工作中去取得。其他的报酬中包括：珍贵的经验、良好的训练、才能的提升、品格的塑造和为他人及社会奉献的喜悦感等等。这些比金钱的价值高出千百倍。因此，在面临一份工作时，不必过分考虑薪水的多少，而应该注意工作本身带给你的报酬。譬如发展自己的技能，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力，通过工作实现人生价值……你所获取的工资与你在工作中获得的技能、经验和快乐相比，并不如你想象的那么重要。企业领导支付给你的是工资，而你通过工作，给自己带来的是令你终身受益的各项综合技能。

    我在前面说过“一招鲜，吃遍天”，可见有一技之长傍身，于人而言有多重要。这句话也可以说明，能力比金钱更加重要。金钱或许会丢失、会被偷，但你所学到的技能永远不会遗失，更不会像金钱那样，一旦被人偷走，你自己也就没有了。相反，无论你掌握了何种技能，都能令你受益终生。你不妨多跟你身边的那些成功人士多接触下，如果他们有时间而且也不介意你的打扰，你还可以试着采访他们，听他们谈谈自己的经历。其实，很多成功人士很乐意告诉别人自己的经历，很喜欢和别人一起分享成功的经验。当你了解过他们的经历和经验后，你会发现，没有哪个人的一生一直平坦顺利，也没有谁可以一辈子站在成功的巅峰。那些成功人士也都经历过失败，步入过人生低谷，他们很多人都经历过大起大落。但他们最后又总有机会反败为胜，从低谷中再次跃向巅峰，成功步入高端。他们之所以能够在困境中反败为胜，是因为他们有过人的能力。他们可以凭借自己的能力，让自己重新回到事业的巅峰。

    不要总是空羡慕成功人士所具有的各种才能,不要总是感慨自己没有那种魄力、洞察力、决策能力。要知道，没有人从生下来起就有这些天赋，这些都是经历长期的工作和生活后，学习和总结到的能力和经验。“临渊羡鱼，不如退而结网”，如果你也想获得成功，那就赶快摆正自己的心态，努力工作，努力在工作中汲取到这些你所想要的信息和知识。只有这样，你才会拥有那些成功者所具备的才能！

    另外，还有很多职场人士因为步入了“为赚钱而工作”的观念误区，总觉得只要拿到那份薪水即可，因此不愿意努力工作，总有一种偷懒的心态。他们在上班时间总喜欢“忙里偷闲”，迟到、早退、闲聊、上网，趁出差进行“公费旅游”……这些“老油条”们，很少被人抓住把柄，也从不担心会因此被公司开除或者扣减工资，但他们工作多年始终碌碌无为，很难得到晋升，并且与高薪绝缘。这种人，即使在一家公司做不下去另外换别的地方，新的公司也一样不会为这种人提供更大的舞台，因为他们本身的观念，决定了他们的发展空间实在有限。</p>

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