• 书库
  • 我的书架
  • 最近更新
  • 收藏本站
  • 您的位置:首页>>励志成功>>成为最受老板欢迎的员工TXT下载>>成为最受老板欢迎的员工>> 第八章 目标明确的员工才能让老板满意(1)TXT下载

    成为最受老板欢迎的员工: 第八章 目标明确的员工才能让老板满意(1)

    上一页 返回最新章节列表(回车) 下一页
    纯文字在线阅读本站域名 www.41nr.com 手机同步阅读请访问 m.41nr.com

        第八章 目标明确的员工才能让老板满意(1)

        在专业化分工越来越细的今天,没有一个人可以做到行行通、样样精。作为一名员工,如果你想在企业中有所建树,就必须专注于一行一职,专注于自己的目标,把自己全部的精力和时间都投入到所选择的目标中,不懈奋斗,努力拼搏。千万不要做老板眼中的无头苍蝇,而是做一个专注目标的优秀员工,做一个把业绩视为自己最高目标的员工。

        1.不要做老板眼中的无头苍蝇

        英国有一句谚语说得好:“对一艘盲目的船来说,任何方向的风都是逆风。”工作没有目标,你就会无的放矢,失去斗志,也不可能创造良好的业绩。就像一位跳高运动员,如果他的前面没有横杆,而只是漫无目的地跳,他肯定没有办法跳出好的成绩。一个没有目标的员工,在老板的眼中就像是一只没有脑袋的苍蝇,没有方向,也没有前途。松下幸之助曾忠告自己的员工说:“没有目标的员工,就会不思进取,进而也无法成功。成功的秘诀就是,给自己树立一个目标,然后向着目标前进。”

        有许多员工整天辛勤工作,从不偷懒,但一生只能养家糊口。从外在表现看起来,他们兢兢业业,很让人敬佩,但他们老了,却会觉得自己的一生过得并不精彩。相比之下,一些有目标但并没有他们勤奋的员工却取得了比他们大的成就,过上了比他们更好的生活。这就是没有目标与有目标的员工之间的差距。

        1953年,美国耶鲁大学对毕业的学生进行了一次有关人生目标的调查研究。在开始的时候,研究人员向参与调查的学生们问了这样一个问题:“你们有人生目标吗?”对于这个问题,只有10%的学生确认他们有目标。然后,研究人员又问了学生们第二个问题:“如果你们有目标,那么,你们是否把自己的目标写下来呢?”这次,总共只有3%的学生的回答是肯定的。20年后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生,他们发现,当年白纸黑字把自己的人生目标写下来的那些人,无论从事业发展还是从生活水平上看,都远远超过那些没有这样做的同龄人。

        所有的成功人士都有一个突出的特征:做事有明确的目标。成功学大师拿破仑·希尔曾指出,新生活是从选定方向开始的,在生活中许多人之所以不成功,缺少的不是能力,而是明确的目标。分析那些成功者的人生历程,你会发现除了不容忽视的才能之外,他们都有明确的目标,他们明白自己处于什么样的位置,也知道要到什么位置上去。

        爱因斯坦被誉为20世纪最伟大的科学家,他之所以能够取得令人瞩目的成就,和他一生具有明确的目标是分不开的。

        爱因斯坦出生在德国一个贫苦的犹太家庭,家庭经济条件不好,加上自己小学、中学的学习成绩平平,虽然有志向科学领域进军,但他知道自己必须量力而行。他进行自我分析:虽然总的成绩平平,但对物理和数学感兴趣,成绩较好,只有在物理和数学方面确立目标,自己会有出路。因此,他读大学时选读了瑞士苏黎世联邦理工学院物理学专业。

        由于目标定得明确,爱因斯坦的个人潜能得以充分发挥,他在26岁时就发表了科研论文《分子尺度的新测定》,以后几年他又相继发表了4篇重要的科学论文,发展了普朗克的量子概念,提出了光量子除了有波的性状外,还具有粒子的特性,圆满地解释了光电效应,宣告狭义相对论的建立和人类对宇宙认识的重大变革,取得了前人未有的显著成就。由此可见,爱因斯坦准确选定目标的重要性。假如他当年把自己的目标确立在文学上或音乐上(他曾是音乐爱好者),恐怕就难于取得像在物理学上这么辉煌的成就了。

        为了避免耗费人生有限的时光,爱因斯坦善于根据目标的需要进行学习,使自己有限的精力得到了充分的利用。他创造了高效率的定向选学法,即在学习中找出能把自己的知识引导到深处的东西,抛弃使自己头脑负担过重和会把自己诱离要点的一切东西,从而使得他能够集中力量和智慧攻克选定的目标。他说:“我看到数学分成许多专门领域,每个领域都能费去一个人一生。诚然,物理学也分成了很多领域,其中每个领域都能吞噬一个人短暂的一生。在这个领域里,我不久就学会了识别出那种能把自己的知识引导到深处的东西,而把其他许多东西撇开不管,把许多充塞脑袋并使自己偏离主要目标的东西撇开不管。”他就是这样根据目标的需要进行学习的。

        为了阐明相对论,爱因斯坦专门选学了非欧几何知识,这种定向选学法,使得他的立论工作得以顺利进行和正确完成。实际上,如果爱因斯坦没有意向创立相对论,是不会在那个时候学习非欧几何知识的。如果那时候他无目的地涉猎各种数学知识,相对论也未必能这么快就产生。

        正是因为在 10多年时间内专心致志地学习与自己的目标相关的知识,爱因斯坦才在光电效应理论、布朗运动和狭义相对论3个不同的领域取得了重大突破。

        在企业这个竞技场上,没有确立明确目标的员工,是不可能取得成功的。这正如一位百发百中的神枪手,如果他漫无目标地乱射,也不能在比赛中获胜。目标设定是实现梦想的第一步,一个优秀的员工,永远清醒地知道自己在干什么,自己准备干什么,而不会在盲目中不知所措地度日如年,消耗自己的生命。</p>

        <b>狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。

    狠男人网最快更新,无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)

    相关书籍推荐
    别人都在看什么......
    申明:成为最受老板欢迎的员工,小说《成为最受老板欢迎的员工》文字、目录、评论均由网友发表上传并维护或来自搜索引擎结果,属个人行为,与本站立场无关。
    成为最受老板欢迎的员工 第八章 目标明确的员工才能让老板满意(1) Copyright 41男人小说 All Rights Reserved.41男人小说