九、“ollie行动”（5）

    ecd也觉得这个方向是不错的，他点了点头：“jerry总结得不错！”

    dick想了想，又说：“这个策略肯定没问题，另外你在阐述时要注意三点：要有消费者的调查资料作为第一手的支持，因为就策略来讲，结果往往并不是最重要的，它就像一道数学题，需要你有严密的推理过程来说服客户；以yosa在中国未来的发展方向来加强其必要性。相比客户，我们更了解中国市场，要利用这个优势来诱导客户，让他折服于我们的专业；最好引入一些360度品牌管家的观点，这是我们公司最重要的方法。当然，更重要的是客户需要专业，专业是什么？专业就是很多他们并不懂的名词。”

    dick说完最后一句，跟ecd一起笑了起来。

    jerry拿笔一一记下这些，幸好他学过速记，不然还真跟不上dick的思路。

    ecd见dick给了jerry三条妙计，也提醒道：“在具体创意时，要注意紧扣策略，不要走得太远，要让客户感觉是一气呵成的。同时要注意，创意一定不能太manufactory talking（工厂腔，指企业的自说自话），一定要从消费者角度出发，让消费者感兴趣，也就是符合insight（洞察）。”

    jerry一边速记一边点头，他记完后又再浏览了一遍，说：“谢谢dick、谢谢ecd，这些对我真的太有启发了。”

    ecd看差不多了，就让jerry先回去，又想起还有一个关于“关心忧郁症患者”的公益活动的工作单，匆匆交待给jerry后，才放他离开。

    等jerry一走，dick就笑着说：“看来你挺看好这个新人啊！”

    ecd笑笑：“我看你也很惜才嘛！”

    dick哈哈一笑：“他这个策略确实不错，逻辑紧密、思想大胆，他的确是一位可造之才。”

    “嗯，他叫jerry，是从橙色广告过来的。难得的是在本土做了那么多年并没有把思维形成定势。这个案子之前是bk组做的，我看jerry思路不错，就交给他们做了！”

    dick说：“好啊，这个项目的ae是……” dick眯着眼睛想了想，“哦，是eva，我会关照她多多配合的！”

    放下这个插曲，两个人又开始聊其他的工作去了。

    jerry很开心，自己的想法得到了肯定，这在以前是多么稀松平常的事啊，可是自从到了d&o，就变成了天上的月亮，竟那么遥不可及。一句轻轻的认可，就让jerry全身上下的细胞都雀跃起来，长久不见的自信也开始回归。jerry想：一句肯定的话语对于一个新人是多么重要啊，可能会决定他们一生的自信心，如果不是自己之前的生活历练，很可能已经摔倒在d&o的入口处了。jerry暗下决心，一定要多多肯定和赞美自己手下的人，让他们每天都充满自信。

    jerry回到创意部的时候，看着办办，才突然想起来还有一件事没做，赶紧闪回座位，打了几个电话。

    jerry来到办办面前，左右看了看，还是决定到会议室跟办办说：“办办，你过来一下！”

    办办跟在jerry后面，心想该来的还是来了，算了，看能不能去同学那里先挤挤吧，实在不行不是还能睡桥洞么……

    “办办，睡在公司终究不是办法。”jerry开口了，他用手指轻扣着桌面，想着要怎样才能不伤害这个大男孩的自尊。

    办办低着头，没说话。

    “主要是公司太嘈杂，下班时间也不固定，有时候凌晨一两点还有大把人在，这样你肯定休息不好，白天也精力有限，我们搞创意的精气神很重要啊。” jerry观察着办办的表情，继续说，“你看这样好不好，我一个朋友在莘庄有一个员工宿舍，现在有两间空着没用，你要是不嫌弃可以先住着，嗯，虽然不用付房租，但是水电费还是要自己交哦！”</p>

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