第四章 把握同事之间“玩笑”的分寸

    幽默是一个人身上不可多得的良好品质，性格幽默、语言诙谐的人往往在同事中非常受人欢迎，因为他们可以创造出一种轻松愉快的交际氛围，不仅如此，在很多时候，幽默的语言或者是一个轻松的玩笑，还能够消除同事之间的尴尬，作用非常明显。

    虽然同事之间有事没事开个玩笑能够拉近同事之间的距离，增进同事之间的感情。但是，开玩笑时不小心，没有注意到各种细节，就有可能踩到同事之间交往的雷区，得罪了同事自己都不知道。因此，与同事开玩笑时，一定要十分小心，以避免各种不必要的麻烦产生。

    那么，不注意与同事之间开玩笑的行为，会造成哪些不良后果呢？生活中有很多人都因为与同事开玩笑没有把握好分寸而酿成苦果。

    小琳是个大美女，在办公室与同事之间相处得非常好。最近，她的办公室来了位新同事小刘，是个性格活泼外向的男士。小刘虽然初来乍到，但没几天就在办公室与大家混得非常熟悉，俨然是办公室的主角。

    大家之所以都喜欢他，主要由于小刘是个非常幽默的人，在紧张工作之余，小刘常常会给大家讲一些笑话，逗得大家十分开心，气氛非常愉快。不仅如此，下班之后没什么事，小刘也常常将一些朋友发给自己的幽默短信转发给办公室里的同事，希望将自己的快乐与大家一起分享。

    一个周末的晚上，小琳收到了一条来自小刘的信息，她还没来得及看，短信就被丈夫无意中先打开了，里面的内容让小琳的丈夫怒不可遏，手机上赫然显示着这样一段话：“我真想把你轻轻地放在手上，抚摸你的身体…”他连忙叫来小琳，质问她：“这究竟是怎么回事？你给我解释清楚…”小琳看了短信后感觉莫名其妙，她不知道为什么小刘会给自己发这样一条短信，于是告诉丈夫自己没有办法解释，肯定是同事小刘在与自己开玩笑，但丈夫坚持认为小琳做出了一些对婚姻不忠的事情，否则同事是不可能给她发这么暧昧的短信，小琳有口说不清，忍着怒气直到第二天上班。

    第二天一早，小刘刚走到办公室，就被小琳劈头盖脑一顿骂，质问他为什么要给自己发这样的一条信息。小刘也觉得哭笑不得，因为很多同事都收到了小刘的这条信息。原来，这条信息还有个结尾是：“你真好用，香皂。”只是小琳的手机没有显示出整条短信，而造成了不必要的误会。

    小琳知道原因后，怒气也消了一大半，下班后，小刘、小琳以及其他几个同事一起约小琳的丈夫吃了顿饭，并将事情的原委告诉了小琳的丈夫，这才消除了夫妻间的误会。从这件事以后，小刘更加注意与同事之间开玩笑的分寸了。虽然他还是经常给同事发一些幽默短信，但是对短信的内容却精心选择，以免造成不必要的误会。比如说，他给同事们发过这样一条幽默信息，效果非常不错：“‘忙’对‘忘’说，同样是生活在一起的两口子，心的差别咋就这么大呢？‘口’对‘回’说，亲爱的，你都怀孕这么长时间了，怎么就不告诉我一声呢？‘力’对‘办’说，牛啥呀，有钱就拎着两个钱包出来瞎晃呀？”大家收到信息后，都哈哈大笑，觉得小刘真是办公室里不能缺少的“开心果”。

    幸好小刘的信息不仅仅只是发给小琳一个人，否则真的可能造成无法澄清的后果。与同事之间的玩笑一定要掌握好分寸，才能做到事半功倍。

    每个人都想成为办公室里受欢迎的人，把握好开玩笑的方法是一个重要的途径。那么，该如何把握好同事之间开玩笑的分寸呢？

    ●开玩笑要区别对象

    玩笑不能见人就开，不要以为一个玩笑在甲能接受，乙就一定能接受。每个人的性格、心情、承压能力等都不相同，因此对玩笑的接受程度也不相同。一般情况下，男性最好不要轻易与女性开玩笑，后辈也不要同前辈开玩笑，下级也不适合与上级开玩笑。即使是在同事之间开玩笑，也应该注意对方的性格特征等，再决定是否与之开玩笑。

    ●玩笑的内容力求高雅健康

    很多人开玩笑时不注意玩笑的内容，比如以同事的生理缺陷开玩笑，或者是望风捕影以谣传男事之间的关系等低级、不负责任的行为，都属于格调低、内容不健康的玩笑，是不应该在同事之间的玩笑中出现的。与同事开玩笑，一定要保证内容健康、高雅，这样不仅能够给对方精神上的享受，也能够体现开玩笑者的修养和情趣。

    ●开玩笑要注意场合

    任何人在与同事开玩笑时，都要注意场合。比如说，当你的同事正在专心致志地工作或者学习时，就不应该与之开玩笑，分散其精力；出席一些比较重要、严肃的场合时，也应该避免开玩笑，包括会议时也最好不要打闹嬉戏，否则很容易引起一些不必要的误会。同时，与异性开玩笑时，一定不要开一些玩笑，很容易招致异性的反感，自损形象。</p>

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