羊性管理第九守则 每天进步一点：谦虚助你改变命运（5）

    许多人抱着得过且过的心理，想的只是：现在能胜任就行了，将来需要学习的时候，再说吧！

    “我感觉自己可以了，年薪20万，有房子和车子，有股票和基金，每年去新马泰旅游一次，过着悠闲的生活，我为什么还要往上爬？”只要你经常参加一些高级白领的聚会，你就能时而听到这样满足的声音，看到他们怡然自得的表情。

    他们觉得自己很出色了，已经是一头掠食成功的狼，无论在公司处于什么地位，将来还会遇到什么挑战，只要现在站稳了脚跟，那么对他来说都不重要。重要的是现在——“我过得很好，已经到了可以享受生活的时候！”

    可事实是，大多数人在后来遭到的挫折中之所以不能反败为胜，都是因为他们取得一丁点的成绩就失去了学习的动力。要知道，只有不停地充电和弥补不足，才是我们身在职场、保持优势的最大助力器。一个人需要时刻正确地审视自己的能力，从中发现还有哪些不足，及时利用业余时间填充“职业漏洞”，以便为超越别人做好充足的准备。

    哪怕在充电之前就遇到了挫折，这又有什么呢？许多年轻的中国高管，他们都会遇到这种情况。他们的年龄还在黄金期，事业的野心正处于膨胀和扩张的时候，能力却就远远不够用了。这未必是坏事情，保持头脑清醒，补充了足够的能量之后，再拼搏也不迟。

    “学然后知不足”，这是《礼记》中的一句话，意思是学习之后才会发现自己不足的地方。对于那些自我感觉弱小或强大的人，这句话都极为适用。每一份工作的升级换挡，都会让我们发现以前所学的知识、所会的技能、所有的经验，逐渐变得不够应付未来的挑战，级别再高的人也是如此。这时，你就需要充电了。

    苏秦是战国时代非常著名的策士，和张仪一样，凭借着一张嘴，纵横当时的中国政坛。他和张仪都是纵横家鬼谷子的学生，他们跟随鬼谷子，学会了权谋策略及言谈辩论的技巧。起初，苏秦学成毕业，然后自信满满地到秦国谋职。不料，职场的门槛是这么的难以跨越，即便他这样的牛人，也是出师不利。他向秦王上书推荐自己，连上了10次，秦王都不理他。谋职不成，当然就没有薪水，他穷困潦倒，身上的黑貂皮袄磨破了，钱也花光了，只好黯然地离开秦国回家。

    一路上，他打着绑腿，穿着草鞋，背着书箱，挑着行囊，形容枯槁，神色憔悴，一副失魂落魄的模样，就像是落魄而归的乞丐，看起来好不凄惨。苏秦狼狈地回到家以后，家人都看不起他，妻子埋头织布，不正眼瞧他，嫂子不肯给他做饭，连父母都不跟他说话。他十分羞愧，叹息说：“老婆不把我当丈夫，嫂子不把我当小叔，父母不把我当儿子，这都是秦国害我的。”

    苏秦发愤，一定要闯出一番名堂，重新证明自己！

    他开始反思，为什么我学到的本领，不能发挥效果？为什么秦王对我不理不睬呢？我一定有什么地方尚未开窍，学得不到位。他闭门不出，把自己的藏书全部摆出来，然后看着书伤感地说：“一个读书人，拜师学艺，埋头苦读，却又不能凭借这些获得荣华富贵，书读再多，又有什么用呢？”随后，他翻出了一部姜太公写的《阴符》来。看到了《阴符》，苏秦突然开悟了，他激动地说：“凭这本书里写的，我就能游说当代的国君了。”于是他伏案用功，努力地钻研这一本书。他一边读一边揣摩、演练书中的道理。当他读到疲倦想打瞌睡时，就用锥子刺自己的大腿，鲜血一直流到脚跟，完全进入了一种学习的饥渴状态。

    整整闭关一年之后，苏秦已经把游说的策术研究得相当透彻，便前往赵国游说赵王。他以气势磅礡的雄辩、犀利流畅的说辞，得到了赵王的赏识。苏秦就佩戴着赵国的相印，带着锦绣、白璧、兵车等赏赐，风风光光地发挥自己的才华，他说服了齐、韩、魏、楚、燕等六国。六国国王都被苏秦说服了，决定联合起来对付秦国霸权。因为他的存在，在长达15年的时间里，秦国不敢对外动兵，这就是历史上很有名的“合纵”。

    苏秦成功的关键，就在于他没有因为师出名门就自傲，也没有因为初次的遇挫就自暴自弃，而是下定决心，用了一整年的时间来充电。他在一年内，不做任何事，每天苦读勤学，并且设定了实用的原则，以即学即用为目的，充电有目标，而不是像寻常的知识分子那样，用做学问的方式去给自己充电。所以，他的学习才取得了巨大的效果！

    所以我经常告诉一些心情低落的朋友，暂时的困难没什么大不了，不要像夹起尾巴的狼一样缩在墙角不知道该怎么办才好，应该学会用适当的方式化解焦虑。重要的是，永远不停地学习，以使自己适应变化中的职场环境。

    1. 千万不要忘了继续深造。平时在工作时，就不要忘了补充知识，比如参加各类的培训，像规矩的羊那样，将谦虚保持到底，千万别像独狼般自傲和自大，吃饱了这顿没下顿。不过，给自己充电的前提是不能影响工作，不脱行，不辞职，如果你需要出国，在学完之后应该尽快回来，即使老板没有给出具体的培训计划或者相关意图，一只上进的职场羊，也要说服老板给你在职深造的机会。

    2. 对新知识和外界信息保持足够的敏感。有时候人在职场的敏感性比他的实际工作能力更加重要，因为大环境的变数太多了，并非能力到了、关系有了，就可以左右一切，对手和外界信息的变化，往往一个微小的因素就能改变局面。因此，我们要学会密切关注竞争对手的动向，带着自信去学习别人，然后带着自卑去超越自己。</p>

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