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    创意总监: 四、欢迎问题(5)

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        四、欢迎问题(5)

        msn上,一段对话正在悄然展开。

        bk:“什么?你要给那个家伙工作单?你这不是破坏我的计划吗?我告诉你吧,那家伙是个垃圾!”

        陈经理:“那我有什么办法,谁让你提案迟到了,再说,李凯胜可很认可人家啊!”

        bk:“你先压一下,我来想办法!”

        陈经理:“汗,到时我怎么和老板交差啊!师弟你可别坑我啊!”

        bk:“放心,有我在呢!”

        陈经理:“……”

        3.尽早清醒

        接连几天,jerry一直没有收到凯胜的工作单,每次打电话,陈经理不是在开会,就是在去开会的路上,总之,一直推脱还没整理好。

        不对,这里面肯定有问题。对了,不能再糊涂了,是应该清醒了,一定要尽早清醒,尽快清醒,时刻保持工作上的敏感度。

        看来陈经理是故意在拖延,他不是bk的同学吗?怎么能忘了这一点?本来陈经理很高兴地要给自己工作,可是第二天开始就改变了主意。怎么到现在才想到这一点!jerry望着远处bk的位子,苦笑了一下。但他同时也感到奇怪,陈经理这样拖凯胜的广告工作进度,难道就不怕董事长李凯胜发现吗?

        这样一来,就把自己晾在这了。这几天闲得无奈,再晾几天,就真的成了“咸鱼干”了。而且,ecd又出差了。看着在一旁的小组成员或看书或聊q,jerry的心里升起了一朵负疚的云,他感到自己是如此没用,如此对不起这些同事。尤其刀子、黛子是他从橙色带过来的,本来希望大家快速融入新公司的氛围,然后一起大展拳脚,办办和tina原来在bk小组实习,现在也分出来到自己这样一个本土创意组长的手下工作,肯定心里有诸多不平衡,而现在又没有分到工作,恐怕会进一步加重他们的这种感觉。tina的情绪已经明显写在了脸上,再这样下去……

        看来,要想些其他办法了。不过,jerry觉得自己遇到问题是很正常的,从橙色到d&o肯定会遇到一大串问题,关键是以何种心态来面对问题,其实从另一个角度看,有问题是好事,每个问题都是一次契机,而创意就是用来解决这些问题的,只要解决了它,那么肯定又获得了经验,所以,jerry愿意举双手欢迎这些问题。

        这时,jerry突然想到一个方法,他决定给凯胜企划部的小赵打个电话,上次提案前他就看出小赵和陈经理是面合心不合。

        “喂,赵经理吗?你好,我是橙色广告的,我姓林,叫jerry。” 虽然小赵在凯胜只是个企划,但jerry的语气却非常尊敬,还临时给他加了个经理的头衔。他深知阎王好见小鬼难缠的道理,所以对方职位越低你越要显得恭敬,哪怕他是个扫地的,你也不能轻视,因为本土企业有很多连带关系,谁知道哪条根连着哪棵树呢。

        “哦,林老师,呵呵,你好你好!”小赵听到“赵经理”嘴巴就有点合不拢了,他觉得自己天生就是一个经理料子,只是有个陈经理在那里绊脚,什么事情都不让自己沾边。

        “呵呵,赵经理,我们橙色广告跟d&o合并了,所以这几天乱糟糟的,也没能和您打招呼,真是抱歉。”

        “哦?是吗?那不错啊!”橙色广告跟d&o合并了?d&o不就是那个提案迟到给取消资格的广告公司么,这事怎么没听说啊,小赵不满,往陈经理的办公室瞥了一眼。

        “嗨,都一样,只不过换了个地方上班而已,赵经理最近很忙吧?”

        “忙什么呀,”小赵故意显得很熟似的,“董事长去意大利了,很多工作都停下了。对了,你们广告公司这边怎么还不开始工作啊?”</p>

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