第二章 如何提高团队协作能力（2）

    狐狸知道了这件事情，怎么也不相信一只小白兔会有这么大的能量，打算去山洞探一探。狡猾的狐狸在山洞门口探头探脑：“小白兔大哥，你好！”小白兔说：“原来是小狐狸妹妹，你有什么事吗？”狐狸说：“大哥，我好崇拜你哟！听说你把狮子都给吃了。”小白兔一听：“那是，我是谁！”狐狸说：“你太棒了！”

    小白兔被这样一吹嘘，自然很得意。狐狸接着说：“小白兔大哥，你能不能带我到山洞中玩一玩。”小白兔说：“怎么着，难道你也想向我挑战一下？”狐狸说：“我哪敢呀？小白兔大哥，你说谁能把狮子给吃了，这个世界上你就是老大，我敢跟你挑战吗？我只是想进山洞和你玩玩。”

    小白兔把狐狸带进了山洞。刚一进山洞，老虎张着血盆大口就向狐狸扑来，狐狸急中生智：“等一下，虎大哥。你一直是我崇拜的山中大王，你可不能吃我呀?”老虎一听，问道：“你真的很崇拜我？”狐狸给老虎抛了个媚眼：“是的,虎大哥,我好崇拜你!”老虎听了很高兴。狐狸接着说：“虎大哥,你是不是很久没出去了？你要多出去走走，现在很多动物都怕我，我都快成山中大王了!大哥不相信的话，跟我出去走两步就知道了。”

    老虎当然不服气,于是大摇大摆地跟狐狸一同走出了山洞。所有动物一看，都四处逃窜了，老虎惊呆了。

    小白兔凭什么“吃”狼、熊、狮子？这是因为小白兔和老虎协作了。老虎说：“小白兔，你到山洞外把它们引过来交给我，我把它们吃了，你就不用受它们欺负了。”

    山中的小动物是怕狐狸吗？当然不是，是怕老虎，狐狸凭借小计策狐假虎威了。这也是一种协作，对狐狸来说，起到了“1+1＞2”的作用。

    说到这里，我们是不是深刻理解协作的力量了？我们不妨想一想，在工作中，我们和谁协作了，我们的员工有没有互相协作，我们的团队有没有互相帮助？

    有一种说法：欧美人打桥牌，打的是协同配合；日本人下围棋，想的是整体布局；中国人搓麻将，摆的是各自为阵；武汉人斗地主，玩的是勾心斗角。

    我觉得很心痛，我们中国人难道是这样吗？武汉人难道会这样吗？其实，我们中国人也是具备团队精神的。

    记得汶川大地震后，在北京的广场，3分钟默哀后，无数的群众仍然聚集在广场上，手举着国旗，呼喊着“加油，中国！加油，四川！加油，汶川”、“坚强中国，坚强汶川”这样的口号。这代表的是13亿中国人民心同的声音，反映的是一种大爱和大责任。当13亿人的声音和泪水流在一起的时候，当13亿人手相牵、心相连的时候，团结和协作在那一刻体现得淋漓尽致。

    可见，我们是最能够团结在一起的，关键是把大家的团结精神激发出来。

    协作是一种精神力量，是一种结合美。

    在酒店也是一样，领班要把服务员团结在一起，要让大家都觉得“我们是一家人”。只有这样，大家才能劲往一处使,心往一处想,拧成一股绳，互相帮助，才能战胜一切！有协作，就没有“不可能”。

    接下来，我们来做一个大家都很熟悉的小游戏——口字游戏，就是在“口”字上面加两笔，变成另外一个字，看看在一分钟之内你能想到多少个字？

    我们也可以跟员工一起来做这个游戏，也许我们自己想到了8个，员工甲想到了7个，员工乙想到了9个……但这中间肯定有我们想到而员工没想到的，或是员工想到而我们没想到的，一综合可能就变成大于“10”的数字了。</p>

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