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    二十而励: 第十章 20岁,你必须具备的品质(2)

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        第十章  20岁,你必须具备的品质(2)

        善待每个人,即使你不喜欢他!

        这有多么重要!年轻而高傲的人们,请想一想,你现在做到这点了吗?你是否有过冷落自己瞧不上的人,而在以后的工作和生活中付出代价的教训?有一份最新的调查显示,每个人在30岁之前,至少都有两次这样轻率无知的经历!

        我进大学读书的报到日,要把行李都搬进宿舍楼。当时宿舍楼的门口全是人,大家都想尽快上去占个好床位,所以不讲秩序地往里挤。一个在楼道里拣拾矿泉水瓶的穿着朴素的老头,被几个学生挤得踉跄一下,正巧倒在我身边。老头求助地看我一眼,希望我扶他一把,我却没有停步,而是快速地离开。虽然心中也知这样做不对,但却想:只是一个清洁工罢了,没什么大不了!

        到教室之后,老头从门外进来,我这才知道他是系主任。幸运的是,老头看到我,只是笑了笑。他并没有在意我的错误。但我从那时起,就开始检讨自己的做人态度,决心无论何时,都平等地尊重每个人。

        山外有山,人外有人,任何人都可能是你生命中的福星。

        看别人一文不值的人,在别人眼中也会是不值一文。

        一个人在年轻时最缺的就是自己的关系网络。尤其是当你处于20-30岁的阶段,正是积累人脉、塑造自己形象品牌的时候。所以,不管是与你志同道合、素质相近的人,还是在各方面都与你不同甚至有冲突的人,都应该尽量结识,纳入自己的关系网!不仅要尊重每一个人,还要学会和自己讨厌或憎恶的人相处,从他们身上学到自己需要的知识和经验。那些优秀的成功者,都是在这方面做得最出色的!

        沉默的力量

        “我的工作只有一项内容,就是杜绝谣言。”我曾听某公司的人事部主管这样说。的确,谣言是办公室的流行病,也是奏响“团队失败”及“个人职场惨剧”的第一个音符。来历不明的传闻总能涣散团队的战斗力,影响人际关系的和谐,进而威胁到团队的管理。当然,那个“谣言制造者”的角色,也肯定被深恶痛绝。所以在工作和生活中,谁能明智地与之保持距离,谁就更容易成功!

        你要知道,面对谣言,只有沉默才是最好的疫苗!辟谣只会加速它的传播,让你陷入更深的火坑,无法自拔!因此,当你遭遇谣言风波时,一定要免开尊口,沉默应对。不要因为自己年轻,就可以信口开河;也不可因为经验欠缺,就放纵自己成为谣言的传播器!独善其身,才会让人另眼相看。

        小时候我经常玩一种“传话”游戏:由第1个人说出一句话,然后第2个、第3个……第n个,很多人把这句话传下去。当最后拿第一句话跟最后一句话来比较时,就发现它们要表达的意思已经天差地别。一条信息每被传播周转1次,它的样子就会发生一次改变。你能想象谣言被重复和周转10次以后,会是什么样子?如果你加入这个传播者的行列,就等于在参与一场危险的游戏,当谣言最后被戳穿的时候,就是你付出代价之时。

        在国内某证券公司,阿南和同事小刘、小郭三个人共进午餐,相谈甚欢,最后开始聊到一些公司的八卦传闻。小刘说:“告诉你们一个消息,我听说公司要从上海搬到香港。”“为什么?”阿南和小郭很惊讶,公司搬家可不是小事情,他们忙追问。小刘神秘兮兮地压低声音:“你们可别传出去呀!据说我们公司在证券市场搞投机行为,有关部门要来调查,所以老板才要撤离内地!”</p>

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