挫败流言飞语，赢得办公室战争

    江慧刚进单位的时候，担任行政助理。虽然她因为只有很低的中专学历而不太自信，但她做事非常努力，所以深得大家的喜爱。销售部经理黄松林恰好是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发现江慧身上有一股子闯劲。于是，他大胆地将江慧调到了自己的部门，并让她独立负责一个区域的销售工作。由于工作的缘故，两个人经常一起出差，一起用餐，一起探讨工作。可能因为在一起的时间太多了，渐渐地，办公室里就传出了他们之间关系暧昧的流言。

    起初，江慧对此还一无所知，但她觉得周围同事的目光变得越来越怪异。有一次，一位年长的同事意味深长地提醒她说：“你不要太过接近黄松林，免得别人以为你的业绩是因为沾了他的光。”不得已，江慧去找跟自己要好的同事蒋婧婧，想问个明白。

    蒋婧婧直到现在还后悔，不该将自己听到的流言告诉江慧。她记得江慧听完自己的话，吃惊得张大了嘴巴，半天都说不出话来。江慧是一个非常要强的人，她不能容忍无凭无据的流言就这样继续下去。第二天，江慧就找到了办公室里那个最喜欢传播小道消息的“小广播”，警告她以后不要随便乱说话，而对方也毫不示弱，结果双方闹得不欢而散。

    有了这档子事以后，江慧在工作中常常会分心。她故意和黄松林疏远，但流言仍然愈传愈烈。万般无奈之下，江慧向公司提出了换一个部门的申请。于是，她被换到了公司的售后服务部。可能是因为在售后服务部工作需要耐心细致，而这与江慧的个性相去甚远，于是，刚调到售后服务部不久，她就与客户发生了一次争执。

    原本，这只是一个工作中常有的失误，但是，流言马上又传开了。有人说：“江慧以前在销售部的工作业绩，都不是她自己做出来的，而是黄松林给她帮的忙。江慧根本就不能胜任销售部的工作，所以才主动要求调离。”最后，流言竟然影响到了售后服务部的经理，他让江慧停职了。

    这下子，江慧不得不来到经理的办公室，与他“恳谈”。但经理的态度非常坚决，希望她作一次深刻的自我反省。江慧真是有口难辩，急火攻心。此后，不管遇见谁，在什么场合下，江慧都要为自己辩解一番，因为她想通过这样的解释来还自己一个清白，简直就成了现代版的“祥林嫂”。可是，谁也帮不了她。江慧的情绪日渐低落，最后终于选择了辞职。

    【办公室攻略】

    有人的地方难免就会有流言，学会处理流言是我们在职场中必修的重要一课。有人对“上班族”进行了一次随机调查，竟然得到了一些令人啼笑皆非而又值得深思的结论。当那些职场人士被问到“什么是吸引你每天上班的理由”时，竟然有相当一部分人在“不上班，就听不到很多小道消息、谣言、流言、传言和谗言”之后打了钩。

    故事中的江慧就成了流言飞语的牺牲品，在流言满天飞的办公室战争中被彻底打垮，黯然离去。这样的结局和江慧所受到的伤害让人痛惜。一个能干、非常有前途的年轻人竟然被办公室里无聊的流言毁掉了，发人深省。

    1.增强自信，直面流言飞语

    流言飞语是一场特殊的办公室战争。流言无处不在，捕风捉影、无中生有、造谣中伤，给当事人造成极大的心理压力。流言虽然满天飞，但又像风一样看不见、摸不着，却能把你吹得东倒西歪、浑身冰冷，如果你想抓住那些制造和传播流言的人，拿到流言飞语的证据，往往是徒劳的。这就像在战场上，到处都是冷箭，却看不见敌人。要想挫败流言飞语，打赢这场办公室战争，的确是一件非常头痛的事情。

    要想打赢流言飞语的办公室战争，首先需要搞清楚流言产生的根源。传播伤害他人的流言，有时是出于嫉妒、恶意，有时是为了借揭示别人不知道的秘密来抬高自己的身份和重要性，这些都是极其令人厌恶的行为。但职场流言之所以产生，自有其根源。因为办公室同事之间首先是一种错综复杂的利益关系，而利益毕竟是有限的，你获取了更多的利益，那么失去利益的同事势必会心理失衡，于是他们就会传播不利于你的缺乏客观根据的流言。

