第一章 真我假我，如何掌控（11）

    都说职场如人生一般，职场其实就是另外一种形式的生活。偶尔职场也会出现点小状况、小混乱。那么职场是不是也应该找个“管家”呢？

    【案例链接】

    小白毕业于一所很有名的大学，用以前的话说也算得上是科班出身。虽说现在大学生毕业不好找工作，可是小白这个专业的学生从开始就没为这个发过愁，几乎没毕业的时候就有单位来签了。

    于是乎，“天之骄子”这个名字就再度复活了，学校组织的就业指导会小白压根没当回事，那时候小白常说的一句话就是，我是搞研究的，我的职业就是在实验室，有什么可规划的。

    毕业进了公司，小白依旧坚持着“我的职场不需要规划不需要管理”，一路走下来倒也没出什么大问题，工资照拿奖金照领就是职位一直没什么变动，不过小白也没在意，反正我的能力在这儿摆着，领导难道还看不见吗？

    转眼毕业五六年了，小白还是公司实验室的一名普通小兵，眼瞅着同时进公司的同事们都已经进了管理层，虽然见面了还是客客气气的，可是小白总觉得大家看她的眼神都不对了。就是比她晚的学弟学妹们也都开始自己做课题了，小白心里那叫一个不爽啊，私下里和朋友们议论这件事。朋友们都说是小白不会经营，可是具体是怎么回事却谁也说不清，每每都是搞得小白一头雾水。

    话说一日同学聚会，一个早已功成名就的学长端着酒杯和小白说了一句：“这么多年了，你怎么也不给自己规划规划呢，就这么干下去你什么时候能出头？”小白瞬间傻掉，规划，规划什么？一时间毕业前的种种全都出现在脑袋里，小白似乎明白了自己缺少了点什么。

    【掌控者考场】

    其实现在很多人包括一些在职场混了多年的老人，你问他你对自己的职业对自己的未来有什么规划，十个人里边会有六个人一脸茫然地看着你问规划什么？好了，问题就在这里了，很多人对自己的职场连个规划都没有，那么怎么来合理地管理？小白就是一个例子，她认为自己是搞研究的不需要对自己的职场作什么管理啊规划啊，可是她忘记了研究室就是她的职场，照样是要有规划，既然有规划那么就要有管理。

    作为混迹职场的我们来说，同事能帮你完成工作，领导可以让你升职加薪，客户可以让你积累资源，但是如果你对自己的工作连个规划都没有，今天要完成什么，明天要做哪个单子你自己完全没概念，那别人要怎么帮你？就算你是个天才，有一百家公司看中了你，可你要是没点计划，只怕是到了哪家公司也就是一苦工而已。我想，没有人愿意空怀一腔壮志却做个吧。

    那么你是一个能完美规划自己职场人生的合格人士吗？或者你也该给自己找一个职场“管家”了？

    你怎么看待“管家”？

    其实不管你怎么看，有一点必须承认，这些可爱的“管家”们还真就帮了我们不少的忙，家长里短，油盐酱醋，说是一个大家的管家也蛮形象的。

    在未进入职场的时候你有为自己作过规划吗？

    我记得当年我毕业之前学校就有就业指导、就业讲座等，讲的就是未来怎么规划职场生涯，怎么面对工作中的问题。其实当时的我也是对此不屑一顾的。

    进入职场之后，你有没有为自己作一个规划？

    接着上一个问题提问，当初你没有规划，你说你还没开始工作，无从规划。那么现在你也开始工作了，对周围也有些了解了，现在你有没有想过将来会怎么样？你要以一个什么态度来面对现在，又要以什么目标来作为自己将来奋斗的方向？在这个前提下你应该做些什么？</p>

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