必要的时候，要果敢地反击

    李中玉毕业后进入一家企业做业务。上司安排老员工刘大路带她。刘大路就这样成了李中玉的启蒙老师。李中玉接触的第一笔业务，就是刘大路带着她做的，可以说，刘大路见证了李中玉在工作岗位上的成长。对于这位老员工，李中玉自然有一种特殊的感情。

    刘大路的业务做得非常出色，但在同事中的口碑却不怎么样，有的同事甚至当面讽刺刘大路“来者不拒”。就是说，公司接到的每一笔业务，无论标的大小，刘大路都会抢着去做，用他的话说，“有钱赚，为什么不干？要是有肥的当然好，不过，瘦的吗，嚼嚼也有二两肉啊！”

    这种见好就上、逢利必争的作风，让刘大路显得非常没品位。同事们背后议论到他的时候，也总是一副怒其不争的口气，做了这么多年的业务，还盯着那些零零碎碎的小项目不放，跟别人抢，显得没出息，有份，两字儿——“掉价”。听到这些议论，李中玉总是缄口不言。

    时间一长，李中玉口中的“刘老师”变成了“老刘”，两个人的关系从师徒变成了同事。作为同事，李中玉有过一次合作，也就是这次合作，让李中玉对刘大路的作风非常失望。一起工作的时候，刘大路总是把工作挑了又挑，拣了又拣，然后把费劲的活儿都推给李中玉，省事的自己干，可最后利润分成的时候，他可绝不手软，一点儿都不客气。

    刘大路的做法让李中玉很寒心。由于当初的渊源，在李中玉的心目中，刘大路的地位多少有那么一点儿特殊，但在刘大路的眼里，李中玉跟别人没有什么不同，或者说，还不如其他同事。

    公司里的另一个同事辞职了，他手头的几个项目需要人接手，其中有两个分给了李中玉。这两个是几个项目中前景最好的，因为前期的准备工作都已经做完了，后续工作非常简单，而且，对方是长期客户，项目做完，客户关系也就拿到手了。

    同事想照顾李中玉，走之前跟上司沟通过，希望由李中玉来接手这两个项目，客户那边也表示同意了，上司当然没有异议。李中玉觉得自己接手是顺理成章的事情，根本就没有料到中间会横生枝节。但在开会的时候，刘大路偏偏站出来反对。

    刘大路慢条斯理地说：“这两个项目关系重大，小李是个新同志，经验不足，我怕她做不下来。为了稳妥起见……”刘大路的话把李中玉听晕了，脑子直发蒙。刘大路想表达的中心意思是，这两个项目应该由他接手，作为交换，他把自己手上的两个项目转给李中玉。刘大路的那两个项目是他众多客户中最没油水的两个，一年下来，能拿到一笔业务就不错了。刘大路摆明了是挑肥拣瘦，欺负她这个新人。

    这两个项目对于李中玉来说，意义非同小可，做下来之后她就有了稳定的客户关系，再不用每天东跑西颠地揽活儿了；而对刘大路来说，他已经有了那么多的客户资源，这两个项目有没有，根本就无关痛痒。让李中玉无法接受的是，刘大路怎么能当着她和大家的面，理直气壮地抢自己的项目，然后把他挑剩下的烂项目丢给自己？

    李中玉的心里一阵阵地难过，脸上火辣辣地发烧，当众被同事拆台的难堪让她无地自容，恨不得找个地缝钻进去。她不知道该怎么应对这种局面，一言不发地坐在那里，动都不敢动。办公室里鸦雀无声，李中玉把头埋下去，盯着面前的笔记本。她不敢抬头看，其他同事这时肯定都在看着她，想看看她如何反击刘大路这种裸的挑衅。可李中玉实在想不出该怎么反驳，也没有这个勇气。面对刘大路喋喋不休的唠叨，李中玉除了难堪之外，更觉得委屈，眼泪在眼眶地转了好几圈，掉进了面前的茶杯里。

    “老刘，你个老同志……都已经定了的事，有什么意见下来再提。”主任实在看不下去了，都不知道该说什么好，索性一锤定音，替李中玉解了围。

    “好、好、好，那等散会了，我再跟小李两个商量吧。”刘大路虽然有点不甘心，但主任都发话了，他就顺坡下来了。

    这时候，李中玉才长长地松了一口气，她突然发现自己的两只手冰凉，刚才精神高度紧张，就好像经历了一场没有硝烟的战争，在敌人马上就要打进来的时候，援兵从天而降，自己逃过一劫，纯属侥幸。

    会议结束后，李中玉逃也似的溜出会议室。回到自己的办公室后，李中玉才体会到愤怒的情绪，经历了这样一场交锋，让她觉得身心俱疲。李中玉知道，这一回是主任帮她接的招，但接下来，她还得独自一个人去会刘大路。李中玉下定了决心，不管怎样，这块肥肉都不能让刘大路抢走。

    【办公室攻略】

    在职场上，如果同事之间发生了矛盾，应该尽可能地争取和平解决，不到万不得已的时候，不能发生正面冲突，以免矛盾激化、势同水火，没有了缓和的余地。这是在职场上生存要遵循的常理。

    但是，中国的先哲提倡“执经达权”，也就是既要遵循常理，又要通权达变。这是一种高超的人生智慧，“运用之妙，存乎一心”。如果对方欺人太甚、变本加厉，对自己步步紧逼，已经没有了退让的余地。那就要敢于反击，因为一味地压抑自己和忍辱负重，也不是办法，弄不好还会影响自己的身心健康。既然办公室战争无法避免，那就勇敢地去面对。

    或许经过一场冲突之后，问题的症结反而得到了化解，自己的处境也随之改善。当然，反击要讲究策略和技巧，要有足够的把握，一招就击中对方的软肋，让其没有还手的能力。这样的机会不难找到，因为你此前的忍让助长了对方的嚣张气焰，对手在肆无忌惮地向你进攻的同时，防御上很容易变得松懈，从而露出破绽。这样的破绽就是你进攻的突破口和着力点。

    刘菲菲到某公司不久，平时总受到李振烨的欺负。李振烨是公司里的元老，非常受老板的信任，所以，刘菲菲一直采取忍让的态度，避免发生冲突。没想到，李振烨以为她软弱，得寸进尺，有时甚至借撒谎来打击她。

    一次，老板一大早就主持召开一个会议，并让李振烨提前通知大家。刘菲菲没有接到通知，所以迟到了。老板追究起来，李振烨说自己已经通知过了。于是，老板批评起刘菲菲来，这一次，刘菲菲决定反击了。

    她非常尖锐地问了几个问题，“你是怎么通知我的，是亲自通知的还是让别人通知的，是打手机还是座机？”

    李振烨说是打手机，但手机占线。

    “既然手机占线，那就是说没有通知到我。你为什么不再打呢？你是在家打的，还是在办公室，还是在外面？”

    李振烨说自己是在上班的路上打的。

    刘菲菲紧追不舍、环环相扣。“如果是在路上打的，那就应该是用手机打的，那么你手机的去电显示上应该有我的号码，请你给老板看一下吧！”

    李振烨发现自己谎言的破绽掩饰不过去了，神情紧张，推托说：通知的人太多，我记不清了，好像是叫×××通知的。

    “不管是谁通知，如果电话打通了，无论我接没接，手机上都会有来电显示；如果电话没打通，就应该继续打，直到通知到我为止，否则的话，就不能说已经通知我了；无论哪种情况，你的手机或者×××的手机上都会有去电显示，能不能给老板看一下？”

    刘菲菲从容镇定，目光犀利，会议室里一片安静，鸦雀无声。</p>

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