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    成为最受老板欢迎的员工: 第五章 谦虚是靠近老板的通行证(1)

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        第五章 谦虚是靠近老板的通行证(1)

        任何老板都不喜欢自以为是的员工,而喜欢谦虚的员工。“木秀于林,风必摧之”,事事争强好胜并不是强者本色,藏锋露拙、韬光养晦才能更快地到达成功的彼岸。在企业中,如果你想实现自己的人生价值,就必须保持谦虚的姿态。谦虚做人,不仅可以让你与同事们和谐相处,也可以让你在不显山不露水之间赢得老板的信任。

        1.不做自以为是的出头鸟

        才华的确有助于你成就事业、创造辉煌,可是如果你不能很好地控制它,有时候它也能成为毁掉你前程的导火索。法国哲学家罗西·法古曾说:“如果你想得到仇人,就表现得比别人优越吧;如果你想得到朋友,就让别人表现得比你优越吧。”任何老板都不喜欢自以为是的员工,然而在企业中经常会有一些自以为是的才子佳人,他们恃才傲物,却引起了周围人的不满。

        “木秀于林,风必摧之”,事事争强好胜并不是强者本色,藏锋露拙、韬光养晦才能更快地到达成功的彼岸。在企业中,如果你想实现自己的人生价值,就必须保持谦虚的姿态。谦虚做人,不仅可以让你与同事们和谐相处,也可以让你在不显山不露水之间赢得老板的信任。

        美国开国元勋之一的富兰克林年轻时,去一位老前辈的家中做客。他昂首挺胸地走向这位老前辈居住的低矮的小茅屋,一进门就“嘭”的一声撞在了门框上。这位老前辈笑着出来迎接说:“很痛吧?你知道吗?这是你今天来拜访我得到的最大的收获。一个人要想洞明世事,人情练达,就必须时刻记住低头。”富兰克林记住了这位老前辈的话,也就成功了。

        中国道学的鼻祖老子认为,“兵强则灭,木强则折”,“强梁者不得其死”。他这种与世无争的思想,深刻体现了事物的内在运动规律,已为无数事实所证明。如果你过分地张扬自己,就会经受更多的风吹雨打,因为暴露在外的椽子自然要先腐烂。在企业中,如果你不合时宜地过分张扬自己,那么不管你有多么优秀,都难免会遭到明枪暗箭的打击和排挤。

        汪洋被派到公司所属的一家商场做财务指导,那边的账目比较混乱,而他在这方面是专家。汪洋觉得自己是总公司派来的,说话做事就像是总指挥,让商场管理层的人很不舒服。

        有一次,商场的采购部经理老张提出要给自己单独设一间办公室,因为经常要对外联络,相对而言办公设备也要好一些。可汪洋坚决不同意,老张一个投诉电话打到总公司领导那里,总公司领导批评了汪洋,说这是采购部的事,财务人员不必插手。汪洋很尴尬,后来见到老张,他只好说:“误会了,以后我们应该多加强沟通。”

        平心而论,在汪洋的指导下,商场的财务工作的确很有起色,总公司领导给予了他很高的评价。这本来是件好事,可他却逢人就夸耀自己的成绩,渐渐引起了别人的反感。年终总结的时候,他还把自己的功劳都写进了报告中,商场的总经理看了,心里非常不舒服。

        由于工作出色,汪洋被总公司任命为商场的财务部经理。就任财务部经理后,他在很多事情上经常越过商场的总经理,直接向总公司汇报。总公司要一份商场全年宴请重要客户的费用明细表,汪洋没给商场的总经理看,就直接报给了总公司。总公司领导一看费用很大,于是就大发雷霆把商场的总经理骂了一顿。拿到费用明细表一看,商场的总经理才恍然大悟,原来汪洋是按照市场价做的报表,而像这种费用,是应该按照成本价来做的。这下子,商场的总经理忍无可忍,他坚决要求总公司领导调整汪洋的工作岗位。于是,汪洋被调到了总公司下属的另外一家企业。</p>

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