第十七章  20岁，做事还要做人1（6）

    c.网络交友不可忽视，每个人脉通道都藏龙卧虎。

    美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者进行过一次调查，结果显示，95%的人透过人脉关系找到了合适的人才或自己需要的工作，而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为，这是最有效的方式。即，他们不是通过完全陌生的招聘渠道达成目的，而是在有人引荐的前提下发现了这个机会！

    通过参与某些社交团体，你将更容易扩展自己的人脉网络。那里不仅有固定的人脉金矿，更有流动性的新成员加入。跟所有的人都建立良性的互动关系，并且选择某些意趣相投的人长期交往下去，包括网友，你的“贵人”一定就在里面的！

    提升自身吸引力，让“贵人”发现你，帮助你

    夜深的时候，一个年轻的失败者躺在床上，彻夜不眠，也许他会望着窗外，思考很多问题。为什么“贵人”总是出现在别人身边？为什么巴菲特的身边会有一个优秀的团队？答案你应该知道，是吸引力。

    高超的素质和独特的个人魅力，是成功者被大家认可的至关重要的因素，是一个人找到“贵人”的关键。“贵人”不会白帮忙，他首先要看你是不是那块料。当你在寻找“贵人”的时候，应该明白的第一个事实是“贵人”也在挑选你！

    在某些方面，如果你能够表现出高人一筹的素质，拥有别人不具备的东西，那么相信你无论做什么，都能得到旁人的拥护和支援，而你生命中的“贵人”也会很快出现。

    一个人的“磁力”表现在三个方面：

    外在：出众的相貌；得体的着装；不俗的谈吐；如沐春风的信任感。

    内在：远大的理想，卓尔不凡的能力。

    真诚的待人态度，团队精神，富有感染力，以及乐于助人的性格。

    用九个字来概括：形象好，能力高，亲和力。

    综合起来，就是独特的个人魅力。它可以在无形中建立你的竞争优势，很多事情做起来，都会比别人更加容易。当你出现在大量的“被挑选者”中间时，你的“贵人”会第一眼发现你！

    寻找贵人：增加自己被利用的价值

    根据人际关系的互利原则，你能提供的“利”越大，你能收获的“利”也就会越多，两者是成正比的，在这方面，绝对不会有“空手套白狼”存活的空间，也不会给你投机取巧的机会。

    你种了200亩果园，如果精心施肥，风调雨顺，你每年可以获利20万元。但是你若把果园扔在那里，不施肥，不浇水，只到秋天的时候去索取果实，可能你只能获利5万元。在这里，你和果园就是互利的关系，你向它提供水和养分，它回报给你丰厚的果实。你提供的养分越多，它给你的回报就越高。

    真正的“贵人”，从来都是实实在在的，你要学会给自己加分，使他不仅愿意帮你，还能从你这里获得“收益”。</p>

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