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    经销商管理动作分解培训教材升级版: 第三章 经销商谈判:激励合作意愿(14)

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        第三章 经销商谈判:激励合作意愿(14)

        动作一:合同完整

        厂家在合同里把有关经销商利益的条款(比如破损、兑现返利、广告支持等)细化、量化,明确支付标准、期限、数字,甚至包括厂家的延迟支付滞纳金条款等(当然是在厂家心里有底、可以兑现的前提下)。

        动作二:手续严密,账目清楚

        刚开始打交道,厂家应把手续搞严密一些,比如业务员跟经销商商讨完新市场开发计划,要把这一行动中厂家提供的支持细节落实成协议,残次不良品拉回公司退换时,业务员要清点数字并办好签收手续。

        动作三:态度诚恳

        厂家业务员的口头禅和摆出的态度是,“亲兄弟明算账,咱们凡事丑话在前”,落成文字,到时候有凭有据,不会出麻烦。

        动作四:多做少说

        业务员一定不要“为了让经销商进货”而漫天许愿,经销商要求支持时(如要促销品、要费用等),坚决不做超出职权之外的承诺。最明智的态度是对经销商不合理的条件当场回绝,并讲明道理。对合理但超出你权限的要求先不要答应,回公司申请,等公司批准后你再“表情木讷,若无其事”地告诉经销商:“张老板,上次咱们谈的那件事我给你办了。上次我不表态是因为我不知道公司是否同意。我这人有个习惯,办不到的事情不爱说。”

        动作五:留有余地

        有关售后服务的内容,业务人员说话要给自己留余地,不要让经销商感到“反正厂家答应,一旦有即期破损就会给调换、补偿,甚至退货,多压点货没关系”。到时出了事不能兑现,会显得你不诚信。

        在宣传公司售后政策、解决经销商后顾之忧的同时,还要告诉经销商“做生意就要承担必要的风险”,“经销商、批发商进货量不是销量,终端市场实际消化量才是销量”,“不要光想着卖不完退货,更要考虑如何把货卖完”。

        平时业务人员要依据公司产品的历史销量、淡旺季变化,客观理性地给经销商下订单。多走访终端客户批发市场,避免隐性库存(经销商没库存,但下线客户有大量库存,淡季一到问题马上暴露)导致过期/不良品大量出现。每次拜访经销商时一定要清点库存数字,对货龄异常有积压可能的库存提前警示经销商,想办法做促销消化,力争在问题真正成为问题之前就把它解决掉。

        动作六:坚持诚信经商原则

        烤鸡翅惊现“苏丹红”,肯德基快速反应,向公众道歉,并停售该产品。这种做法比遮遮掩掩、欲盖弥彰好得多。

        同样道理,产品、包装等出现质量瑕疵问题,厂家应立刻道歉,应视情节严重情况以及是否干扰销售做出补偿退换。与经销商约定好的支持投放、返利支付、不良品兑换,到期也应尽可能兑现,如有问题要让业务员告知经销商原因和预计延期时间。

        偶尔也可以做一场“诚信秀”——某次厂家破损支付延期,真的给经销商发一笔“滞纳金”(可能数目很小,也可能本来就是打算给经销商的费用),经销商会吓得“眼珠掉出来”(从来没有一个厂家这么干过),一定会奔走相告。如果厂家再配合行业媒体报告这一事件,行销效果更佳。

        动作七:拔掉钉子户

        周期性跟经销商兑账(账款账、返利账),防止到时候双方账目不一致而发生纠纷,同时这个行为也在不断传递该厂家很正规、很讲诚信的信息。统一食品要求每个销售主管每周至少跟一个经销商对账,也是为了防止业务员私自找经销商借货借款造成乱账,无法收拾,影响企业形象。</p>

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