周易教给我们的人际关系学: 第三章《周易》教给我们的上下级关系学(20)
第三章《周易》教给我们的上下级关系学(20)
如果韩信听了蒯通的话,及早离开刘邦,大概也不会落个“兔死狗烹,鸟尽弓藏”的下场。如果韩信能明智一点儿,能像张良、萧何那样见好就收或谨慎处世,恐怕也不至于遭致如此可悲结局。
在竞争激励的当今社会,处理对上级的关系时,尤其要注意这点:做事要注意审时度势,不仅要知时而进,更能够应时而退。“才高被人忌”,这是古今职场的通病,在受到别人嫉妒,特别是上级的嫉妒时,下属最好能够学会韬光养晦、大智若愚,千万不要与上级争功。不是所有的领导都那么大度,能容得下强者。有的领导有很强的嫉妒心理,如果下属超过自己就不能容忍,似乎下属的成功就意味着自己的失败。所以,在职场,特别是在与上级的关系中,一定要见好就收,适可而止。不要跟领导邀功请赏,也要争取什么荣誉和职权,用之则行,舍之则藏,洁身归隐。可以不寄人篱下,也不依附于他人,服从自身的发展要求,专心致力于自己的事业。面对上级的嫉妒,要采取圆滑稳重的处事方法来保全自己,以免让自己受到不应有的伤害。
对下属而言,虽然自己通过努力辛辛苦苦得来了成绩,却招致上级不友好的对待,也不要感到什么委屈和不平。常言道“花无常好,月无常圆”,所以“得些好处须回首”。一个良好的撤退,也应该和伟大的胜利同样受到尊敬。如果你的事业达到鼎盛时,没有意识到将要衰退的趋势,你将会走向进退两难的境地,到时候吃亏更大。
其实上级也是聪明人,如果你足够能干又给足了他面子,大部分上级还是会为你的加薪和晋升助一臂之力的。
损卦:不谈个人功劳,将荣耀归于领导
从卦象上来看,损卦上卦为艮,下卦为兑;艮为山,兑为泽。兑下艮上,说明山下有泽。泽水由下向上渗透,滋润山上万物生长,但是却使泽水减少。所以兑下艮上这一卦被命名为含有减少之意的“损”。损下益上,治理国家,过度会损伤国基。应损则损,但必量力、适度。少损而益最佳。
《损卦》初九爻辞:“已事遄往,无咎;酌损之。”意思是:停下正在做的事情迅速去辅助别人,没有灾祸;不过适当斟酌减损自己一部分利益或功劳就可以了。
损卦象征着损益相间,损中有益,益中有损。二者之间,不可不慎重对待。
此卦充分说明了为臣之道,辅佐君王政务,不居功自傲且始终坚守职务,最终得以成功。对于个人来说,你虽有才能,也要正固守之,等待时机成熟。与领导共事时,不谈个人的功劳,而将荣耀归于君主,如此才会“有终”。因此,聪明的员工面对功劳从来不居功自傲,他们把功劳送给领导,给领导面子,让领导高兴,从而为自己的美好前程添砖加瓦。
立了功,而不能正确对待,是很危险的。做下属的,最忌讳自表其功,自矜其能,凡是这种人,十有要遭人嫉妒、猜忌,并且因为孤立无援而不能自保,最终没有好下场。当年刘邦曾经问韩信:“你看我能带多少兵?”韩信说:“陛下带兵最多也不能超过十万。”刘邦又问:“那么你呢?”韩信说:“我是多多益善。”这样的回答,刘邦怎么能不耿耿于怀!自以为有功便忘了上级,总是讨人嫌的,特别是容易招惹上司的嫉恨而给你挑毛病、找麻烦。自己表白自己的功劳虽说合理,但却不合人情的捧场之需。</p>
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