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    想领导他人先掌控自己: 第一章 真我假我,如何掌控(12)

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        第一章 真我假我,如何掌控(12)

        工作这么久,有什么是你耿耿于怀的吗?

        这个问题简单吧,工作里你对什么不能释怀。比如说一起进公司的同事升迁比你快、工资比你高,或者说明明是你最辛苦干得最多,结果年终奖最少、升迁最慢,没准还来个降薪。再或者就是有人冒领你的工作成绩,你心里这个恨啊。总结起来就是总有那么些东西让你不舒服,让你没法儿不往心里去。

        你是否因为自己的原因出现过工作低迷?

        人非圣贤,孰能无过?人嘛,难免有犯错的时候,工作中犯个错也是难免的。不过你有没有想过为什么会出现这种状况呢?是自己能力不够还是其他什么原因?比如说一个学电子商务的非得去做平面设计?

        你在遇到职场瓶颈的时候会怎么样?

        瓶颈这个东西似乎到处都有,本来前程似锦突然就大雪封山了,这可如何是好?迷茫郁闷,找人支招?俗话说危机背后就是机遇,当你挺过这次危机的时候也就是你再次雄起之日。但是,请等一下,我要问的是在你雄起之前你可为自己作好了打算?

        你现在的工作是不是最适合你的?

        每个人的能力都是不同的,即便是同一个人在不同时期都有不同的表现。你现在的工作是不是就是目前最适合你的,在这里你是不是最能发挥你的能力?

        在现在的工作岗位上你是不是做到了最好?

        继续上边的问题,你说现在的工作是最适合你的,你在这个工作岗位上做到最好了吗?那你还能更进一步吗?如果你回答是否定的,那么既然是在工作最适合你的前提下,那为什么你做不到最好,是你自己本身的原因还是其他的什么原因?

        你对现在的工作满意吗?有没有想过未来发展是什么样子?

        现在的工作是你面试得到的?还是家里为你安排的?或者是像小白那样直接被公司从学校选走的?得到这份工作后你为这份工作做了什么努力?继续兢兢业业还是三天打鱼两天晒网?

        大家都说你现在的工作很好,那你自己对这份工作的满意度又是多少呢?一直都埋头苦干的你有没有想过自己的未来?有没有想过在这份工作中你要学习什么得到什么?你说自己没什么雄心壮志,就是简简单单地想挣点钱,那么你想没想过要挣到更多的工资,那你除了为此苦干之外,有没有作点什么打算呢?

        【指点迷津】

        问题问过,或许你觉得这些问题似乎和中心内容没什么关系。不要紧,听听我慢慢说。其实上边这些问题总结起来就是两个内容,首先就是你的工作现在有没有做到最好,然后就是你有没有为自己的职场人生作一个合理的规划和管理?

        再次很负责任地说,为自己的职场人生找个“管家”是很重要的,在忙忙碌碌中总会有些失去方向、混乱不知所措的时候,这时候就是你的“管家”上场的时候了,它就要负责为你解决你的这些困扰。你说你的工作很顺利,那么你有没有想过自己的职场路是否真的就是一条康庄大道呢?对于未来,你又是怎么打算的,是不是没有什么计划就是想着边走边看?那么我们的“管家”又到了登场的时候,它的作用主要还是防微杜渐,你为自己职场找的“管家”更是会引导你,让你脚下的路更通畅。

        【黄金悟语】

        发现问题,分析问题,然后就是解决问题了。我们知道了“管家”的作用,也了解了为什么要找一个“管家”,那么接下来就是怎么找“管家”了。</p>

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