办公室升职笔记: 羊性管理第一守则 跟跑战术:不做头狼也能成功 (13)
羊性管理第一守则 跟跑战术:不做头狼也能成功(13)
如果心中有太多的要求,你就会将关注的撒满每一个角落,恨不得给公司的每个人身上都装一部监控器。管理者的太多了,永远得不到满足,就像眼前挂着只胡萝卜的驴一样,不但让人讨厌,而且最终会淹死自己。
“无欲而强”的管理之羊
的可怕在于,当它满溢出来时,一个人将为此完全改变。看看我们身边,多少人因为受过打击,再也没办法站起来,他们每天斤斤计较于多上了几分钟的班,工资少了那么一点点,待遇没有别人好。不要说升职考试,就连好好做好自己工作的心都不想再有了。只在乎为什么得不到,却不曾想到,痛苦的根源恰恰是自己要求太高了。
1. 错误源于过度的:
对管理者来说,当你做对时没人会记得,当你做错时又没有人会忘记。一个多欲的管理者,恰恰会将自己推向错误累累、焦头烂额的境地。
2. 管理的本质:
重要的不是管,是理。羊性管理的高明之处,在于我们不必将下属的责任扛在自己的肩上。创造足够的空间,你就能在山坡上悠闲地享受如期而至的阳光。
3. 狼性和羊性的选择题:
野心必须关在栅栏里才合乎团队利益,贪婪必受惩罚。真正高明的生存智慧不是无休无止的掠夺,而是潜伏。学会像披着狼皮的羊一样潜伏在狼群中,管理自己的,我们才能找到正确的方向,而且总能解决突如其来的各种问题。
必要的跟跑战术:跟屁虫最安全
许多人崇尚并且追求冲刺在前,争当第一名,不屑于跟跑。不能拿第一名就意味着失败,中国人和日本人大都这么想。我们的教育在鼓励高分学生;竞争的唯一目标是爬到最高位;成为大佬的标志是开风气之先。看看我们身边,有几个人不是在拼命地往前挤,想着办法当那个第一名?
可是在我看来,领跑不一定幸福,而且也不一定安全。“跟跑”的好处却至少有三条:
◆犯错少
对于创业者和可挥霍资本很少的人来说,尽可能地少犯错,就是在尽量接近正确。人生最重要的问题从来都不是成功,而是生存,因为生存就是最大的成功。当你没有足够的资本犯错误时,一旦选择和判断出现失误,在竞争激烈的狼群中,你就等于失去了生存的机会。
◆风险低
学习前辈的经验,路上有现成的脚印可以套在自己的脚上,为什么非去赴汤蹈火做炮灰?沿着安全路线不紧不慢地向前走,就不必太担心突然射过来的未知子弹,对于我们来说这有多么重要!尤其对于职场新人,对于没有足够实力和经验掌控大局的人而言,做第二虽然出头比较慢,却比争做第一早早掉下独木桥要强得多。“枪林弹雨出英雄”,这话听起来很漂亮,但揭开“漂亮的纱巾”你就会看见,英雄的脚下是炮灰,诗意的背后是无数的尸骨。没有谁能保证自己不会成为那个可怜虫,不会成为替英雄做嫁衣的垫脚石。
◆走捷径
美国的国际商业机器公司(ibm)有一套自己独特的营销策略,它几乎不研发新产品,而是等到其他公司的新产品问世后,立即派出员工,好像该公司的市场调查员一样,跑到市场上去征求用户对该产品的意见和建议。根据这些信息,公司迅速地开发出更适销对路的“新产品”。他们推出的新产品,经常比其他公司的产品设计得好,顾客更喜欢,于是后来者居上,老二抢了老大的买卖。</p>
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