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    办公室战争: 足智多谋,打赢办公室战争(1)

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        足智多谋,打赢办公室战争(1)

        潘俊梅应聘到某公司做文员。她的上司戚阿梅是个老员工,很得老板的信任。潘俊梅刚进公司的时候,觉得戚阿梅人比较热情,也很有老员工的风度,留下的印象比较好。但她很快就明白了一个道理:日久见人心,第一印象未必准确。

        一次,戚阿梅周末到办公室加班,忘了带钥匙,就打电话给潘俊梅,让她过来给自己开门。潘俊梅二话没说,打车就去了办公室。但过了几天,同样的事儿发生在潘俊梅身上,她给对方打电话时,戚阿梅却不耐烦地回答:“我去不了,你想其他办法吧!”一句话就把潘俊梅顶了回来,让她说不出有多郁闷。这件事儿让潘俊梅开始重新认识自己的上司。

        潘俊梅工作非常投入,凡是交给她弄的材料,她都十二分的投入,字斟句酌、反复推敲,经常加班加点。所以,经她手的材料不但条理清晰、文字精练,而且版面干净、文采斐然。但戚阿梅总是想方设法地从中挑毛病,从来不说一句肯定的话,有时简直是强词夺理,鸡蛋里面挑骨头。潘俊梅几次想发火,但都克制住了。

        更过分的是,戚阿梅见她好欺负,竟然得寸进尺,明火执仗地抢她的功劳。有几次,她当着潘俊梅的面讨好领导,把潘俊梅煞费苦心弄出来的材料说成时自己的功劳。当然,她说的比较有艺术,让人抓不住把柄,诸如初稿如何粗糙,自己如何加工润色之类的话,其实就是改了几个可改可不改的字。每当这时候,潘俊梅也不当面戳穿她,而是附和说她领导有方,水平高等等。

        其实,潘俊梅的心里窝着一团火,但表面上还得硬撑着,面带微笑、和和气气。因为她很清楚,以自己现在的根基和实力,根本就不是戚阿梅的对手。要真正跟她较量,还需要假以时日。但火山总有爆发的一天。

        到了年底,公司里评选优秀员工,潘俊梅平时在同事中人缘比较好,所以大家都投了她的票。但却被戚阿梅一票否决了,理由是她刚来公司没多长时间,应该把荣誉让给贡献更大的老员工。潘俊梅忍无可忍,当面质问戚阿梅,两个人争吵起来,结果闹到了老板那里,都挨了批评。但这次反攻取得了一定的效果,戚阿梅领教了潘俊梅的厉害,有所收敛,不再肆无忌惮地欺负她了。

        虽然公司里的同事都知道潘俊梅和戚阿梅有矛盾,但在同事面前,潘俊梅却从来不说上司的坏话,面对别人的议论,她置之一笑。其他同事都认为潘俊梅心胸开阔、为人豁达,但也有人认为她比较世故,城府很深。

        潘俊梅不管别人怎么看自己、对自己,而是苦心修炼,一边通过业务能力,一边研究为人处世,为此,她还专门研究《红楼梦》,把自己比作“贾探春”,“凤姐厉害,小姑子中也就忌惮她三分”。潘俊梅知道,要想在公司里立足,就要壮大自己的实力,积蓄业绩和人脉,等自己根基扎稳了,火候到家了,才能有机会扬眉吐气。

        功夫不负有心人。潘俊梅的能力越来越得到老板的认可,人缘也越来越好,被提拔到了中层管理岗位上,和戚阿梅算是平起平坐了。从此,她再也不需要看戚阿梅的脸色,而且,由于老板对她的欣赏,戚阿梅也要敬她三分了。

        【办公室攻略】

        1.足智多谋的办公室高手

        一个人的职业生涯就像一盘菜,能力和业绩是主料,为人处世方面的技巧和谋略是调料。主料和调料搭配得当,才能把菜做得色香味俱全,职业生涯才能功德圆满。所以,人在职场,面对办公室里的明争暗斗,日如一日、如火如荼的办公室战争,在壮大自己的实力,作出优秀业绩的同时,必须懂得一些必要的谋略,培养一定的心机和城府,才能从容应对职场上的风云变幻,让自己的职业生涯如鱼得水、游刃有余。

        在潘俊梅和戚阿梅的这场持久战中,潘俊梅是最后的赢家,因为她是一个非常有悟性、懂得职场谋略的聪明人。首先是忍耐,在自己立足未稳的情况下,对于上司工作上的百般挑剔和明目张胆地抢功劳,潘俊梅都选择了忍耐,一切等自己稳住阵脚再说;

        其次是果断反击。在戚阿梅变本加厉地欺负自己的情况下,潘俊梅抓住机会,进行了一次有效的反击,虽然最后的结果是“各打五十大板”,但她是实际上的赢家。在下属和上司发生正面冲突的情况下,老板没有一边倒地支持和袒护上司,本身就表明了一种态度。而有了这次的教训之后,戚阿梅也有所收敛,改善了自己的处境。

        再次是争取人心。虽然和上司某矛盾,但潘俊梅从来不在同事面前发牢骚,抱怨上司,以示宽宏大量,至少赢得了大多数人的同情和支持,让人心的天平向自己这一方面倾斜。在这方面她做得很成功,同事们能够不顾上司的态度,投票支持潘俊梅当优秀员工,就足以说明戚阿梅已经失掉了人心,而潘俊梅为自己赢得了一个好人缘。这一点对于她打赢这场办公室战争具有非常关键的作用。

        最后是壮大自己的实力。在办公室战争和整个职场竞争中,决胜的根本还是一个人的实力,也就是他(她)的能力和业绩。潘俊梅好学上进,不断提高自己的业务能力,作出优秀的业绩,是她得到老板的赏识、被提拔的决定性因素。

        所以说,潘俊梅是一个比较优秀的职场人士,不但能力出色,而且足智多谋,有内涵、有城府。要想在职场上立足,就要向潘俊梅这样的人学习。</p>

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