    被流言飞语缠绕、攻击的人，往往是那些优秀的人。如果你表现优秀，难免会招惹流言上身，这是因为优秀与平庸总是如影随形，相伴而生，优秀者总是难免会受到平庸者的打击和排挤，而流言正是平庸者惯用的手段之一。

    “人为财死，鸟为食亡”，这是一条颠扑不破的真理。正是因为职场中存在着利益冲突，所以，在办公室里，大家才会相互倾轧、相互利用、相互诽谤，发动办公室战争来达到自己的个人目的。当你了解到这些真相之后，就会对办公室里的流言飞语有更加清醒的认知，着手解决自己与同事之间的利益冲突，尽量从源头上减少流言事件的发生。

    但利益冲突有时是在所难免的，流言飞语也不可能完全杜绝。一旦自己陷入了流言飞语的办公室战争中，该怎么办？最重要的是就是增强自信，沉着冷静，从容地应对这场无所不在又看不见敌人的办公室战争。

    面对流言飞语，有的人会一笑了之，有的人却为此而心中不安，甚至神经衰弱、彻夜难眠。这就是不同心态的差异。自信、乐观、放达的人不会过分在意流言的影响，而缺乏自信的人却会对流言耿耿于怀，他们最容易被流言飞语打垮，成为这场办公室战争的牺牲品。

    正因为对自己缺乏信心，所以他们会在意同事和领导对自己的评价，甚至可能为了维护形象而做出一些本来不愿意做的事情。比如，他在中午休息的时间工作，同事却要去逛街，如果他不去的话，同事会说“你没必要这么用功吧”。他为了不被同事排斥，有可能就会跟着去逛街。

    这种人有一种趋同的心态，担心“与众不同”是错误的，害怕“与众不同”会遭到孤立。这种人遇到困难的时候，容易责备自己；遇到流言的时候，会归因于自己做人是否太出格，而不会想到是因为他人的原因。所以，强化自信的心态，是挫败流言飞语的前提。

    2.沉着冷静，挫败流言飞语

    保持冷静。切忌在流言面前心态失衡，暴跳如雷，大吵大闹，这样做不仅于事无补，反倒会给领导和同事留下一个遇事急躁、不够沉稳的坏印象。流言绝非是空穴来风，当事人应该静下心来寻找流言产生的源头，找到解决之道。因为在流言面前保持冷静和微笑，要比捶胸顿足、泪雨滂沱或者心情沮丧、精神委靡，效果好得多。

    自我反省。“苍蝇不叮无缝的蛋”，流言的产生是否真的与你在哪方面做得不妥有关呢？如果真的是因为你在哪方面做得不妥而导致流言飞语的发生，那么你不妨当面认错并积极改正，求得同事和领导的谅解与支持，让流言逐步降温，并最终熄火，平息这场让人头痛的办公室战争。

    寻求支持。单枪匹马地面对流言，虽然显示了你为人坦荡、自信的一面，但毕竟会让自己陷入一种孤立无援的境地，因此，你不妨寻求同事和领导的支持，争取建立绝大多数人的同盟，改变在战争中势单力孤的局面，依靠他们的帮助挫败流言飞语。

    攻其破绽。在稳定了自己的阵脚之后，接下来你就可以主动出击，驱散流言了。流言最怕真相，如果你能摆出事实真相，流言就会很快消失，办公室战争的阴云也就随之被驱散了。

    舍弃小利。要想避免流言飞语的再度兴起，还要从根本上着手解决问题。不可否认，所有的流言飞语或多或少地都与利益挂钩，如果你能舍弃小利或者置身利益冲突之外，就可以有效地规避流言，避免陷入办公室战争的泥潭。当然，这里的舍弃是相对的舍弃，是以退为进，为了获取更大的利益，否则不仅会中了传播流言的人的圈套，而且也会让自己得不偿失。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。