第七章 如何掌控机遇，获得上司的青睐（7）

    对别的人错误，你又是什么态度？

    中国人讲究的是包容和忍让，这也造成了对别人的错误不知道怎么处理，是直接告诉他错误所在，还是假装没看见？

    你有勇气承认吗？

    很多人读到这里的时候，都会忍不住愣一下吧！勇气这个东西虚无缥缈，主要就靠个人的心态问题。一旦出了错，我们需要做的是什么？首先就是要先认真地看看整件事，搞清楚自己到底错在了哪里，然后就是要承认自己的错误。

    你曾经有过为自己的错误埋单的经历吗？

    这个埋单可能是你自己愿意的，你认为错了就是错了，没什么好改变的；或者你也可能大骂别人笨蛋。如果是前者那就是主动埋单，而后者的情况自然是找别人来埋单了。

    【指点迷津】

    承认自己的错误其实并不是很困难的事，但绝对也不是件轻松的事。可能你身居高位，对于错误出在自己身上觉得不能接受，但是事实如此。你错了就是错了，这个是无法改变的事实，你需要的就是直接面对自己。

    工作中的错误可能会给你的上司惹麻烦，甚至会触及企业的底线。而这些后果最终都会慢慢影响到你自己。如果你不小心在工作中犯了错，那么接下来你事业的走向就完全取决于你所要采取的行动了。

    谁都不希望自己出错，但是这个事情除了可以尽量避免之外，想要完全杜绝那就有些痴人说梦了。其实一次错误就是一次难忘的经历，正好可以发现自身的漏洞然后予以改正。人说失败乃成功之母，意思就是让我们在挫折中看待未来。同样的，错误也是挫折。也是我们未来发展的一个警示。

    虽然我们中的大部分人都选择忘记我们犯的错，但是犯了错误之后，首先你要向你的上司和涉及到的每个人承认错误，并表示你愿意承担责任。这才是正确的态度。

    【黄金悟语】

    可能在你勇敢地承认自己的错误之后，同事们都开始嘲笑你。你有些后悔了，但是你好好想想，这对你来说到底是件好事还是坏事？这件事本身就是一笔不可多得的财富。毕竟我们还年轻，勇于承认错误，年轻允许失败，关键是从失败中吸取教训，否则，前途不会光明。

    总之，犯错误不要紧只要你能为自己的错误埋单就可以。记得，天机不可遮掩。

    第六节 分清主次，知道谁是“number one”

    小学写作文时，老师就教我们要分清主次。尤其是在对人物的描写上，一定要突出主要人物。《红楼梦》就有这样一段，是宝钗关于画画的论述，她说眼前这景若是照样往纸上一铺，势必讨不好去，必要该删的删，该减的减，分了远近疏密，这才好看。

    身处职场之中，也是需要明晰谁是主要人物，谁是老板。虽然自己的升迁不一定是老板直接插手的，但是也可以设想一下，当你努力表现了半天，结果发现对方根本就没有提升自己的权力，岂不是很郁闷。

    【案例链接】

    说起比尔·盖茨，可能给人印象最深的就是他的眼镜，他总是戴着一个圆圆的眼镜。

    比尔·盖茨生于1955年，他的父亲是一位退休律师，母亲在慈善机构当过董事。在他六年级的时候，父母决定让他去看心理医生，因他总是把屋子弄得脏乱不堪，并且还不听母亲管教。治疗一年后，医生对他的母亲说：“想制伏他是徒劳的。”

    可以说，所有的父母都对自己的孩子有较高的期望，盖茨的父母也不例外，因为小时候的盖茨很内向，一看就是那种不合群的小学生，但这并不妨碍他有自己的爱好，那就是电脑。也正是电脑改变了盖茨的一生。

    1973年，盖茨成功地考入了哈佛大学。这在我们的认知中，盖茨应该是将大学读完，甚至是要继深造的，但是盖茨却于1975年从哈佛大学退了学，和少年时的好友艾伦一起创建了一家公司。

    公司在开始的时候并不像想象中的一帆风顺，他们只是租了一个地下车库，在那里搞一些自己的程序，甚至为了维持公司的运作，不得不接手一些小的程序制作，但这些困难并没有阻挡住盖茨的前进步伐，在ibm和苹果崛起的时候，盖茨终于抓住了机会，一跃让微软这个名字家喻户晓。

    在短短的20年，他的财产达到了900亿美元，成为世界首富！因为按1995年的国民生产总值计算，盖茨的财富相当于全世界总额的1/365，胜过乌克兰、葡萄牙等百个中小国家，简直就是富可敌国！

    1984年的《时代》描写他：“穿着肘上打着补丁的毛衣、裂口重缝的皮鞋，蓬乱的长发，脏兮兮的眼睛。”一次，盖茨和一位朋友同车前往希尔顿饭店开会，由于去迟了，找不到车位。朋友劝他将车停在贵宾车位上，盖茨不同意：“这要花12美元，可不是个好价钱。”他的朋友说：“我来付。”盖茨道：“那也不是好主意，他们超值收费！”由于盖茨的固执，汽车最后没有停在贵宾车位上。

    盖茨公司里的一名资深女职员抱怨：“当你看到盖茨，总忍不住感到疑惑，昨晚他睡在哪里？办公室？”她总想走上前问他，“嗨，盖茨，我不知你是否每天淋浴，如果是，为啥不顺便洗洗头呢？”当然，她并不敢真这么说。但在微软这么想的人可不少。不过，盖茨如此形象并不是刻意为大众树立一个艰苦朴素的典范，只是无心修饰罢了。

    【掌控者考场】

    通常来看，老板就是公司的风向标。不仅仅是公司整体气氛，甚至就连公司员工的工作态度和工作方式都会打上老板的烙印。进入这样一家公司，自然不愁你找不到自己该做的事情。但是并不是所有的公司都是鲜明地打上老板的印迹的，而我们知道一般面试的时候都是人力资源部门把关，一切顺利的话，可能进入公司几个月都还没见过老板。</p>

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